Estratégia Organizacional Para Empresas De Fast Food Mc

desejados. 1.2 Carga horária total 12 horas aula 1.3 Objetivos Propiciar condições para que o aluno possa: Vivenciar e desenvolver habilidades de liderança e situações críticas de trabalho em equipe Entender a necessidade de uma cultura organizacional que privilegie um estilo de liderança inspirado em confiança e atitudes cooperativas. Conscientizar os participantes da importância da diversificação de papéis em equipes de sucesso. Desenvolver o participante para atuar como…

horária total 16 horas aula 1.3 Objetivos Propiciar condições para que o aluno possa: • Vivenciar e desenvolver habilidades de liderança e situações críticas de trabalho em equipe • Entender a necessidade de uma cultura organizacional que privilegie um estilo de liderança inspirado em confiança e atitudes cooperativas. • Conscientizar os participantes da importância da diversificação de papéis em equipes de sucesso. • Desenvolver o participante para atuar

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 5 2 FORMAÇÃO E IDENTIDADE DA EQUIPE 8 3 A EMPRESA 9 3.1 DADOS 9 3.2 A HISTÓRIA 10 3.3 MODELO DE NEGÓCIO 10 3.4 LOGOMARCA 10 4 MISSÃO, VISÃO E VALORES 12 4.1 MISSÃO 12 4.2 Visão 12 4.3 Valores 13 5 O NEGÓCIO: AMBIENTE E DECORAÇÃO 13 6 LAYOUT 13 6.1 EQUIPE DE ATENDIMENTO 15 6.2 FORMA DE ATENDIMENTO 17 6.3 MATERIAIS E MAQUINARIOS 18 6.4 CARDÁPIO 19 7 MERCADO 22 7.1 SEGMENTAÇÃO DE MERCADO 22 7.1.1 PRINCÍPIOS DA SEGMENTAÇÃO 23 7.1.2 CUSTO DE MARKETING DIFERENCIADO 23 7.1.3 CUSTO

....................... 09 2.1 Gastronomia ..................................................................................................... 11 2.1.1 Surgimento das pequenas empresas ................................................................. 11 2.1.2 Pequena empresa .............................................................................................. 13 2.1.3 Surgimento dos restaurantes ......................................................

41 REFERÊNCIAS 42 1. INTRODUÇÃO 1.1 Contextualização do Problema 1.1.1 Caracterização da Empresa ou Objeto Pesquisado Atualmente é indiscutível a importância da utilização dos conceitos de Marketing para aumentar a competitividade das empresas. Entretanto, na era dos serviços, o sucesso da conquista e manutenção dos clientes externos está intimamente relacionado ao grau de valorização que a empresa dá ao seu primeiro mercado interno, os funcionários. Essas ações de marketing para…

29 1.6. Filosofia...............................................................................................30 1.7. Moral e Ética.......................................................................................30 1.8. Estruturação Organizacional...............................................................31 1.9. Aspectos legais e tributários...............................................................33 2. Pesquisa de Viabilidade do Negócio junto ao Target e a…

FACULDADE PITÁGORAS BETIM Graduação em Psicologia Lorena Ferreira Vidotti CHOQUE ENTRE GERAÇÕES E SEUS IMPACTOS NA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Betim 2013 Lorena Ferreira Vidotti CHOQUE ENTRE GERAÇÕES E SEUS IMPACTOS NA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Monografia apresentada à disciplina de TCC II do Curso de Psicologia, 10º período, da Faculdade Pitágoras – Campus Betim/MG, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Psicologia.…

se utilizou de frases como “estou atrasado”, “tenho um compromisso”, “peguei um trânsito” ou “minha mãe ficou doente” para se desculpar, comover e, finalmente, conseguir dar um jeitinho na situação. O curioso é que todos usam praticamente a mesma estratégia: com polidez e educação, apela-se para a compreensão e os bons sentimentos do interlocutor. Entra em cena, então, o tal “homem cordial”, ora no papel de vítima, ora no de bom samaritano. Mas como viver numa sociedade em que a…

da família e estratégias de sobrevivência, complementares ao Diagnóstico Nacional de Despesas Familiares (Fundação do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística, 1974/1975), ao lado de outros estudos antropológicos revistos2,3. Os antropólogos estudaram, posteriormente, o simbolismo da alimentação e nutrição, as restrições e proibições alimentares, as comidas ou pratos típicos, marcadores de identidades regionais ou nacionais; as comidas rituais e religiosas, a de fast food,…

o meio ambiente, matar a fome do povo, etc. Ser ético é um grande negócio. A ética é um investimento que traz muitos frutos. Um professor de ética profissional, no Paraná, ao falar para empresários em um evento, citou “se você for correto na sua empresa, as pessoas vão ter confiança em você, no trabalho e no produto. O lucro aparece na seqüência”. Em matéria publicada em um periódico, a Auditora-Fiscal Ana Emília Baracuhy Cavalcanti, diz que não existe um manual de procedimentos éticos,…