Estrutura Tradicional E Inovativas

Tipologias de aglomerados e sistemas produtivos De uma maneira geral, pode-se dizer que, hoje em dia, é amplamente aceito que as fontes locais da competitividade são importantes, tanto para o crescimento das firmas quanto para o aumento da sua capacidade inovativa. A idéia de aglomerações torna-se explicitamente associada ao conceito de competitividade, principalmente a partir do início dos anos 1990, o que parcialmente explica seu forte apelo para os formuladores de políticas. Dessa…

Brasil. Data de recebimento: 02/05/2011 - Data de aprovação: 31/05/2011 RESUMO A preocupação em relação ao meio ambiente evoluiu ao longo dos anos, sendo um dos fatores a aplicação de técnicas tradicionais inadequadas ao manejo do solo. Neste contexto surgem as chamadas Tecnologias Inovativas de Tratamentos (ITT’s) entre as quais se destaca a fitorremediação que consiste na utilização de espécies vegetais para remedição de solos, sedimentos e sistemas aquáticos. Esta técnica…

dedicada aos aspectos comportamentais e culturais dentro das organizações vem obtendo crescimento representativo. O relacionamento entre a cultura organizacional e as práticas contábeis nas empresas são objetos de estudo ainda pouco explorados. As estruturas de crenças e valores nas empresas formam o alicerce às práticas operacionais e administrativas. A finalidade deste artigo é contextualizar esses aspectos relacionados ao comportamento humano, a partir de um estudo de caso…

ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS E ESTRATÉGIAS COMPETITIVAS DE EMPRESAS CONSULTORAS CARDOSO, Francisco F.; VIVANCOS, Adriano G. Estruturas organizacionais e estratégicas competitivas de empresas construtoras, In: RESENDE, M. F. et al (eds.). Simpósio Brasileiro de Gestão da Qualidade e Organização do trabalho: A Competitividade da Construção Civil no Novo Milênio. Recife, UPE-ANTAC, 22 a 26 agosto 1990. pp 1-10. Sabe-se que a forma organizacional das empresas tem influência direta no desempenhar

AS ORGANIZAÇÕES INOVATIVAS: COMO INCENTIVAR E TRANSFORMAR CÉREBROS EM UM DIFERENCIAL COMPETITIVO NO MERCADO I – Introdução Em um cenário de descontinuidade, com um mercado caracterizado pela extrema competição, onde as empresas têm de buscar continuamente uma vantagem competitiva para perpetuarem suas existências, e onde os produtos têm um ciclo de vida cada vez mais curto, as empresas devem estar sempre atentas a novas oportunidades, renovando-se constantemente, por vezes…

Modelos Organizacionais de empresas De acordo coma autora Cleuza Cesca, as organizações possuem vários modelos de estrutura, alguns deles são: Tamanho (pequenas, médias e grandes), volume de negócios, finalidades e âmbitos (nacionais e multinacionais), segundo ramos de atividades e características da propriedade (públicas, privadas, sem fins lucrativos, de economia mista); e ainda, uma outra forma de definir sua estruturação é referente a capacidade produtora e distribuidora de bens, prestadora

ESTRATÉGIA, ESTRUTURA ORGANIZACIONAL E GESTÃO DO CONHECIMENTO Gilnei Luiz de Moura Patrícia Portella Prado Galhano Universidade de Sao Paulo - USP Adalberto Américo Fischmann RESUMO Este trabalho busca examinar as possíveis conexões existentes entre gestão do conhecimento e contexto. Tenta-se demonstrar quais são as sobreposições entre estrutura organizacional e cultura organizacional que são necessárias para fortalecer a gestão do conhecimento nas organizações. Uma vez que a…

2002; Albagli & Maciel, 2004). A presença de atores da sociedade civil na prática inovativa representa atualmente um dos grandes temas a serem investigados. Mais do que espectadores ou consumidores de inovações ou equipamentos novos, os diversos atores da sociedade civil constituem elementos-chave para a viabilidade ou não de determinados projetos tecnológicos, e faz-se necessário administrar melhor a atividade inovativa para criar ambientes de circulação de informação mais abertos e…

Liane Marcia Freitas e Silva (UFPB) lianef@ct.ufpb.br Alan Silva Lima (Harpia) alan@harpiaconsult.com.br Thalita Christina Brandao Pereira da Silva (UFPB) thalitajp@ig.com.br Atualmente o conhecimento é visto como elemento central das novas estruturas econômicas, sendo a inovação o veículo de transformação de conhecimento em riqueza e melhoria da qualidade de vida das sociedades. Neste contexto, nacionalmente fooi promulgado um instrumento regulatório, a Lei da Inovação, que…

melhor gerenciar e administrar as empresas. O relacionamento entre a cultura organizacional e as práticas contábeis gerenciais nas empresas é objeto de estudo ainda pouco explorado, o qual amplia a possibilidade de aprofundamento sobre os temas. As estruturas de crenças, valores e costumes nas organizações formam o alicerce e influenciam de modo direto ou indireto as práticas operacionais e administrativas cotidianas. Anthony e Govindarajan (2001, p.33) afirmam que o controle…