Processo eleitoral da cipa

CIPA - PROCESSO ELEITORAL Compete ao empregador convocar eleições para escolha dos representantes dos empregados na CIPA, no prazo mínimo de 60 (sessenta) dias antes do término do mandato em curso. A empresa estabelecerá mecanismos para comunicar o início do processo eleitoral ao sindicato da categoria profissional. COMISSÃO ELEITORAL O Presidente e o Vice Presidente da CIPA constituirão dentre seus membros, no prazo mínimo de 55 (cinquenta e cinco) dias antes do término do mandato em curso, a Comissão Eleitoral - CE, que será a responsável pela organização e acompanhamento do processo eleitoral. CONDIÇÕES O processo eleitoral observará as seguintes condições: 1. publicação e divulgação de edital, em locais de fácil acesso e visualização, no prazo mínimo de 45 (quarenta e cinco) dias antes do término do mandato em curso; 2. inscrição e eleição individual, sendo que o período mínimo para inscrição será de quinze dias; 3. liberdade de inscrição para todos os empregados do estabelecimento, independentemente de setores ou locais de trabalho, com fornecimento de comprovante; Entre outras.... Havendo participação inferior a cinquenta por cento dos empregados na votação, não haverá a apuração dos votos e a comissão eleitoral deverá organizar outra votação que ocorrerá no prazo máximo de dez dias. MEMBROS TITULARES E SUPLENTES Assumirão a condição de membros titulares e suplentes, os candidatos mais votados. DENÚNCIAS E…

13/06/12 Estabilidade do Membro da Cipa Anúncios Google CLT Estabilidade Estabilidade Emprego O Emprego Ferramenta de Busca Capa | Modelos de Petições | Modelos de Contratos | Doutrinas | Jurisprudências | Sentenças | Dicionários | Loja Virtual Estabilidade do Membro da Cipa Direito do Trabalho Jurisprudências relacionadas ao direito do trabalho Vagas na Unimed www.Catho.com.br/Vagas+Na+Unimed Unimed Contrata Aqui! Veja o Número de Vagas na Unimed. Empregos no…

NA CIPA QUANDO SE APLICA Nessa postagem responderei as dúvidas mais frequentes sobre a garantia de emprego (estabilidade) na CIPA. Todas as questões respondidas de acordo com as normas vigentes. - Para que serve a estabilidade na CIPA? - De quanto tempo é a estabilidade da CIPA? - O suplente da CIPA tem direito a estabilidade? - Indicados pelo empregador (designados) tem estabilidade? - O secretário da CIPA tem direito a estabilidade? - O cipeiro pode renunciar ao mandato da…

BENEFICIOS DA ESTABILIDADE – CIPA Garantia de emprego: Muitos empregadores tem verdadeiro pavor à garantia de emprego da CIPA, e na verdade, se a empresa se incumbisse de realmente dar valor a CIPA, os seus membros pensariam mais em trabalho e esqueceriam a tal garantia de emprego. Certo é que em boa parte, os maiores culpados pela CIPA ser assim são os próprios gerentes dela. Quando inicia o processo eleitoral, é comum que na ânsia de conseguir inscritos (candidatos) os…

Estabilidade na CIPA quando se aplica Por: Nestor Waldhelm Neto | Em: CIPA | 343 Comentários Nessa postagem responderei as dúvidas mais frequentes sobre a garantia de emprego (estabilidade) na CIPA. Todas as questões respondidas de acordo com as normas vigentes. - Para que serve a estabilidade na CIPA? - De quanto tempo é a estabilidade da CIPA? - O suplente da CIPA tem direito a estabilidade? - Indicados pelo empregador (designados) tem estabilidade? - O secretário da…

CIPA- Perguntas e Respostas O que é a CIPA e qual seu objetivo? A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA é uma comissão de empregados que tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. Como é organizada a CIPA? A CIPA será composta de representantes do empregador e dos empregados, de acordo com dimensionamento…

RENUNCIA CIPA (COMENTÁRIOS) Olá! Por gentileza, necessito de informações sobre desligamento da CIPA. **Tenho um funcionário que é membro da CIPA e deseja desvincular-se da mesma. Para tanto, a empresa o informou que ele poderá solicitar a renuncia da CIPA caso solicite também seu desligamento. Pergunto: É correto a Empresa não aceitar que o funcionário renuncie? Teremos algum problema posterior perante Justiça caso ele seja desligado e tendo renunciado à CIPA? Conto com o apoio de…

UNIVERSIDADE FEEVALE RAFAEL ROSA DA SILVA A ESTABILIDADE DO EMPREGADO ELEITO PARA CARGO DE DIREÇÃO DA CIPA E SUAS FORMAS DE EXTINÇÃO Novo Hamburgo 2011 RAFAEL ROSA DA SILVA A ESTABILIDADE DO EMPREGADO ELEITO PARA CARGO DE DIREÇÃO DA CIPA E SUAS FORMAS DE EXTINÇÃO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como requisito parcial à obtenção do grau de Bacharel em Direito pela Universidade Feevale. Orientador: Prof. Ms. Rodrigo Coimbra Novo Hamburgo 2011 …

Acidentes (CIPA) A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA - tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. 1. Como se estabelece o tempo de mandato da CIPA? O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de um ano, permitida uma reeleição 2. O empregado eleito para o cargo de direção da CIPA pode ser dispensado por…

dos representantes dos empregados na CIPA, no prazo mínimo de 60 (sessenta) dias antes do término do mandato em curso. A empresa estabelecerá mecanismos para comunicar o início do processo eleitoral ao sindicato da categoria profissional. EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA ELEIÇÃO DA C.I.P.A. Ficam convocados todos os empregados desta Empresa para a eleição dos membros e representantes dos Empregados na COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES, de acordo com a Norma Regulamentadora – N.…