Estagios No Departamento Pessoal

1 INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS RELATÓRIO DE ESTÁGIO . Orientador: SÃO JOSÉ DO RIO PARDO 2 2013 RELATÓRIO DE ESTÁGIO Relatório de estágio apresentado ao Instituto de Ciências Sociais e Comunicação, da Universidade Paulista, como parte dos requisitos necessários para a obtenção do título de Bacharel em Administração de Empresas. Orientador: SÃO JOSÉ DO RIO PARDO 3 2013 RESUMO…

DE ESTÁGIO Relatório de estágio apresentado ao Centro Educacional Santa Edwiges como atividade para obtenção do diploma do curso técnico de administração. Itabira 2011 DAYANE DARK CORREIA GONÇALVES Relatório de…

FABIANO BUENO Relatório de Estágio Curricular Recursos Humanos Piracicaba 2010 FABIANO BUENO Relatório de Estágio Curricular Recursos Humanos EMPRESA: Covabra Supermercados Ltda SETOR: Recursos Humanos PERÍODO DE REALIZAÇÃO: 12/08/2010 à 07/10/2010 TOTAL DE DIAS: 40 TOTAL DE HORAS: 240hs NOME DO(A) SUPERVISOR(A): Cleonice Oliveira da Silva FUNÇÃO: Analista de Recursos Humano

.............................................. 20 1 Apresentação: Prezado aluno: Esse manual tem como objetivo orientá-lo em relação a elaboração do relatório de Prática Administrativa definido também pela Resolução CONSUN No 08/2009 como ESTÁGIO “O conjunto de atividades desenvolvidas no âmbito da instituição de ensino ou em ambiente de trabalho por estudantes, em qualquer área de conhecimento e de atuação, e supervisionadas pela instituição de ensino, que visa à preparação para…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Relatório de Estágio Supervisionado: Gestão de Pessoas Obtendo Conhecimentos Giselle Damacena dos Santos Vila Velha 2013 Giselle Damacena dos Santos GESTÃO DE PESSOAS: OBTENDO CONHECIMENTOS Relatório de Estágio Supervisionado I, apresentado ao Uniseb Interativo, no Curso de Administração como pré- requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração.

PROJETO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO LOJAS RIACHUELO SA Osasco 2014 PROJETO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO LOJAS RIACHUELO SA Relatório referente ao Estágio Supervisionado, apresentado como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em Administração de Empresas FIZO Faculdades Integradas da Zona Oeste. ORIENTADOR. Profª. Osasco 2014 SUMÁRIO Páginas 1 IDENTIFICAÇÃO DO ESTÁGIO.....................

CENTRO UNIVERSITÁRIO xxxxxxx UNISEB INTERARTIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DE PESSOAS RELATÓRIO DE ESTÁGIO GESTÃO DE PESSOAS RELATÓRIO DE ESTÁGIO Relatório de Estágio Supervisionado (I,II,III) apresentado ao Uniseb Interativo no Curso de Administração como pré-requisito para obtenção do titulo em Bacharel em Administração. …

programa de estágio. A importância do estagio supervisionado está em criar oportunidade para que o aluno aprofunde conhecimentos e habilidades em sua área de interesses. O objetivo do estágio curricular é oferecer ao aluno, dentro do seu campo profissional, a experiência do aprender na prática, permitindo assim um complemento do ensino teórico. A principal meta desse relatório é mostrar as atividades desenvolvidas na realização do meu estágio supervisionado no departamento de pessoal,…

Cunha ESTÁGIO SUPERVISIONADO I FORTALEZA/2013 Antônio Evanilson Alencar da Cunha ESTÁGIO SUPERVIONADO I Relatório de Estágio Supervisionado I apresentado a Universidade Estadual Vale do Acaraú-UVA como requisito parcial para obtenção da aprovação na disciplina de Estagio…

CONHECIMENTOS. Relatório de Estágio Supervisionado apresentado ao Uniseb Interativo, no curso de administração como prérequisito para obtenção do título de bacharel em administração. São Bernardo do Campo 2011 3 SUMÁRIO 1. REFERÊNCIA: GESTÃO DE PESSOAS 2 A ORGANIZAÇÃO4 3. ÁREA DA ADMINISTRAÇÃO: GESTÃO DE PESSOAS5 3.1 Como é feito o recrutamento e seleção de pessoal5 3.2 Identifique e descreva as principais atividades do departamento de RH6 3.2.1 Departamento Pessoal7…