Estresse Relacionado Ao Trabalho

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS ESTRESSE Campinas 2013 ESTRESSE Trabalho apresentado à aula de Neurofisiologia Orientador(a): Profª. Ms. Luciana Pietro Campinas 2013 RESUMO Teixeira, Andressa dos Santos; Barbosa

Saúde Estresse: o mal do século Sete em cada dez brasileiros reclamam de estresse no trabalho. Destes, pelo menos três sofrem da chamada síndrome de Burnout - esgotamento mental e físico intenso causado por pressões no ambiente profissional por Fátima Bittencourt | | Muito se fala sobre o estresse, que vem sendo caracterizado como a doença do século XXI. Um levantamento realizado pela Associação Internacional do Controle do Estresse, ISMA (International Stress Management Association)

distúrbio psíquico descrito em 1974 por Freudenberger, um médico americano. O transtorno está registrado no Grupo V da CID-10 (Classificação Estatística Internacional de Doença e Problemas Relacionados à Saúde). Sua principal característica é o estado de tensão emocional e estresse crônicos provocado por condições de trabalho físicas, emocionais e psicológicas desgastantes. A síndrome se manifesta especialmente em pessoas cuja profissão exige envolvimento interpessoal direto e intenso.…

PÓS-GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO PSICOLOGIA NA ENGENHARIA DE SEGURANÇA Aluna: Patrícia Martins Porto Alegre, 05 de maio de 2013. Estresse no trabalho O termo estresse deriva de uma apropriação de um termo da engenharia que o utiliza para designar a resistência produzida no interior de um objeto como consequência de uma força exterior que age sobre ele. Não é de todo difícil estabelecer um paralelo com o ser humano, também submetido cada dia e todos os dias…

a maior parte de seu tempo no local de trabalho, este se caracteriza por condições físicas e materiais e por condições psicológicas e sociais. De um lado aspectos ambientais que podem afetar o bem-estar físico, saúde e integridade física das pessoas. De outro, aspectos ambientais que podem afetar o bem-estar psicológico e intelectual, saúde mental e a integridade moral das pessoas. Chiavenato (2010) As doenças profissionais e os acidentes de trabalho provocam grandes perdas às…

tripulantes. 1. INTRODUÇÃO Segundo a ICAO/OACI1 fadiga é um grande perigo aos fatores humanos, porque afeta a maior parte dos aspectos que compõem a capacidade de um membro de tripulação executar seu trabalho, em meias palavras, a podemos descrever como: incapacidade de continuação de um determinado trabalho em nível de condições normais devido a uma percepção ampliada do esforço. ICAO é a sigla de International Civil Aviation Organization ( Organização da Aviação Civil…

Matheus Silva Forbeck Estresse O estresse é uma doença causada pela reação do organismo quando ele é submetido a um esforço extremo ou de extrema importância. De fato o estresse ativa um processo hormonal e nervoso baseado em um estado de alerta, o que pode ser explicado através do aumento do ritmo cardíaco e do estado de vigilância. Às vezes o estresse pode ter seu lado positivo (como na preparação de uma prova ou como reação a uma situação

Estresse nas Organizações: Quem pode ser afetado e como lidar com este vilão Luan Monteiro Fernandes da Silva Rio de Janeiro 2013 O que é, e em que momento se inicia o estresse? Segundo a definição tradicional: Estresse ou stresse pode ser definido como a soma de respostas físicas e mentais causadas por determinados estímulos externos (estressores) e que permitem ao indivíduo superar determinadas exigências do meio ambiente e o desgaste

também de suicídio do que outros trabalhadores devido a alta carga de estresse que esses profissionais são expostos. O ambiente de trabalho este diretamente ligado à saúde do indivíduo, portanto quanto melhor seu ambiente de trabalho, possibilidade de descanso e cuidado com a saúde mais o funcionário se sentirá bem para exercer suas funções. A influência do trabalho também pode ser indireta, Violanti constatou que para aguentar o estresse, policiais começam a consumir bebidas alcoólicas…

sem trabalhar; no final deste período ele sai da empresa normalmente. Já no indenizado, o funcionário não precisa cumprir o período de trabalho estipulado por lei, pois ele irá receber uma indenização referente a um salário. O pagamento da rescisão, nos casos de aviso trabalhado, deverá ocorrer no dia útil seguinte ao término do contrato de trabalho. Nos casos de aviso indenizado, o empregador tem um prazo de 10 (dez) dias corridos, contados a partir do mesmo dia ao da…