Estrategia Empresarial Cap 4

baseada em estratégia 1. As diferentes formas de negociar • Matriz das estratégias • Definições da negociação • Ética da negociação • O papel das táticas em negociação 2. Negociando de forma competitiva (Ganha x Perde) • Poder • Concessão • Etapas • Táticas de negociação ganha x perde 3. Negociando de forma cooperativa (Ganha x Ganha) • Construção da relação • Etapas • Táticas 4. Quando não se depende da…

........................................................................... 3 2. OBJETIVO DA EMPRESA............................................................................ 5 3. POLÍTICA E ESTRATÉGIA INICIALMENTE ADOTADA............................... 6 4. ADEQUAÇÃO DAS PRÁTICAS A ESTRATÉGIA DA EMPRESA................. 6 5. CONTROLES E RESULTADO FINANCEIRO.............................................. 7 6. ANÁLISE DA CONCORRÊNCIA...................................................

contratado para analisar a estratégia de responsabilidade social empresarial – RSE que o Mc Donald´s Brasil vem adotando. 1. Analise, de acordo com o modelo MRMRSN de Ashley (ver cap. 6, Ashley et.al, 2005), a estratégica da política de responsabilidade social do Mc Donald´s quanto a: 1.1. Para quem o Mc Donald´s Brasil entende ser socialmente responsável, ou seja, qual(is) a(s ) dimensão(ões) de relações negócio-sociedade são alvo da estratégia de RSE. R: A estratégia de política de…

Baraldi (2005), -- BARALDI, Paulo. Gerenciamento de riscos empresariais: a gestão de oportunidades, a avaliação de riscos e a criação de controles internos nas decisões empresariais. 2. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2005. (Dornelas, 2008, p119) --- DORNELAS, José Carlos Assis. Empreendedorismo: Transformando idéias em negócios.3.ed. Rio de Janeiro:Elsevier, 2008. Kaplan e Robert (1997) -- KAPLAN, Robert; Norton, David. A estratégia em ação: balanced scorecard. Rio de Janeiro: Campus, 1997.

Recursos Humanos 3. Recursos Humanos 4. Importância do RH na Empresa 5. Recrutamento e seleção de pessoal 6. Descrição e Analise de Cargos 7. Avaliação de desempenho 8. Capacitação 9. Desligamento 10. Caráter ético da Empresa REFERENCIAL BIBLIOGRÁFICO CHIAVENATO, Idalberto. Recursos Humanos: Edição Compacta. 4 Ed. BERGAMINI, c.w. e BERALDO, D.G.R. Avaliação de Desempenho Humano na Empresa. BERGAMINI, C.W. Desenvolvimento de Recursos Humanos: uma estratégia de desenvolvimento…

RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE “Os desafios da sustentabilidade” CAP 1-Ecossistemas 1. Entendendo os ecossistemas Ecossistemas são sistemas complexos formados por dois grupos componentes: os organismos vivos, constituintes da biota e os “não vivos”(abióticos). “Qualquer região natural que inclua organismos vivos e substâncias abióticas interando para promover uma troca de matéria entre as partes vivas e não vivos é um sistema ecológico ou ecossistema. Nesses sistemas, temos dois

Roteiro de estudos Objetivando a prova de Empreendedorismo Informações retiradas do PLT de Empreendedorismo 687 1- Questão sobre Plano de Negócios: Financiamento e Investidores. CAP.7 do PLT 687 Tipos de financiamentos: Os tipos de financiamento são basicamente divididos em dúvida ou equidade. No primeiro caso, o dinheiro emprestado é assegurado de alguma forma com algum tipo de propriedade (garantias). Equidade, por outro lado, equivale a uma quantia de capital injetado no…

RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL E SUSTENTABILIDADE NA CADEIA DE VALOR DO VAREJO RESUMO Este trabalho procura, por meio de uma análise teórica, embasada na pesquisa bibliográfica, ressaltar a importância de incorporar a responsabilidade social empresarial e a sustentabilidade à cadeia de valor das empresas. O estudo propõe um modelo para incorporação da responsabilidade social empresarial e da sustentabilidade na cadeia de valor do varejo. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2.…

Introdução Este trabalho tem por finalidade apresentar uma ideia do Comportamento organizacional, seu conceito, princípios e objetivos, focando em inovação, motivação e comunicação empresarial. Nele foi possível agregar conhecimento sobre a área administrativa relacionando teoria com prática. Através de textos pesquisados foi possível alcançar desenvolvimento no entendimento e comunicação escrita melhorando a produção de trabalhos acadêmicos.

se tornando um paliativo para a grave conjuntura social, pois não busca a continuidade das ações e se concentra em ações esporádicas, como por exemplo, a campanha do agasalho no inverno e arrecadação de brinquedos na época do Natal. No âmbito empresarial, uma ação e considerada de caráter filantrópico quando a empresa faz doações financeiras a instituições, fundações, associações comunitárias etc. É uma ajuda e ela ocorre eventualmente. Já quando se fala em responsabilidade social , a…