Segurança do trabalho e saude ocupacional

INTRODUÇÃO

Com o aumento da competitividade no mercado, tornou-se necessário investir em recursos que dão vida às organizações. O principal deles são as pessoas. As pessoas passam a maior parte de seu tempo no local de trabalho, este se caracteriza por condições físicas e materiais e por condições psicológicas e sociais. De um lado aspectos ambientais que podem afetar o bem-estar físico, saúde e integridade física das pessoas. De outro, aspectos ambientais que podem afetar o bem-estar psicológico e intelectual, saúde mental e a integridade moral das pessoas. Chiavenato (2010) As doenças profissionais e os acidentes de trabalho provocam grandes perdas às pessoas e às organizações, em termos de custos humanos, sociais e financeiros. Podem ocorrer por acaso, mas podem ser evitados por meio de programas preventivos. Abordaremos neste trabalho, os programas de Higiene, Saúde e Segurança do trabalho, trazendo informações que possam auxiliar futuros gestores de pessoas a perceberem a importância desses programas, para se obter um ambiente saudável e motivador, e consequentemente, a satisfação dos colaboradores - que são o diferencial competitivo para que a empresa alcance o sucesso esperado.

1. HIGIENE DO TRABALHO

De acordo com Chiavenato (2010) A higiene do trabalho está relacionada com as condições ambientais de trabalho que assegurem a saúde física e mental e com as condições de saúde e bem-estar das pessoas. Do ponto de vista de saúde física, o local de trabalho constitui a área de ação da higiene do trabalho, envolvendo aspectos ligados coma exposição do organismo humano a agentes externos como ruído, ar, temperatura, umidade, luminosidade e equipamentos de trabalho. Assim, um ambiente saudável de trabalho deve envolver condições ambientais físicas que atuem positivamente sobre todos os órgãos dos sentidos humanos – como visão, audição, tato, olfato e paladar. Do ponto de vista