Estresse Conflito E Negociação

da produtividade no ambiente de trabalho. EMENTA: Comportamento organizacional: conceitos, histórico e evolução. O comportamento individual: A relação indivíduo x organização. Grupos x Equipes. Conflito e negociação. O sistema organizacional: cultura organizacional, mudança e administração do estresse. PRÉ-REQUISITO(S): Não há CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Unidade 1: Comportamento organizacional – conceitos, histórico e evolução Unidade 2: O indivíduo 2.1 Diversidade nas organizações…

Clássica – com ênfase na tarefa e no método – cede espaço à Abordagem Humanística, com foco no homem e no grupo social, portanto, nas relações humanas. Essa mudança de paradigma acontece por volta da década de 30, permitindo perceber-se a existência do conflito industrial, detectado pela percepção da existência de interesses antagônicos entre o trabalhador e a organização, demandando esforços para se estabelecer à harmonia industrial, com base na instauração de uma nova mentalidade…

CONFLITO - O QUE É?  Ação competitiva ou oposta de elementos incompatíveis  Estado ou ação antagônica (ideias, interesses/objetivos ou pessoas divergentes)  Necessidades, instruções desejos ou exigências incompatíveis  Encontro hostil  Deve haver necessariamente uma interferência deliberada de uma das partes envolvidas CONFLITO - O QUE É?  Significado da palavra conflito, segundo o Dicionário Aurélio : “1. Luta, combate; 2. Guerra; 3. Enfrentamento; 4. Oposição entre duas ou…

tomada de decisões. Poder e Política,Conflito e Negociação Poder = Diz respeito à capacidade que A tem de influenciar o comportamento de B,de maneira que B aja de acordo com a vontade de A. Política = Não existe escasses de definições organizacional.Contudo,elas essencialmente enfocam o uso do poder para influenciar o processo decisório ou os comportamentos por parte de indivíduos que buscam seu próprio interesses e não são sancionados pela organização Conflito = E um processo que…

processo de negociação as principais são: interferências causadas por pessoas envolvidas (ex: emoções, estresses, estado físico, etc.), interferências causadas pelo ambiente (ex: barulho iluminação, calor, etc.) essas barreiras implicam em negociações entre grandes empresas na falta de comunicação, mensagens não compreendidas corretamente e falta de concentração. 2 - Como a troca de informações pode ser utilizada na negociação? R: A informação deve ser a questão central da…

Disciplinas Norteadoras: Técnicas de Negociação Gestão do Conhecimento Desenvolvimento Pessoal e Profissional NOME Walter Eduardo da Silva Baquero RA 9366903661 Desafio Profissional 2º Bimestre Faculdade Anhanguera de São Bernardo do Campo Anhanguera Educacional 2014 Faculdade Anhanguera de São Bernardo do Campo Ciências Contábeis 1ª Série Disciplinas Norteadoras: Técnicas de Negociação Gestão do…

GERENCIAMENTO CONFLITOS E NEGOCIAÇÕES Aspectos fundamentais do enfermeiro gerente Introdução GESTÃO é o ato de garantir a eficiência de todos os recursos oferecidos por uma determinada organização, através de um conjunto de tarefas previamente determinadas. O gestor ou gerente utiliza habilidades, métodos, políticas, técnicas e práticas para alcançar da melhor maneira possível resultados positivos, tanto para a empresa, quanto para os usuários e seus colaboradores. A importância de…

Técnicas de negociação SÃO PAULO 2012 Técnicas de negociação Administração 1º Semestre 2012 ATPS SUMÁRIO 1 - | INTRODUÇÃO............................................................................................ | 4 | 2 - | CONCEITO DE NEGOCIAÇAO................................................................... | 5 | 3 - | O PROCESSO DE NEGOCIAÇAO............................................................. | 6 | 4 - | A IMPORTANCIA DO ENFOQUE SISTEMICO…

regras de circulação, acabam gerando estresse e outros distúrbios emocionais, e conseqüentemente o aumento dos índices de acidentes, provocados principalmente por falha humana, onde o comportamento agressivo do motorista desencadeia a agressividade do outro, resultando num quadro caótico de motoristas mal-humorados, agredindo-se mutuamente, aumentando mais a violência urbana. O trânsito é uma negociação permanente do espaço, coletivo e conflituoso. E essa negociação, dadas as…

TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO RAFAEL MILER DE SOUZA RA: 1754189064 PROFESSOR JOÃO PAULO SASSIOTO NITERÓI-RJ /2015 INTRODUÇÃO O Desafio Profissional se trata de um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem no qual o aluno é submetido a uma situação fictícia de negociação por parte de uma determinada empresa, sendo obrigado a colocar em prática conhecimentos fornecidos através das disciplinas desse bimestre, referentes a Comportamento Organizacional e Técnicas de Negociação.…