Estresse Ocupacional

STRESSE OCUPACIONAL Estresse é uma combinação de reações fisiológicas e comportamentais apresentadas por uma pessoa quando se sente ameaçado ou desafiado, sendo um processo dinâmico que se manifesta por meio de sintomas físicos, psicológicos e comportamentais. Estudos afirmam que 50% a 80% das doenças possuem fundo psicossomático ou estão relacionadas a altos níveis de estresse. E a conseqüência destes motivos dentro

trabalho em interação com o corpo e aparato psíquico dos trabalhadores. Pode-se entender estresse associado ao trabalho como conjunto de perturbações psicológicas ou sofrimento psíquico, relacionado a experiências no trabalho. Nesse sentido, define-se estresse ocupacional como um problema de natureza perceptiva, resultante da incapacidade em lidar com as fontes de pressão no trabalho. Esse tipo de estresse ocorre quando o trabalhador tem a percepção de sua inabilidade para atender as…

Universidade Estadual de Ciências da Saúde de Alagoas UNCISAL TRANSTORNOS MENTAIS – STRESS OCUPACIONAL Trabalho destinado à disciplina de O Médico, o Indivíduo e a Comunidade III (MIC III) da Universidade Estadual de Ciências da Saúde de Alagoas (UNCISAL), ministrada pela Professora Francine Loureiro Caetano.

Doenças ocupacionais As doenças ocupacionais são decorrentes da exposição do trabalhador aos riscos da atividade que desenvolve. Podem causar afastamentos temporários, repetitivos e até definitivos. A maior incidência destas doenças ocorre na faixa dos 30 aos 40 anos, prejudicando a produtividade do trabalhador e podendo interromper sua carreira e desestabilizar a sua vida. As doenças ocupacionais são causadas ou agravadas por determinadas atividades. O importante é a prevenção! Ela…

"A maior arma contra o estresse é nossa habilidade de escolher um pensamento ao invés de outro." William James SUMÁRIO Conteúdo Conteúdo 6 INTRODUÇÃO. 7 O ESTRESSE 8 FONTES POTENCIAIS DO ESTRESSE 9 O ESTRESSE OCUPACIONAL 10 SINTOMAS 11 FASE DO ESTRESSE 12 DOENÇAS ASSOSSIADAS AO ESTRESSE 13 SINDROME DE BURNOUT 13 COMO TRATAR O ESTRESSE 15 RANK DE PROFISSOES ESTRESSANTES. 15 COMO PREVINIR O ESTRESSE NA ORGANIZAÇÃO 16 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS. 18

duração, visando compensar as estruturas mais utilizadas durante o trabalho, relaxando e tonificando-as e ativando as que não são tão solicitadas. O objetivo desse estudo, a partir da revisão de literatura é apontar em como diminuir os níveis de estresse, do dia a dia do trabalhador, a partir da Ginástica Laboral que se praticada frequentemente, sob a orientação de um profissional de Educação Física, proporciona melhora na qualidade de vida do trabalhador. A atividade proporciona ao…

UNIVERSIDADE DE TAUBATÉ Amanda Luz de Freitas Kamila Luiza de Castro Oliveira QUALIDADE DE VIDA: estresse e seus impactos na organização Taubaté - SP 2010 Amanda Luz de Freitas Kamila Luiza de Castro Oliveira QUALIDADE DE VIDA : estresse e seus impactos na organização Monografia apresentada ao Departamento de Economia, Contabilidade e Administração da Universidade de Taubaté para obtenção do Certificado de Tecnólogo em Gestão de…

AVALIAÇÃO DOS RISCOS OCUPACIONAIS DE TRABALHADORES DE SERVIÇOS DE RADIOLOGIA* Geraldo Sérgio Fernandes1, Antonio Carlos Pires Carvalho2,Ana Cecília Pedrosa de Azevedo3 Resumo OBJETIVO: Avaliar as condições de biossegurança e de trabalho de profissionais de serviços de radiologia e tecer recomendações sobre asmodificações necessárias, a fim de adequar os serviços às normas vigentes no país. MATERIAIS E MÉTODOS: Foram feitas entrevistas com funcionários e observadas as seguintes atividades

O ESTRESSE NO TRABALHO INTRODUÇÃO O desgaste físico e emocional ao qual as pessoas são submetidas nas relações com o ambiente de trabalho é um fator muito significativo na determinação de transtornos de saúde relacionados ao estresse, como é o caso das depressões, ansiedade, transtorno de pânico, fobias e doenças psicogênicas. Geralmente, no ambiente de trabalho das organizações, os estímulos estressares são muito variados e em grande quantidade. Podemos experimentar ansiedade…

para o futuro e o sentimento de fracasso e incompetência, e a percepção de um desempenho insatisfatório no trabalho, retratando o aspecto de Auto Avaliação do Burnout. As tensões interligadas ao trabalho e a vida profissional são frutos do estresse ocupacional. Os agentes estressantes relacionados ao trabalho tem diversas origens: condições externas (economia política) e exigências culturais (cobrança familiar e social). No entanto o maior agravante e mais importante fonte de tensão é a…