Exemplo De Apresentacao De Pesquisa De Clima

Gestão do Clima Organizacional Pesquisa de Clima Organizacional Profª.: Vanusa Parreira de Vasconcelos Caetano Cicera Creuziane Ribeiro Gisele Martins Josiane Faculdade Estácio de Sá de Goiás – Maio/2014 Justificativa Apresentação dos resultados de uma Pesquisa de Clima Organizacional realizada entre os dias 25 de maio a 28 de maio de 2014 na empresa Eletrosom S/A, com o objetivo de trabalho acadêmico para disciplina de Gestão do Clima Organizacional, com orientação e acompanhamento da professora Vanusa. A Pesquisa de Clima Organizacional é uma ferramenta que permite identificar um conjunto de propriedades internas do ambiente empresarial percebido pelos colaboradores, fornecedores e clientes que interagem neste cenário. As propriedades do ambiente empresarial afetam diretamente a motivação, o comportamento e a percepção relacionada à empresa. A partir dos resultados da Pesquisa de Clima é possível desenvolver projetos específicos para melhorar a motivação no ambiente de trabalho, a produtividade e a imagem da empresa. Faculdade Estácio de Sá de Goiás – Maio/2014 Histórico da Empresa A Eletrosom foi fundada em 1980, na cidade de Monte Carmelo no interior de Minas Gerais.Essa historia iniciou-se quando Natal Acir Rosa adquiriu uma pequena loja de moveis e eletrodomésticos na cidade. Em pouco tempo Natal já havia expandido mais unidades para as cidades vizinhas. Hoje com mais de 200 lojas distribuídas em 6 estados Brasileiros e no Distrito Federal a Eletrosom…

Disciplina: UPO0003 - GESTÃO DE PESSOAS Carga Horária Total: 66 EMENTA: Introdução à Administração de Recursos Humanos. O processo de suprimento e integração de pessoal.O processo de desenvolvimento das equipes. A administração de salários e benefícios. Programas de motivação e reconhecimento. O planejamento de RH. O gestor conhecendo aspectos de Administração de Pessoal, Segurança e Medicina do Trabalho e Relações Trabalhistas e Sindicais. O gestor e o clima organizacional. OBJETIVOS…

FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ JUIZ DE FORA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GERAL MARCELA MIRANDA DE O.ARAUJO O Papel do Líder na Formação e Desenvolvimento de Equipes Motivadas Juiz de Fora 2010 MARCELA MIRANDA DE OLIVEIRA ARAUJO O Papel do Líder na Formação e Desenvolvimento de Equipes Motivadas Monografia apresentada ao curso…

FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ CURSO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO CABO FRIO 2015 FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO Grupo 01 Treinamento e Desenvolvimento CABO FRIO RJ 2015 FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ TREINAMENTO E DESENVIMENTO Tabalho…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA Trabalho Final da Disciplina LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES Estácio de Sá 16 de novembro de 2013 aluno –Abdlu Alcy Xavier Almeida Tomé Título do Trabalho Trabalho acadêmico apresentado à disciplina de liderança e gestão de equipes para obtenção de avaliação. Estácio de Sá 16 de novembro de 2013. ROTEIRO DO TRABALHO SUMÁRIO 1 Introdução …

FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA-EAD CLAUDIA DE JESUS BOMFIM ESTUDO DE CASO: “ UM DIA NA VIDA DE UM LÍDER E SUA EQUIPE”. SALVADOR 2015 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo analisar o cotidiano de um gerente e de seus liderados, apontando com discernimento as incoerências de suas atividades, seus acertos. Avaliando seus desempenhos em termos de funções, papéis, habilidades e competências e ponderando a eficiência de suas…

Universidade Estácio de Sá MBA em Administração Estratégica Liane Cristine dos Santos Fernandes Disciplina: Liderança e Gestão de Equipes Estudo de Caso: Um dia na vida de um líder e sua equipe. São Luís – MA 2015 Universidade Estácio de Sá MBA em Administração Estratégica Liane Cristine dos Santos Fernandes Disciplina: Liderança e Gestão de Equipes Estudo de Caso: Um dia na vida de um líder e sua equipe. São Luís – MA 2015 INTRODUÇÃO…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CAMPUS WEST SHOPPING Resenha do Seminário “Práticas de Recursos Humanos” TEMA: LIDERANÇA Professora: Norma Kirstein Turma: Gestão de Recursos Humanos – 3º período Campus: West Shopping (noite) Alunos: Adriana Vitório Claudiene Cristóvão Patrícia Duarte Renata Rosa UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CAMPUS WEST SHOPPING LIDERANÇA Podemos definir liderança como a condução de um grupo de…

CENTRO UNIVERSITÁRIO ESTÁCIO RADIAL DE SÃO PAULO ATIVIDADE ESTRUTURADA ANÁLISE ORGANIZACIONAL CENTRO UNIVERSITÁRIO ESTÁCIO RADIAL DE SÃO PAULO ATIVIDADE ESTRUTURADA ANÁLISE ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado à disciplina Analise Organizacional do curso de Administração do Centro Universitário Estacio Radial de São Paulo, sob orientação do Prof. Lourenço Augusto C. Granato São Paulo 2013 1.…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ PÓS-GRADUAÇÃO –EM DOCÊNCIA E GESTÃO PEDAGÓGICA DO ENSINO SUPERIOR Fichamento de Estudo de Caso Ralph Miranda Melo Trabalho apresentado à disciplina de Planejamento e Avaliação do Ensino Superior, como exigência para complementação da nota. Tutor: Dalta Barreto Motta São Luís - Ma 2015 Planejamento e Avaliação do Ensino Superior ECCHO: Business Initiative or Leadership Development Program REFERÊNCIA: IMD – Instituto Internacional de…