Escolher Uma Resposta A O Conhecimento Não Muda Ao Longo

igual importância para o sucesso organizacional. Evidentemente, nesse caso, não há respostas corretas, apenas perguntas adequadas. É verdade que, muitas vezes, uma decisão adequada torna-se inconseqüente pelas falhas de execução. Outras vezes, contudo, será melhor que não se execute eficientemente uma decisão, para que não se perpetrem disfunções incorrigíveis, tão inadequada terá sido a decisão. Por isso, qualquer resposta correta à proposição, seria absurda. Todavia, algumas…

estudada como tal, sem a necessidade de relacioná-la com problemas comportamentais ou jogos per se. Algumas pessoas acreditam que a Teoria dos Jogos formará em algum dia o alicerce de um conhecimento técnico estrito de como decisões são feitas e de como a economia funciona. O desenvolvimento da teoria ainda não atingiu este patamar e, hoje, a Teoria dos Jogos é mais estudada em seus aspectos matemáticos puros e, em aplicações, ela é usada como uma ferramenta ou alegoria que auxiliam…

pensamos em social lembramos que o homem é um ser social, isto é, vive em grupos e sob uma determinada organização social. Isto quer dizer que temos leis, normas e regras que devem se seguidas para garantir um bom convívio social, ou seja, garantir não só o convívio, mas também a sobrevivência do grupo. O homem também toma decisões para prover sua existência, isto implica em fazer escolhas. Eles devem decidir como utilizar os recursos produtivos, fatores de produção ou meios de produção;…

tornarmos profissionais mais preparados para enfrentar os obstáculos do mercado de trabalho. Vivemos em um momento de crescentes mudanças, transformações, concorrências, e para conseguir sobreviver a tudo isto, é importante investir. Quando uma empresa não possui recursos para isso, algumas fontes que poderão captar recursos são: bancos, governo, agências de financiamento, empresas estatais e privadas, fundações e institutos privados. Palavras chave: Decisões, obstáculos,…

Secretário-Adjunto Alberto José Macedo Chefe de Gabinete Maria Christina Martha Godoy Coordenador/Assistência Técnica Integral José Luiz Fontes Diretor/Departamento de Comunicação e Treinamento Ypujucan Caramuru Pinto Diretor/Departamento de Sementes, Mudas e Matrizes Edson Luiz Coutinho Diretor/Divisão de Extensão Rural José Alberto Martins F izemos a opção de dedicar uma edição da Revista Casa da Agricultura ao tema Produção em Ambiente Protegido por entendermos que as tecnologias…

teoria do conhecimento, linguagem e educação na formação do Estado Ideal. O que aconteceria a alguém, que tendo vivido a vida toda na “escuridão”, fosse de repente libertado dela? Se alguém que, tendo vivido a vida toda na “escuridão”, no “escuro”, na ignorância, na solidão, fosse, de repente libertado dela iria suspeitar, iria estranhar, iria ter medo, pois durante toda a sua vida ao ter sido isolado do resto do mundo, ao não ter conhecimento do se passava no mundo, à sua volta, não…

ambiental do planeta. E as respostas para as questões que cercam este assunto, encontram-se em parte no desenvolvimento sustentável, que pode ser definido como um modelo de desenvolvimento capaz de satisfazer as necessidades atuais, sem comprometer a capacidade de gerações futuras de suprir suas próprias necessidades. As empresas ambientalmente responsáveis estão buscando cada dia mais maneiras de atender á formas sustentáveis de crescimento econômico, trazendo benefícios não somente a…

Portanto, liderar exige conhecimentos, técnicas e aprendizado contínuo no trato de pessoas. Não confunda administrar coisas com liderar pessoas! Liderar não é administrar templos, finanças, organizações. Você pode ser um ótimo administrador das finanças da sua igreja, por exemplo, e não ter nenhuma liderança nesta área. 1 – FOCOS DO LÍDER: * PESSOAS: elas são o alvo da liderança. Não se lidera coisas, lidera-se pessoas! * OBJETIVO: sem objetivo, o grupo se perde, o líder não…

com a qualidade doproduto é extrema. Foram desenvolvidas diversas técnicas simplesmasextremamente eficientes para proporcionar os resultados esperados, como o Kanban e o Poka-Yoke.De acordo com Taiichi Ohno (1988):Os valores sociais mudaram. Agora, não podemos vender nossos produtos anão ser que nos coloquemos dentro dos corações de nossos consumidores,cada um dos quais tem conceitos e gostos diferentes. Hoje, o mundoindustrial foi forçado a dominar de verdade o sistema de produção…

com a qualidade doproduto é extrema. Foram desenvolvidas diversas técnicas simplesmasextremamente eficientes para proporcionar os resultados esperados, como o Kanban e o Poka-Yoke.De acordo com Taiichi Ohno (1988):Os valores sociais mudaram. Agora, não podemos vender nossos produtos anão ser que nos coloquemos dentro dos corações de nossos consumidores,cada um dos quais tem conceitos e gostos diferentes. Hoje, o mundoindustrial foi forçado a dominar de verdade o sistema de produção…