Estudo De Caso De Aplicação Da Psicologia Na Administração

PSICOLOGIA JURÍDICA NO BRASIL Breve histórico, definições, objeto e competências profissionais. A inclusão da Psicologia Jurídica no Brasil teve sua regularização com a Resolução nº 014/2000, do Conselho Federal de Psicologia, conforme expõem os autores Flávia Costa e Roberto Cruz (2005, p. 31-32), instituindo-se a partir de então a titulação de especialista em Psicologia Jurídica, integrando a Classificação Brasileira de Ocupações ? CBO, com delimitações de atividades relativas…

USO DA PSICOLOGIA NA ADMINISTRAÇÃO A convergência de objetivos entre a Psicologia, enquanto ciência, e a Administração ensejam instigantes possibilidades de promover ganhos de produtividade conjugados com a melhoria da qualidade de vida, por meio da aplicação de suas práticas e conceitos em várias áreas de interesse. Comportamento das pessoas em diferentes situações de trabalho Há trabalhos caracterizados pela constante presença de novos desafios, aos quais a pessoa submetem-se – querendo

encontrados, pode-se inferir que, em relação às atividades do cotidiano desses profissionais, elas são predominantemente ligadas à Psicologia organizacional. Ao final do artigo, os autores chegaram a conclusão que é de uma importância frisar que o estudo teve um caráter exploratório, pois não havia bibliografia específica encontrada durante o período, ou algum estudo semelhante. Se houvesse algum material disponível, facilitaria um procedimento de discussão deste artigo. Autores:…

Pinheiro, J. Q. (2002). Estratégias de Coleta de Dados com Trabalhadores de Baixa Escolaridade. Estudos de Psicologia , 7 (Número especial), 53-63. Objetivo do artigo: Partindo da constatação de que parte da população economicamente ativa (PEA) do país apresenta baixo nível instrucional ou ser analfabeta, o artigo em questão tem por intuito investigar como os pesquisadores da voltados à área da Psicologia Organizacional e do Trabalho estão realizando suas opções metodológicas no que…

PSICOLOGIA JURÍDICA NO BRASIL Breve histórico, definições, objeto e competências profissionais. A inclusão da Psicologia Jurídica no Brasil teve sua regularização com a Resolução nº 014/2000, do Conselho Federal de Psicologia, conforme expõem os autores Flávia Costa e Roberto Cruz (2005, p. 31-32), instituindo-se a partir de então a titulação de especialista em Psicologia Jurídica, integrando a Classificação Brasileira de Ocupações ? CBO, com delimitações de atividades relativas…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ PSICOLOGIA JURIDICA RESENDE 2013 UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ Jéssica Correa Naielen Bastos Natália Carolina Rafaela…

Taylorismo Taylorismo ou Administração científica é o modelo de administração desenvolvido pelo engenheiro norte-americano Frederick Taylor (1856-1915), considerado o pai da administração científica e um dos primeiros sistematizadores da disciplina científica da Administração de empresas. O taylorismo caracteriza-se pela ênfase nas tarefas, objetivando o aumento da eficiência ao nível operacional. É considerado uma das vertentes na perspectiva administrativa clássica. Suas ideias…

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL ROTEIRO DE ESTUDO 1 Psicologia aplicada à Administração Atividade 1 Agora, trabalharemos alguns conceitos que você conheceu durante os estudos feitos, tantos com base no mesmo texto introdutório como nos textos básicos. Vale lembrar que o entendimento desses conceitos nortearão todo o desenvolvimento de seus estudos. Caso ainda não esteja claro para você, volte, releia os capítulos e entenda todos os conceitos. 1.1 No capitulo 1 - As Organizações –…

Analise de caso da empresa Sommerhauzer Company. [pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DIREITO EMPRESARIAL 4 3 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL 5 4 ESTATÍSTICA 6 5 CONTABILIDADE DE CUSTOS 10 6 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS …………………………………………………………………………….13 INTRODUÇÃO Este trabalho tem…

Introdução A Psicologia do Trabalho e das Organizações é um ramo da psicologia que se debruça sobre o trabalho humano, tendo uma vertente básica - de estudo e compreensão do trabalho humano, e uma vertente prática - de aplicação desse saber nas empresas e instituições para diversos fins. A evolução da psicologia no trabalho ocorreu no século XX, já após a consolidação da revolução industrial, verificou se, especialmente no norte da America e nos