Estagios No Departamento Pessoal

SILVA SAMPAIO-TO 2013 FRANCINETE OLIVEIRA DA SILVA CONTABILIDADE GERAL Relatório de estagio curricular supervisionado I, apresentado ao Centro Universitário Uniseb Interativo, no CST em gestão Financeira, como pré-requisito para obtenção do titulo de tecnologia em gestão financeira. Sampaio-TO 2013 RELATÓRIO DO ESTAGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO I Nome Completo do Aluno: Francinete O. da Silva Código de Matricula: 0200037553…

ESCOLA ESTADUAL TÉCNICO INDUSTRIAL PROFESSOR FONTES www.escolafontes.com.br DEPARTAMENTO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Revisado em 25/03/2013 Por Edilene C. Lima Barbalho DIRETOR Prof. Daniel Borges da Silva Belo Horizonte 2013 ÍNDICE APRESENTAÇÃO 4 LEGISLAÇÃO E REGULAMENTO DE ESTÁGIO 4 CONTRATO DE ESTÁGIO 5 INSCRIÇÃO NO ESTÁGIO CURRICULAR 5 NÚMERO MÍNIMO DE HORAS DE ESTÁGIO E PERÍODO DE VALIDADE 6 QUANTO À APRESENTAÇÃO DO…

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS NOME:CARLOS EDUARDO DA SILVA RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO N° 8º SEMESTRE BELÉM/PARÁ 2014 NOME : CARLOS EDUARDO DA SILVA RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Relatório de Estágio apresentado à Universidade Paulista, como requisito obrigatório para cumprimento da disciplina Estágio Supervisionado Obrigatório. Monitor do Estágio:Amanda Sarges,Rosiana Leal BELEM/PARÁ 2014

Unicastelo Universidade Camilo Castelo Branco Curso de Administração RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Antonio Wellington Marques Pereira São Paulo 2012 Antonio Wellington Marques Pereira RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Relatório de estágio supervisionado apresentado à Universidade Camilo Castelo Branco, Curso de Administração, como um dos pré-requisitos para obtenção do…

melhores decisões de negócio. Dentre as inúmeras funções do contador as Rotinas do Departamento de Pessoal apresentam-se como uma das mais complexas, pois este é um setor da empresa que realiza tarefas e atividades específicas, na qual cuidam dos assuntos referentes aos funcionários, desde a sua contratação, pagamento de salários, transportes, férias, licença médica, 13º salário, organização de horários e outros. O estágio teve por objetivo desenvolver habilidades e competências de…

UNIÃO BRASILEIRA EDUCACIONAL ADMINISTRAÇÃO GERAL RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO PAULA CRISTINA PINHEIRO São Vicente 2009 UNIÃO BRASILEIRA EDUCACIONAL ADMINISTRAÇÃO GERAL RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO PAULA CRISTINA PINHEIRO Relatório apresentado ao Curso de Graduação em Administração Geral da União Brasileira Educacional como exigência para aprovação do estágio curricular supervisionado. Orientadora: Trindade São Vicente 2009 Professora Elaine Berlanga…

Relatório de estagio: gestão de pessoas Ribeirão preto 2010 SUMÁRIO 1- A Organização 4 2- Área da Administração: gestão de pessoas 5 2.1- Como são feitos os recrutamentos e seleção de pessoal 5 2.1.1 - Principais atividades do departamento de pessoal 5 2.1.2 – Posição do departamento na estrutura organizacional 6 2.1.3- Parceria gerentes e departamento de RH 6 2.1.4- Competências

3 ESTÁGIO SUPERVISIONADO Para consolidar o perfil profissional do aluno da FAROL, o Estágio Supervisionado será realizado a partir do 6º semestre do Curso e terá uma carga horária total de 280 horas. Minuta de Regulamento do Programa de Estágio Supervisionado do Curso de Administração da FAROL 1. INTRODUÇÃO 1.1 Este instrumento legal regulamenta o componente curricular Estágio Supervisionado do Curso de Administração de Empresas da FAROL – Faculdade Rolim de Moura, em…

Relatório Final de Estágio Supervisionado Concreban Blocos e Pisos de Concreto Jilma Dos Anjos Ramos SÃO ROQUE-SP 2013 FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS DE SÃO ROQUE CURSO DE FORMAÇÃO ESPECÍFICA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Relatório Final de Estágio Supervisionado Concreban Blocos e Piso de Concreto Jilma Dos Anjos Ramos Relatório de…

período de dois meses de estágio no Corredor de Desenvolvimento do Norte (CDN) mais precisamente no departamento de Comunicação, Imagem e Assessoria Jurídica (CIAJ). Este tem meramente um carácter acadêmico-cientifico pois não representa mais do que o culminar de um período de aplicabilidade prática dos conhecimentos técnicos jurídicos adquiridos na faculdade, e que foram sendo postos a prova durante a realização do estágio. Pretendia-se com a realização do estágio curricular…