Estudo De Caso General Motors Corporation

O F-84 Thunderjet foi um caça diurno, propulsionado por um único turbojato, produzido pela empresa norte-americana Republic Aviation Corporation. Projetado durante a fase final da Segunda Guerra Mundial, o Thunderjet, que constituiu, conjuntamente com o seu contemporâneo F-80 Shooting Star, a primeira geração de caças a jato de produção norte-americana, voou pela primeira vez em 1946, mas apenas em 1949, com o modelo F-84D, foi considerado totalmente operacional e atingiu a plena…

ADRIANA O POSICIONAMENTO DA MARCA ATRAVÉS DA FIDELIZAÇÃO: ESTUDO DE CASO DA EMPRESA GENERAL MOTORS CENTRO UNIVERSITÁRIO NOVE DE JULHO UNINOVE SÃO PAULO 2007 POSICIONAMENTO DA MARCA ATRAVÉS DA FIDELIZAÇÃO: ESTUDO DE CASO DA EMPRESA GENERAL MOTORS Monografia de TCC apresentada para obtenção do título de Bacharel em Administração de Empresas com Habilitação em Marketing, ao Centro Universitário Nove de Julho – UNINOVE, sob a orientação da Prof. Maria Aparecida Gomes…

Fiat, tais como Fiat Automóveis, Iveco, Lancia, Alfa Romeo, Case IH, New Holland, Iveco Motors e Irisbus. Com 9% de clientes não cativos no setor de automóveis/comerciais leves e 33% no setor marítimo/industrial em todo o mundo, a companhia fornece também diversas aplicações para empresas como Ford, PSA Peugeot Citröen, TataDaewoo, Suzuki, Mitsubishi, General Motors e Beijing Public Transportation Corporation (BPTC). Além disso, possui joint ventures estratégicas firmadas com a Tata,…

fracassos tendo em vista que a reengenharia é um processo de mudanças radicais, tanto na estrutura quanto na hierarquia e está sempre relacionada às tecnologias mais modernas. A pesquisa foi elaborada a partir de estudos de bibliografias a livros e sites dedicados ao assunto. Estudo formado de maneira imparcial, mantendo sempre a visão dos autores que se complementam em suas explanações literárias de grande valia para constituição deste. 7 2 REFERENCIAL TEÓRICO 2.1 Origens…

(metodologia) conhecida por Benchmarking. Inicialmente, é nos EUA que o benchmarking ganha expressão, individualidade e notoriedade, atribuindo-se à Rank Xerox Corporation o pioneirismo na introdução da prática de Benchmarking. Posteriormente, outras organizações destacaram-se ao aplicar com sucesso o Benchmarking, entre as quais destacamos: Ford Motor Company, Alcoa, Millken, AT&T, IBM, Johnson & Johnson, Kodak, Motorola e Texas Instrumento, tornando-se quase obrigatório para qualquer…

ordem social e outras suposições básicas da organização foi o convite da General Motors, empresa que buscava se reestruturar diante do pós 2ª Guerra Mundial, e ao contrário de sua principal concorrente (Ford) nunca havia sido de pequena porte, decorrente da compra união sucessiva de diversas montadoras. Em suas primeiras obras trabalha com a ideia de um elemento representativo para cada sociedade especificamente, que no caso da contemporânea pode atribuir esse as fábricas de produção em…

fortes? * Que “exército” (empresa como um todo) tem “oficiais” (tipos de gerentes) e tropas (setor, departamento) melhor treinadas? * Que “exercito” ( empresa como um todo) administra recompensas e castigos de forma mais justa? Mediante o estudo desses sete fatores, serás capaz de adivinhar qual dos dois grupos sairá vitorioso e qual será derrotado. “O administrador que siga meu conselho, é certo que vencerá. Esse administrador há de ser mantido na liderança. Aquele que…

das obras mais influentes no mundo ocidental, uma vez que foi uma grande contribuição para o estudo da economia e para torná-la uma disciplina independente. FREDERICK TAYLOR (1856-1917) Graduou-se em Engenharia Mecânica no Stevens Institute of Technology, Taylor é considerado o pai da gestão científica e é também conhecido como idealizador da Teoria Clássica da Administração (em paralelo ao estudo de Henri Fayol), sua proposta era se utilizar de métodos científicos…

É possível que a administração participativa se torne a mais nova ferramenta na automação de definição em relação às metas a serem atingidas pelas potenciais empresas desde que sua finalidade seja oferecer meios de interação entre todas. O estudo desta temática é de suma importância para a administração moderna, onde os funcionários sentem-se com a responsabilidade de opinar, de pensar e decidir assuntos pertinentes para melhorar o funcionamento da administração organizacional contribuindo

afirmar o estudo das leis objetivas do desenvolvimento econômico da sociedade, em oposição aos ideais metafísicos. Com a Filosofia Moderna, a Administração deixa de receber contribuições e influências, pois o campo de estudo filosófico passa a se afastar dos problemas organizacionais. Influência da Organização da Igreja Católica Através dos séculos, as normas administrativas e os princípios de organização pública foram se transferindo das instituições dos Estados (como era o caso de Atenas,