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MÉTODOS E TÉCNICAS DE PESQUISA - ESTRESSE NO TRABALHO: ESTUDO DE CASO NOS CONFERENTES DE PROCESSAMENTO MONETÁRIO DE UMA EMPRESA DE SEGURANÇA PATRIMONIAL E TRANSPORTE DE VALORES João Pessoa – PB 2011 ESTRESSE NO TRABALHO: ESTUDO DE CASO NOS CONFERENTES DE PROCESSAMENTO MONETÁRIO DE UMA EMPRESA DE SEGURANÇA PATRIMONIAL E TRANSPORTE DE VALORES Alunos: • Débora Aline Quirino Lima • Fernando Félix Ferreira de Lima • José Ferreira dos Santos Neto Orientadoras: • Prof. Drª Maria Luiza da Costa Santos • Prof. Joana D’Arc de Souza Cavalcanti 1 INTRODUÇÃO • Melhoria do ambiente de trabalho e a efetividade organizacional • As consequências do estresse para a vida do indivíduo e para a organização • Importância da identificação dos fatores do estresse Características do campo empírico: Elevada carga de responsabilidade e constante monitoramento por trabalharem na manipulação de dinheiro 2 QUESTÃO PROBLEMA Os conferentes de processamento monetário de uma empresa de segurança patrimonial e transporte de valores apresentam indícios de estresse no exercício da sua ocupação? 3 OBJETIVOS DA PESQUISA • OBJETIVO GERAL: – Verificar a incidência de estresse nos conferentes de processamento monetário de uma empresa de segurança patrimonial e transporte de valores e suas principais consequências. • OBJETIVOS ESPECÍFICOS: 1. 2. 3. 4. 5. Delinear o perfil dos pesquisados; Identificar o nível de estresse apresentado pelos…

1.1 TIPOS DE ESTRESSE ........................................................................................6 1.2 FASES DO ESTRESSE.........................................................................................6 1.3 TIPOS DE TRATAMENTOS..................................................................................7 1.3.1 Tratamentos convencionais................................................................................7 1.3.2 Tratamentos não…

1. INTRODUÇÃO Com um mundo cada vez mais globalizado, a sociedade vive em constante crescimento tecnológico, e com isso as empresas buscam constantemente por métodos e procedimentos mais rápidos e eficientes para se trabalhar. Devido à tensão e nervosismo presentes em atingir as metas no ambiente de trabalho, as pessoas acabam sendo surpreendidas com o stress, caracterizado como a resposta do organismo frente às mudanças e adaptação de pressões internas e externas.…

Características do Trabalho de Colaboradores da Vedamotors Luana Tomazoni Felipe RESUMO O presente estudo buscou descrever o comprometimento organizacional do trabalhador utilizando o modelo tridimensional desenvolvido por Meyer e Allen, o qual diferencia os três enfoques do comprometimento: afetivo, instrumental e normativo. Não obstante, esta pesquisa teve também como objetivo descrever os comportamentos de cidadania organizacional, a necessidade de descanso (estresse) e a…

SEGURANÇA DO TRABALHO: UMA ESTRATÉGIA EMPRESARIAL Conceitos e Definições Saúde: “A saúde é um estado de bem-estar físico, mental e social e quando se trata do empregado esse fator pode ser por estresse doenças ou acidentes” (Fidelis, Gilson José, Gestão de Recursos Humanos- tradicional e estratégico, 2006, p. 132) sendo que a saúde não é apenas as questões comuns de se ouvir falar como gripe entre outras, mas também causas como tabagismo, alcoolismo e depressão e estresse também…

Resumo Para realizar o estudo de identificação dos elementos mais comuns no trabalho executivo e o tipo de manejo correspondente e predominante, foi necessário revisitar conceitos teóricos através de pesquisa bibliográfica, coletar dados empíricos, analisá-los, promover cruzamentos. A pesquisa de campo foi realizada através de um arquivo sobre a angústia da vida executiva relacionado ao ambiente estressante,temores , dilemas e sintomas causados dentre os períodos de exaustão; sobre…

ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO Uberlândia 2014 Pretende-se através desse trabalho, analisaremos o conceito e a existência do assédio moral nas relações de trabalho, visando à maior compreensão e conhecimento acerca desse fenômeno, tão nocivo para a sociedade. Não há no ordenamento jurídico brasileiro uma legislação específica sobre o assédio moral, razão pela qual inexiste um conceito legal acerca do tema. Embora não se trate de fenômeno novo, pois se pode dizer que…

FATORES ESTRESSANTES NO TRABALHO DA SECRETÁRIA EXECUTIVA E MANEJO PREDOMINANTE Nalú Cristina Ribeiro das Neves 1 Resumo Para realizar o estudo de identificação dos elementos estressores mais comuns no trabalho da secretária executiva e o tipo de manejo correspondente e predominante, foi necessário revisitar conceitos teóricos através de pesquisa bibliográfica, coletar dados empíricos, analisa- los, promover cruzamentos. A pesquisa de campo foi realizada através de um…

CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO PSICOLOGIA NA ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO: ESTRESSE NO TRABALHO ESTRESSE OCUPACIONAL EM PROFISSIONAIS DO SETOR DE GESTÃO E SEGURANÇA EM UMA INDÚSTRIA 2013 PSICOLOGIA NA ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO: ESTRESSE NO TRABALHO ESTRESSE OCUPACIONAL EM PROFISSIONAIS DO SETOR DE GESTÃO E SEGURANÇA EM UMA INDÚSTRIA Trabalho apresentado à disciplina de Psicologia Ocupacional do curso de…

harmonia e de comum acordo. Trazendo satisfação de necessidades como desenvolvimento profissional, aumento do poder aquisitivo, oportunidades de enfrentar desafios e conquistar novos mercados. Cabe principalmente a área de Gestão de Recursos Humanos, conhecer todas as dimensões da organização, seu ambiente de trabalho, suas crenças, cultura e valores, sua missão e visão, e comunicar esses aspectos da melhor forma possível às pessoas, sem isto pode ocorrer um grave descompasso entre a…