Estagio Rh Anhanguera

desenvolver ou aperfeiçoar. Em seguida, produza um texto com as seguintes informações: a) Resumo da empresa (nome, número de funcionários, ramo do negócio, público-alvo e outras informações relevantes sobre a empresa A empresa Transportadora Anhanguera Ltda. É uma empresa que promete vir com serviço inovador e único no ramo de transportes em geral. Com 121 funcionários capacitados e treinados para atender a demanda com pontualidade segurança e qualidade. A empresa faz…

desenhos dos cargos da Vigilância Sanitária. O objetivo do presente trabalho é deixar claro quanto à descrição dos cargos das organizações. Mostrar os cargos de fiscais, administrativos, estagiários, entre outros. 1 A INSTITUIÇÃO E O ESTÁGIO O estágio foi realizado no Departamento da Vigilância Sanitária da Secretaria da Saúde de Americana. 1.1 Histórico da instituição Prefeitura Municipal de Americana, situada na Avenida Brasil, nº 85, Centro, CNPJ:…

Encontro Revista de Psicologia Vol. XII, Nº. 17, Ano 2009 Sofia Cieslak Zimath Faculdade Anhanguera de Joinville PARTICIPAÇÃO DO PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS ESTRATÉGICO RESUMO sofia.zimath@unianhanguera.edu.br Ellen Zimmermann Faculdade Guilherme Guimbala ellen_zimmermann@hotmail.com Valdemir Silveira Faculdade Guilherme Guimbala rhu@strauhs.com.br Investigou-se a participação do psicólogo na área de Recursos Humanos Estratégico. A pesquisa

Universidade Anhanguera – Centro de Educação a Distância Prof. Edilene Xavier Rocha Garcia Curso: Bacharel em Serviço Social Título: Trabalho associado a Filantropia na Contemporaneidade Relatório em Serviço Social na Contemporaneidade Acadêmicos Bruna Brito RA:410335 e-mail: bruninhab_15@hotmail.com Eliene Costa RA:418008 e-mail: Eliene_28_Eliene@hotmail.com Rafaela Andrade RA:424158 e-mail: rafaelaandradesampaio@yahoo.com.br Simone

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DISCIPLINA: FUNDAMENTOS HISTÓRICOS E TEÓRICO-METODOLÓGICO DO SERVIÇO SOCIAL III Profª Ead: MS Elaine Cristina Vaz Vaez Gomes Curso: Serviço Social – 4º Periodo Pau Dos Ferros 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ANA CLAUDIA DE OLIVEIRA FREITAS RA - 382732 CELECINA OLIVEIRA CAMPOS RA - 372112 FRANCISCA JORDENIA MAGALHAES ALMEIDA RA – 372872

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP SUPERIOR DE TÉCNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS CAMILA PAULA MONTEIRO RA 8345776013 PLANO DE NEGÓCIOS Americana/SP Abril/2015 CAMILA PAULA MONTEIRO RA 8345776013 PLANO DE NEGÓCIOS Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação na disciplina de Técnicas de Negociação; Comportamento Organizacional; Empreendedorismo; Ética e Relações Humanas no Trabalho e Desenvolvimento…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Disciplina: Técnica de Administração de Pessoal Profª Mª Rosimeire Farias Tutor Presencial: Profª Elinete POLO CUIABÁ 2013 Nome dos Acadêmicos e RA’S: * * * * * Índice…

Estas tarefas podem ser realizadas por uma pessoa ou um departamento dentro da empresa (profissionais em recursos humanos) junto dos diretores da organização. O objetivo básico que persegue a função de Recursos Humanos (RH) com estas tarefas é alinhar as políticas de RH com a "estratégia" da organização no geral, a estratégia de negócios da empresa, que reservará a implementação da estratégia de negócios através de seus colaboradores. Durante muito tempo ficou associada à…

Autoaprendizagem II Tema: Diagnóstico Empresarial Relatório Final Projeto multidisciplinar final apresentado como requisito para colação de grau no Curso de tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera - UNIDERP, sob a orientação do(a) Profª. Ma. Camila Silva de Menezes Costa. ITUMBIARA-GO 2012 Sumário Introdução......................................................................04…

FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL DE JOINVILLE Introdução: A administração, também chamada gerenciamento ou gestão de empresas, é uma ciência humana fundamentada em um conjunto de normas e funções elaboradas para disciplinar elementos de produção. A administração estuda os empreendimentos humanos com o objetivo de alcançar um resultado eficaz e retorno (com ou sem fins lucrativos) de forma sustentável e com responsabilidade social. Teorias da Administração: As teorias da…