Estudo Caso Taylor

CLÁSSICA • Frederick Taylor (Teoria da Administração Científica) 1903 - Shop Management 1911 - Princípios da Adm. Científica • Henri Fayol (Teoria Clássica ou do Processo Administrativo) 1916 - Admin. Geral e Industrial • Max Weber (Teoria da Burocracia) 1930 - Homem e Sociedade (tradução inglesa) Administração científica ü Aplicação de métodos de pesquisa para identificar a melhor maneira de trabalhar. ü Seleção e treinamento científicos de trabalhadores. FREDERICK TAYLOR…

Administração ANEXO B TAYLOR RESOLVE UM PROBLEMA O ano é 1898. A Bethlehem Steel vendeu 80 mil toneladas de ferro em lingotes. Agora, é preciso carregar vagões com os lingotes, que estão amontoados em pequenas pilhas ao ar livre. Essa operação deve ser executada manualmente. Os operários contratados para essa gigantesca tarefa começaram movimentando 12,5 toneladas por dia, o melhor que se pode conseguir. Chamado para estudar a eficiência do processo. Frederick Taylor chegou…

desenvolvido por Taylor e contextualizá-lo no início do capitalismo industrial. Ao final desta aula, você deverá ser capaz de: 1 caracterizar a relação entre treinamento e formação profissional em uma pesquisa de campo; F identificar os principais aspectos do modo mecânico de produção em um estudo de caso. Pré-requisitos Você deve rever as diferenças entre produção artesanal e produção industrial (Aula 2) e a íntegra da Aula 3, para melhor orientar seus estudos nesta…

Administração Científica ESTUDO DE CASO: TAYLOR RESOLVE UM PROBLEMA O ano é 1898. A Bethehem Steel vendeu 80 mil toneladas de ferro em lingotes. Agora, é preciso carregar vagões com lingotes, que estão amontoados em pequenas pilhas ao ar livre. Essa operação deve ser executada manualmente. Os operários contratados para essa gigantesca tarefa começaram movimentando 12,5 toneladas por dia, o melhor que se pode conseguir. Chamado para estudar a eficiência do processo, Frederick…

E.M. DR. LEANDRO FRANCESCHINI ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA FREDERICK TAYLOR Hellen Cristina dos Santos Nº? Lucas Eduardo Melo Nº18 Mariele Innocenti Nº20 Thays Santiago

INTRODUÇÃO Neste trabalho nosso enfoque será Taylor e a Administração Científica, dada a importância do tema para a administração. Taylor tem sido objeto de discussão desde 1.910, quando formou a Sociedade da Administração Científica e até hoje vem demonstrando interesses de pesquisadores da área. Por isso, no Capítulo 1 - discutiremos a questão da Movimentação da Administração Científica: as Críticas e a Expansão dos Movimentos; com especialização do casal Frank e Lilian Gilbret,…

dirigentes para se tornar mais eficientes e eficazes”. Apesar do desenvolvimento das organizações serem um fenômeno bastante recente, elas estavam presentes anteriormente e, inclusive, tiveram uma grande influência na formação das organizações atuais. É o caso da Organização da Igreja Católica e da Organização Militar. A Igreja Católica se estruturou como uma hierarquia de autoridade, um estado-maior (assessoria) e a coordenação funcional para assegurar a integração. É uma estrutura…

trabalho, prescrevendo uma série de orientações e normas para a administração. Frederick Winslow Taylor Taylor nasceu em 1856, na Pensilvânia, filho de uma família abastada. Apesar disso, e de ter sido aprovado no exame de admissão da Escola de Direito de Harvard, Taylor tornou-se trabalhador manual. Entre 1874 e 1878 ele trabalhou para uma empresa fabricante de bombas, foi nessa empresa que Taylor começou a observar o que considerava má administração. Aos 22 anos, ingressou na…

Estudo de caso 1: Taylor resolve um problema. Em 1898 a Bethlehem Steel vendeu 80 mil toneladas de ferro em lingotes. Era necessário carregar os vagões com os lingotes que estão amontoados em pequenas pilhas ao ar livre. Essa operação deve ser executada manualmente. Os operários contratados para essa gigantesca tarefa começaram a movimentar 12,5 toneladas por homem por dia, o melhor que se podia conseguir. Chamado para estudar a eficiência do processo, Frederick Taylor chegou decidido a aplicar

ESTUDO DE CASO: TAYLOR RESOLVE UM PROBLEMA 1. Que aconteceria se Taylor não obrigasse os homens a descansar? Você acha que eles se esgotariam e sua produtividade diminuiria como Taylor previu. SEM SOMA DE DÚVIDAS, O HOMEM SE ESGOTARIA E ASSIM SUA PRODUTIVIDADE DIMINUIRIA. 2. De forma geral, qual a conseqüência do trabalho duro e ininterrupto? O TRABALHO INTERRUPITO CAUSA UM CANSAÇO NÃO SOMENTE NO CORPO MAIS TAMBÉM NA MENTE, CAUSANDO ASSIM FADIGA, E PODENDO SE DESENVOLVER UMA DOENÇA. …