Estilo De Comunicação Não Assertiva

Feedback e Comunicação Assertiva Sumario Introdução ----------------------------------------------------------------------------------------- 03 Feedback ------------------------------------------------------------------------------------------- 05 Comunicação Assertiva ----------------------------------------------------------------------- 13 Comunicação Agressiva ---------------------------------------------------------------------- 19 Comunicação Visual ---------------------

Negociação com familiares (pais, cônjuge, filhos ou irmãos); negociação com amigos; negociação sobre uma viagem ou estudo ou outra questão pessoal. Você obteve sucesso nessas negociações? Se não, o que falhou? R: A negociação é de extrema importância no nosso dia a dia, dizemos que utilizamos a técnica diariamente, não só na vida pessoal, como principalmente na profissional. Na vida familiar sempre estamos em negociação de horários, folgas, quem vai alimentar os bichinhos de…

passam cerca de 20% de seu tempo enfrentando conflitos; eles afirmam que nos últimos 10 anos tem sido cada vez mais necessária a habilidade de negociar e eles percebem ainda que o gerenciamento de conflitos é tão importante quanto o planejamento, a comunicação, a motivação e a tomada de decisão. Nas organizações de saúde os conflitos estão presentes o tempo todo, daí a importância de nós da enfermagem estudarmos e discutirmos como gerenciar conflitos, pois estes são necessários para o…

DA ATIVIDADE AÉREA NO ESTILO DE LIDERANÇA DO OFICIAL-AVIADOR DA FORÇA AÉREA BRASILEIRA Título do Trabalho 1202RP01 Código do Trabalho CCEM 2007 Curso e Ano MONOGRAFIA A INFLUÊNCIA DA ATIVIDADE AÉREA NO ESTILO DE LIDERANÇA DO OFICIAL-AVIADOR DA FORÇA AÉREA BRASILEIRA Título do Trabalho JOSÉ AGUINALDO DE MOURA - Ten Cel Av NOME 31 Ago 2007 DATA CCEM 2007 CURSO Este documento é resultado do trabalho de oficial-aluno do CCEM da ECEMAR. Seu conteúdo, quando não for…

de enfermeiras no seu cotidiano de trabalho. Foi aplicado o método sociopoético com 15 técnicos e auxiliares de enfermagem de um hospital do Rio de Janeiro, em 2004. A Teoria GRID orientou a discussão dos resultados. Conhecimentos produzidos: o estilo de liderança de enfermeiras interfere na cultura organizacional e no atendimento ao cliente pela equipe disciplinar; conseqüentemente, mudam os hábitos e formas de interação e relacionamento social na equipe e o saber/ poder da…

verificar quais as que mais influenciam positivamente os atletas e quais as variáveis que devemos ter em atenção para moldar de forma assertiva a nossa instrução a diferentes situações e contextos. Escolhemos este tema porque ambicionamos ser treinadores e consideramos que uma das características principais para se desempenhar esta função com sucesso é a comunicação, Noce (1992), “um bom líder terá que ser obrigatoriamente um bom comunicador, eficaz na transmissão da mensagem e com…

124 FALO OU NÃO FALO? Relacionamentos e comunicação assertivos 125 CAPÍTULO 13 ASSERTIVIDADE NO TRABALHO: DESCREVENDO E CORRIGINDO O DESEMPENHO DOS OUTROS Caio F. Miguel 1 Giuliano Garbi 2 Em uma clínica médica para idosos, um dos supervisores relatou ter um alto custo com funcionários apesar do grande número de clientes e excelentes serviços prestados. Depois de uma análise minuciosa das tarefas de cada funcionário, identificou-se, entre outras coisas, que um dos…

vez, porém não pode ultrapassar o período de 02 (dois) anos, contados com a prorrogação. São corretas apenas as assertivas: RESOSTA : D 1 e 2 A duração normal da Jornada de trabalho, em regra, não excederá de 08 horas diárias e 44 semanais. Assim temos: I - O adicional de horas extras deve ser no mínimo 50% superior à hora normal. II – Os intervalos de descanso para alimentação serão computados na jornada de trabalho. III - Quando o trabalho contínuo for superior a 04 (quatro) e…

pois a análise de seu mérito deve partir primeiramente de você mesmo. Conhecer a missão, os objetivos e as necessidades de crescimento da empresa, para que seus argumentos estejam alinhados com os interesses da organização. 4 Nós do grupo não aceitaríamos uma resposta negativa porque planejamos, para atingir nossos objetivos. E se o plano é negociar, então vale à pena cuidar com todos os aspectos necessários para que a negociação seja realizada. Acreditamos que todo…

onde será abordado: 1) Relacionamento e Comunicação; 2) Mapeamento dos Interesses; 3) Uso de Opções; 4) Critérios Objetivos ou Legitimidade; 5) Plano B - MAANA/BATNA; 6) Fechamento. 1.2 Carga horária: 08 horas 1.3 Objetivos • Desenvolver uma visão sistêmica e ampla do processo de negociação; • Aprender a utilizar estrategicamente as abordagens distributivas e integrativas em negociações; • Desenvolver habilidades de comunicação, lidar com impasses e gerir conflitos;