Pim do bradesco

em Gestão de Recursos Humanos BRADESCO S/A Unidade Lauzane Paulista 2009 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos BRADESCO S/A Nome do Aluno:Neusa David Leal Domingues RA: 0801522 Curso: Gestão de Recursos Humanos - Terceiro Semestre Nome do Aluno: Iolanda Balbino da Silva RA: 0802944 Curso:Gestão de Recursos Humanos - Terceiro Semestre Unidade Lauzane Paulista 2009 SUMÁRIO 1. Introdução .............................................................................. pg. 4 2. Resumo ................................................................................... pg. 5 3. Descrição da Empresa ........................................................... pg. 6 4. Administração de cargos e salários ...................................... pg. 7 5. Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial .................... pg. 9 6. Aplicações Estatísticas ........................................................... pg. 11 7. Conclusão ............................................................................... pg. 16 8. Referências ............................................................................. pg. 16 1- Introdução Este trabalho consiste em analisar a empresa Bradesco S/A no que tange a sua atuação na área de recursos humanos na administração de cargos e salários, ética e legislação trabalhista e empresarial, e estatística aplicada. 2 -…

..........5 3. Gestão Financeira 3.1. Parte Comercialização.........................................................6 3.2. Ferramentas utilizadas na gestão da empresa........................7 3.3. Amostra do Fluxo de Caixa..................................................8 4. Contabilidade 4.1. Demonstração do Balanço Patrimonial...................................9 4.2. Analises dos índices de 2010..............................................10 4.3. Analises dos índices…

1-Introdução Este trabalho interdisciplinar tem como objetivo apresentar o levantamento de informações da empresa Banco Bradesco S.A bem como métodos usados pelos setores de Recursos Humanos (recrutamento e seleção, benefícios, motivação...), Contabilidade (custos, balanços patrimoniais...), Organização, Sistemas e Métodos, Estatísticas, identificando melhoria contínua e a comunicação utilizada de forma efetiva em seus processos que favoreçam o melhor desenvolvimento das atividades…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO II JOSEFANY, GESIELLY, LUCIMAR DE MOURA CORREIA GESTÃO BRADESCO TANGARADASERRA-MT-2013 CATYFANIA, GESIELLY, LUCIMAR DE MOURA CORREIA gestão bradesco Trabalho apresentado ao Curso BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO I da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Macroeconomia…

Comportamento Previdência – Auditoria de Vendas Mercado Bradesco Seguros e do Consumidor e Pesquisa de Comportamento Previdência – Auditoria de Vendas Mercado Bradesco Seguros e do Consumidor e Pesquisa de Índice Teorias sobre o comportamento do consumidor e fatores de influência no processo de compra Aplicações e planejamento da pesquisa de marketing Pesquisa quantitativa Pesquisa qualitativa Segmentação de mercado Bibliografia Comportamento Previdência – Auditoria de…

Autores: Denise Pena de Moraes Mestranda do Programa de estudos Pós Graduados em Administração da PUC-SP Leonardo Trevisan Prof. Dr. do Programa de estudos Pós Graduados em Administração da PUC-SP TIPOLOGIA CULTURAL E INTEGRAÇÃO: UM ESTUDO SOBRE A FUSÃO DOS GRUPOS DE CICLO DE VIDA BRADESCO CARTÕES E AMERICAN EXPRESS Denise Pena de Moraes Leonardo Trevisan 1. RESUMO Historicamente, a necessidade de gerenciamento da cultura organizacional e o poder que a mesma exerce nas…

IFSP - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de São Paulo - Campus Cubatão Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas Estatística Estatística Básica Julio Cesar Santos de Jesus Tiago Silveira da Silva Cubatão, Abril de 2015 IFSP - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de São Paulo - Campus Cubatão. Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas Disciplina: Estatística ESTI2 1º ano - 2º semestre Estatística Básica …

comprarem o que não precisam ou desejam. No entanto o marketing é uma ciência que estuda o comportamento das pessoas e se apoia em diversas ciências: sociologia, psicologia, matemática, estatística, filosofia entre outras. Segundo Kotler (2003) “Marketing é atividade humana dirigida para satisfazer necessidades e desejos por meio de troca” 1.2- A estratégia de marketing da empresa analisada é de grande valia para o mercado brasileiro pois trata-se de uma corporação vencedora de…

HESRROM BRIOTTO DE ANDRADE DOS SANTOS BRADESCO S.A UMA EMPRESA.... UNIVERSIDADE PAULISTA 2014 HESRROM BRIOTTO DE ANDRADE DOS SANTOS BANCO BRADESCO UMA EMPRESA... NATUREZA DO TRABALHO: DISSERTAÇÃO OBJETIVO DO TRABALHO: DESENVOLVER A PRÁTICA PARA REALIZAÇÃO DE PESQUISA CIENTIFICA E ME APROFUNDAR NAS DISCIPLINAS EM QUESTÃO. UNIVERSIDADE PAULISTA (UNIP) NOME DO ORIENTADOR: RESUMO: …

Universidade Ceuma – Campus Anil. Prof.ª Carla Emília São Luis, junho de 2013. INTRODUÇÃO O Bradesco acredita que o crescimento econômico brasileiro em 2013 e nos anos subseqüentes será impulsionado pelo consumo das famílias e dos investimentos. Esses componentes deverão ser favorecidos pelo aumento da renda e do emprego, a intensa mobilidade social e as oportunidades relacionadas à exploração do pré-sal e aos eventos esportivos de 2014 e…