Estudo De Caso D Organização

administração. Faculdade Cenecista de Capivari – CNEC.p.39,2009-11-26 Resumo O presente trabalho investigou a relação direta entre a motivação e produtividade, partindo-se do pressuposto que uma pessoa motivada trabalha com maior eficácia. Além disso, o estudo descreve as teorias da motivação humana no trabalho. Considera-se que a motivação mobiliza o indivíduo para realização de suas atividades e que praticamente quase todos os comportamentos conscientes são motivados ou possuem…

complexas, os processos subjacentes às mudanças deverão se dirigir a maior investimento nos próprios recursos das empresas, e a base organizacional da mudança deverá envolver padrões mais intensivos de colaboração entre empresas e outras organizações de P&D . O aprendizado com o ambiente e, em particular, a articulação de alianças representam, entretanto, como veremos a seguir, um grande desafio em termos de gestão, especialmente para empresas de países em desenvolvimento, como o…

moveleira – Um estudo de caso Adriana Porto (UFSM) adriana_porto@yahoo.com.br Rolando Juan Soliz Estrada (UFSM) rolando@ct.ufsm.br Resumo Este trabalho apresenta um modelo de indicadores de desempenho desenvolvido para uma indústria do setor moveleiro como suporte á gestão estratégica da empresa. A utilização de medidas de desempenho organizacional constitui-se em uma ferramenta essencial para a tomada de decisão e para o acompanhamento e controle dos objetivos e metas traçados pela…

bibliotecas, nos laboratórios, nas metodologias e nos Programas Institucionais, tais como: · · · · · Programa de Iniciação Científica (PIC), que concede bolsas de estudo aos alunos para o desenvolvimento de pesquisa supervisionada pelos nossos professores. Programa Institucional de Capacitação Docente (PICD), que concede bolsas de estudos para docentes cursarem especialização, mestrado e doutorado. Programa do Livro-Texto (PLT), que propicia aos alunos a aquisição de livros a preços…

contínuamente o Treinamento e Desenvolvimento (T&D) de seus colaboradores. Com o passar do tempo, das mudanças eonômicas, sociais e culturais com as quais as organizações também foram sofrendo, hoje é de grande valia o Treinamento e Desenvolvimento dos colaboradores para que as organizações mantenham-se ativas no mercado e prosperem a curto, médio e logo prazo. Palavras-chave: Treinamento, Desenvolvimento, Organização. INTRODUÇÃO O impacto da utilização de T&D nas…

de custos e fluxo de caixas. 2. Uma elaboração de projeto que visa melhorar o fluxo de caixa da empresa e permitir ganhos – lucros - maiores está se referindo a qual área: a) projeto Agrícola b) projeto de financiamento c) projeto de marketing d) projeto de expansão e) projeto de inovação 3. “Os dados são de um relatório da Agência Executiva de Educação, Audiovisual e Cultura da União Europeia acerca do cenário da educação empreendedora nas escolas de 31 países europeus. Em…

como enfoque principal a implantação da manufatura enxuta para a movimentação interna de materiais, de forma a eliminar quaisquer desperdícios e elevando a capacidade logística fabril. A partir disso, o objetivo do trabalho é a apresentação do estudo de caso da implantação do sistema enxuto de armazenamento e movimentação dos componentes comprados para as linhas de montagem final em uma empresa montadora de veículos coletivos, integrando os processos desde o recebimento até o…

comportamento dos seus membros. Mais do que um roteiro de como trabalhar com grupos e equipes deseja-se favorecer a sua reflexão a respeito da complexidade do comportamento humano, quando inserido numa coletividade que, neste caso, desempenha as suas atividades num cenário maior chamado “organização”. Focalizamos tambem elementos que participam do direcionamento de comportamentos das pessoas inseridas em grupos ou equipes, assim como comportamentos e desempenhos coletivos quando eles…

temas e desafios presentes em uma empresa/organização em situação real. 3 4 ORIENTAÇÕES/ETAPAS GERAIS PARA A REALIZAÇÃO DAS ATIVIDADES d-) estabelecer a data para receber o Formulário de Composição das PRÁTICAS SUPERVISIONADAS (APS) Equipes; e-) esclarecer eventuais dúvidas quanto à forma de realização das APS do semestre junto às equipes; f-) elaborar o cronograma das apresentações (quando for o caso) no Identificação de uma organização/empresa de pequeno ou…

c. ( ) Segurança. d. (x) Ser independente. e. ( ) Ter poder. 1.2 Para ser um empreendedor de sucesso, você precisa de: a. ( ) Dinheiro. b. ( ) Muito trabalho. c. ( ) Uma boa ideia. d. (x) Todas as anteriores. 1.3 Os empreendedores são melhores como: a. ( ) Gerentes. b. ( ) Capitalistas de risco. c. (x) Administradores. d. ( ) Fazedores. 1.4 Os empreendedores: a. (x) Assumem altos riscos. b. ( ) Não assumem riscos. c. ( ) Assumem riscos moderados. d. ( ) Não se…