Estudo De Caso De Restaurante

06 2.3 Análise SWOT (FFOA) do restaurante Smak 07 2.4 Diagnóstico – Problemas e propostas de solução 08 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 09 4 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO Este estudo tem a finalidade de realizar uma análise e avaliação financeira e administrativa do restaurante Smak, como relatado pela proprietária, Sra. Irena, buscando reestruturação nessas áreas afim de que o restaurante Smak seja reconhecido como “o melhor restaurante do Vale da Felicidade” Para tanto será

Toledo 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 PSICOLOGIA organizacional e gestão de pessoas 2.1 A Importância das Ações de Qualidade de Vida Na Gestão De RH 2.1.1 Margem para Melhorias no Modelo de Gestão 3 Comportamento, CLima e Cultura No restaurante Fellini 4 CONCLUSÃO 5 Bibliografia 1 INTRODUÇÃO Tendo em mente a grande mudança a que sofreu os conceitos referentes à gestão de recursos humanos

RESTAURANTE FELINNI: gestão com pessoas 1 INTRODUÇÃO A empresa que opta pela vanguarda em gestão de pessoas certamente obterá resultados benéficos a sua saúde organizacional, aumentando a produtividade, garantindo a sobrevivência do negócio e propiciando satisfação aos empregados. Para isso, as empresas contam com ferramentas de gestão capazes de fomentar resultados satisfatórios. O Restaurante Fellini foi fundado em 1993 no bairro do Leblon, no Rio de Janeiro por Nelson Laskowsky.…

Estudo de caso Business Development Services Novembro de 2010 A Calagaz cria um menu para o crescimento do negócio Comentários ou dúvidas? ESTUDO DE CASO A Calagaz cria um menu para o crescimento do negócio Índice Introdução .......................................................................................................................... 2 Combinação de poderes: Tecnologia e Marketing ............................................................. 2 Uma breve descrição da…

RESTAURANTE FELLINI: Estudo de Caso Rio grande 2013 RESUMO O presente trabalho tem por objetivo analisar a situação descrita no caso “Restaurante Fellini” tomando como base os aspectos e conteúdos trabalhados na disciplina de Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas. Os principais pontos que serão analisados neste trabalho são: os fatores estressores enfrentados;

a partir de um estudo de caso. Para a coleta de dados foram utilizadas entrevistas semiestruturadas e pesquisas bibliográficas. Os resultados do estudo indicam as principais captações de recursos e alianças estratégicas de um restaurante. Palavras-Chave: Captação de Recursos, Alianças Estratégicas, Restaurante. Sumário 1. Introdução4 2. Contextualização do Setor 5 3. Captação de Recursos e Alianças Estratégicas 9 3.1 Alianças Estratégicas 13 4. Descrição do Estudo de Caso 14 5.…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 ESTUDO DE CASO: RESTAURANTE FELLINI 5 3 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho será feito um estudo de caso do Restaurante Felline, aprimorando os conhecimentos adquiridos nas disciplinas do primeiro semestre do curso de Tecnologia em Processos gerenciais. Considerando o caso do restaurante Felline buscarei identificar e descrever os setores encontrados nele

Lima 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ............................................................................................ 03 2. DESENVOLVIMENTO ................................................................................ 04 2.1 O Restaurante Fellini ............................................................................ 04 2.2 Psicologia Organizacional.......................................................................04 2.3 Gestão de Pessoas .............................

DESENVOLVIMENTO – RESTAURANTE FELLINI 4 3 RELAÇÕES INTERPESSOAIS 7 4 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 1 INTRODUÇÃO As informações a subsequentes serão para interpretação de um conceito adotado pela empresa em estudo com o nome de Restaurante Fellini, onde seu proprietário, o senhor Nelson Laskowsky, teve uma percepção importante e decisiva para alavancar de forma impressionante a sua empresa, sem explorar os funcionários, que neste caso é chamado por ele de colaboradores. O estudo deste…

FACULDADE DE ESTUDOS SOCIAIS (FES) Curso: Design Disciplina: Projeto III Professora: C>R>B Aluna: L.T.B.S Manual de resultados do projeto de sinalização da Faculdade de Estudos Sociais da UFAM. POR QUE SINALIZAR A FES? A Faculdade de Estudos Sociais da Universidade Federal do Amazonas comporta três cursos: Economia, Ciências Contábeis e Administração. Além disso, no local temos ambientes acessados por pessoas de outras partes e cursos da UFAM como o caso do…