Estruturalismo No Serviço Social

aspectos informais. com a abordagem estruturalista ocorreu uma ligação entre os dois conceitos de organização formal e informal resultando em um panorama teórico mais complexo de organização. Os principais autores q desemvolveram a proposta do estruturalismo, Max Weber ,Blau e Scott, e outros porem Amitai Etzione e considerado a figura central dessa teoria . Os autores estruturalistas procuram interelacionar as organizações com o seu ambiente externo, que é a sociedade maior, ou…

Red de Revistas Científicas de América Latina, el Caribe, España y Portugal Sistema de Información Científica Malerba, Jurandir ESTRUTURA, ESTRUTURALISMO E HISTÓRIA ESTRUTURAL Dialogos - Revista do Departamento de Historia e do Programa de Pós-Graduação em História, vol. 12, núm. 1, 2008, pp. 19-55 Universidade Estadual de Maringá Maringá, Brasil Disponível em: http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=305526871001 Dialogos - Revista do Departamento de Historia e do Programa…

se tratam de elementos sociais e são projetados para cumprir e atingir objetivos específicos, estabelecendo relações estáveis para a viabilização do conjunto de metas propostas. Palavras-Chave: Teoria Estruturalista. Organização Formal. Organização Informal. Teoria Clássica. Teoria Relações Humanas. 1 INTRODUÇÃO A Teoria Estruturalista surgiu fundamentada na separação da Teoria da Burocracia e correspondente a reviravolta na Administração, causada pelos princípios sociais e…

Creditava seu sucesso como administrador a um sistema de administração que é descrito em seu livro. Segundo Chiavenato, Fayol procurava sempre em seus trabalhos dividir em seis funções fundamentais; técnicas, relacionadas com a produção de bens ou de serviços da empresa, comerciais, relacionadas com a compra, venda e permutação, financeiras, relacionadas com a procura e gerência de capitais, segurança, relacionadas com a proteção e preservação dos bens e das pessoas, contábeis,…

também, embora com menos profundidade, em Karl Marx. Assim, havia uma necessidade de entender as organizações como um meio social complexo, que buscam objetivos semelhantes, mas que podem se diferenciar em outros aspectos, utilizando a abordagem das Relações Humanas. Outro motivo que levou ao surgimento dessa Teoria foi a presença marcante do estruturalismo nas ciências sociais, e no estudo das organizações. Havia diversos significados para a palavra estrutura, de acordo com cada autor,…

necessariamente o modelo proposto por Weber de um sistema fechado, mais sim um modelo adaptável a novidades, e exigências, e também deve ser dinâmica. Pois toda organização deve buscar se adaptar ao ambiente, principalmente por conta do produto ou serviço oferecido, para se manter dentro do mercado. Graus de burocratização nas organizações Alvin W.Gouldner, através de suas pesquisas concluiu que não ha apenas um único modelo burocrático, mas sim diversas variedades de…

“empresas rudimentares” em civilizações distantes, como os Egípcios, Babilônios, Hebreus, etc. Isto evidencia que o homem sempre buscou a organização – um conjunto de formas e teorias de trabalho, de criação, de produção e de distribuição de bens e serviços. Mas este conceito de organização, de administração, é relativamente recente: somente após a Revolução Industrial (séc. XVIII) é que o conceito começou a ganhar atenção e estudos de diversas empresas e de teóricos, surgindo assim a…

História da Psicologia A Evolução da Psicologia Mayte Raya Amazarray Por que estudar a História da Psicologia? “As teorias são resultado das condições históricas e sociais existentes no momento de suas formulações” (Ana Bock, 2008) • Pelo menos, dois milênios de História História da Psicologia Períodos • Grécia Antiga • Platão e Aristóteles • Império Romano e Idade Média • Santo Agostinho e São Tomás de Aquino • Renascimento • Emergência e Crise da “Subjetividade

Administração como técnica social Para os neoclássicos, a “Administração consiste em orientar, dirigir e controlar os esforços de um grupo de pessoas para um objetivo comum. O administrador é aquele que possibilita ao grupo alcançar seus objetivos com o mínimo dispêndio de recursos e de esforço e com menos atritos com outras atividades úteis”. A Administração é uma atividade essencial a todo esforço humano coletivo, seja na empresa industrial ou de serviços, no exército, hospitais, na igreja

organização como uma unidade social grande e complexa, a influência do estruturalismo nas ciências sociais e no estudo das organizações e o novo conceito de estrutura fizeram surgir a chamada Teoria Estruturalista, representando uma visão crítica à organização formal, com uma abordagem mais ampla, que abrange aspectos considerados tanto na Teoria Clássica como na Teoria das Relações Humanas. Engloba, ao mesmo tempo, a organização formal e informal, as recompensas materiais e sociais como…