Estrutura Organizacional De Um Supermercado De Grande Porte

1) Para cada um dos 4 casos abaixo, determine a melhor estrutura e dê as vantagens e desvantagens de cada uma das estruturas. Não se esqueça de explicar o porquê da sua escolha. a) Uma empresa familiar produtora de shampoo e correlatos Organização em linha – o administrador também é o técnico, não sendo necessária a divisão entre os processos administrativos e técnicos. São necessários menos funcionários para o funcionamento da estrutura. Vantagens: Cadeia de comando é claramente definida; a

[pic] Curso Superior Tecnologia em Gestão Financeira Atividade Avaliativa - ATPS Comportamento Organizacional Prof. EAD Maria Yaeko Ozaki Daniele C. de Melo Almeida – 6572299220 Denise Pereira – 6791388302 Franciele H. Baldo Garcia – 6399252548 Gilvânia R. dos Santos – 6746352695 Vanessa Reziele Gosser Leite – RA SOROCABA / SP 2013 Daniele C. de Melo Almeida – 6572299220 Denise Pereira – 6791388302 …

estudos realizados com o intuito de abertura e registros pertinentes ao empreendimento Supermercado e também com o que foi solicitado fizemos uma breve explanação das etapas necessárias para abertura, funcionamento e desenvolvimento para esta atividade. O empreendimento será formado por dois sócios Sr Julio Silva e Sr Carlos Santos e a denominação social acordada entre os sócios ficou estabelecida em Supermercado Silva Ltda. . Em uma reunião realizada entre os sócios administradores…

EDSON JOSÉ DA SILVA CHARLES FRANCISCO VITOR DOS SANTOS HENRIQUE GOMES BESERRA PRODUÇÃO TEXTUAL GRUPO SUMÁRIO Desenvolvimento da atividade de grupo a) Nome da empresa: Wal-Mart Stores (Bompreço Supermercados do Nordeste) Supermercado Todo Dia/Arapiraca b) Endereço: Rua 15 de Novembro, nº 403, Centro – Arapiraca - AL. c) Histórico da empresa: Pelos dados da Wal Mart, a Companhia tinha, no início de 2004, 1.478 Lojas de descontos, 1.471…

RESUMO È uma empresa grande porte comercial que estar no comércio, buscando cada vez mais melhorar suas ações com atitudes inovadoras. A empresa que trabalha com exelecência na venda, atendimento, em o varejo e atacado. Através dessas ações que a mesma vem crescendo seu espaço. Os objetivos da empresa é crescer e levar a sociedade andar juntos com ela, participando de eventos que gerem conhecimentos e rentabilidade. Em época de globalização, onde a competividade é muito grande, a…

exigências do projeto indicado, onde aponta todas as características da empresa desde sua fundação até a estrutura orgânica atual. Este projeto mostra a referência da empresa no mercado competitivo e seu grau de abrangência e capacidade de desenvolvimento na área de hotelaria, onde apontará em determinado momento o quanto que um Sistema de Informação trará benefícios para o desenvolvimento na estrutura da empresa. O Hotel Amazonas, tem como produto, o conforto e a qualidade no…

e outras também pelo modo em que consegui-o expandir seu mercado com diversas filiais e aumentar suas parcerias e realmente notável. De como usou táticas para passar seus concorrentes e ter um serviço melhor de qualidade realmente passou por grandes dificuldades pra esta onde esta hoje e ser a maior rede varejista do mundo. . Sumário 13 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como finalidade mostrar o funcionamento da rede multinacional Walmart, mostrar as suas formas de…

FACULDADE XV DE AGOSTO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO DIAGNÓSTICO PARA DEFINIÇÃO DE UM PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE UMA EMPRESA DE SUPERMERCADO E PADARIA DE PEQUENO PORTE FELÍCIO JOSÉ SARTORI SOCORRO – 2005 FAQ – FACULDADE XV DE AGOSTO DIAGNÓSTICO PARA DEFINIÇÃO DE UM PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE UMA EMPRESA DE SUPERMERCADO E PADARIA DE PEQUENO PORTE ALUNO: FELÍCIO JOSÉ SARTORI ORIENTADOR: PROF.MS. LUIZ ANTÔNIO FERNANDES Monografia apresentada à Faculdade XV de…

...............5 1.2.2 – Dados e fatos relevantes da origem da organização...................5 1.2.3 – Natureza e ramo de atuação........................................................6 1.2.4 – Informação sobre o porte da empresa .........................................6 1.2.5 – Relação das filiais, caso haja.......................................................6 1.2.6 – Número de funcionários..............................................

MARIA FERNANDA LEAL MAYMONE COUTO Universidade Católica Dom Bosco Programa de Pós-Graduação em Desenvolvimento Local – Mestrado Campo Grande - MS 2008 BANCA EXAMINADORA Título do Trabalho: REDE ECONÔMICA DE SUPERMERCADOS EM CAMPO GRANDE-MS: RELAÇÕES CONTRATUAIS EM UMA INICIATIVA DE DESENVOLVIMENTO LOCAL Nome da Candidata: MARIA FERNANDA LEAL MAYMONE COUTO Dissertação de Mestrado Acadêmico elaborado para o Programa