Escolher Uma Resposta A Habilidades Sociais Empáticas

e escritor de sucesso, com os hábitos das pessoas bem-sucedidas. Vinte e cinco anos de experiência, reflexão e pesquisa o convenceram de que sete hábitos: Ser Proativo, Liderança Pessoal, Administração Pessoal, Liderança Interpessoal, Comunicação Empática, Corporação Criativa, Auto-renovação Equilibrada, distinguem as pessoas felizes, saudáveis e bem-sucedidas daquelas que fracassam ou precisam sacrificar o equilíbrio e a felicidade para ter êxito. Com isso, o livro foge do convencional…

inteligência emocional surge como uma ciência de resultados consistentes e de grande aplicação no ambiente corporativo. O QE é uma capacidade especial que o ser humano tem para lidar com acontecimentos conflituosos. As habilidades emocionais são até duas vezes mais importantes que as habilidades cognitivas e técnicas juntas, segundo Daniel Goleman – psicólogo e PhD em Inteligência Emocional. A Inteligência Emocional requisita esforço, dedicação e treino. Primeiramente, é…

podem ser influenciados pelos estímulos externos, sejam estes sociais, físicos ou psicológicos, mas a resposta aos estímulos, é uma escolha baseada em valores. Victor Frankl era psiquiatra e judeu. Ele viveu como prisioneiro, nos campos de extermínio da Alemanha nazista, mostra que existem três valores centrais na vida: • Experiência: aquilo que acontece com nós; • Criação: aquilo que colocamos no mundo; • Atitude: nossa resposta em momentos difíceis. Já que nossas atitudes e comportamentos

restritas e conservadoras, começam a entender o conceito, a boa aplicabilidade e os resultados positivos que as práticas de terapias breves apresentam. Na prática clínica é provável que sejamos, constantemente, colocados em situações que demandem respostas mais rápidas e objetivas, pois é fato de que uma análise no modelo ortodoxo costuma durar um tempo maior, por ser uma abordagem mais profunda e que exige um nível de comprometimento e adaptação a metodologia. Por este motivo, a…

cinco habilidades da inteligência emocional, mas podemos perceber que não somente ela proporciona a ascensão profissional, veremos que outros fatores também influenciam o crescimento profissional. Palavras chaves: Inteligência Emocional, motivação e diferencial. INTRODUÇÃO A inteligência emocional é a capacidade de compreender, controlar e aplicar no momento oportuno às emoções. Não existe uma definição para inteligência emocional, mas podemos dizer que está relacionada a…

cinco habilidades da inteligência emocional, mas podemos perceber que não somente ela proporciona a ascensão profissional, veremos que outros fatores também influenciam o crescimento profissional. Palavras chaves: Inteligência Emocional, motivação e diferencial. INTRODUÇÃO A inteligência emocional é a capacidade de compreender, controlar e aplicar no momento oportuno às emoções. Não existe uma definição para inteligência emocional, mas podemos dizer que está relacionada a…

Agências de emprego, consultorias, headhunters etc. * Internet. * Viagens para recrutamento em outras localidades. Recrutamento Externo - Prós 1. Introduz sangue novo na organização: talentos, habilidades e expectativas 2. Enriquece o patrimônio humano pelo aporte de novos talentos e habilidades 3. Aumenta o capital intelectual ao incluir novos conhecimentos e destrezas 4. Renova a cultura organizacional 5. Mais indicado para enriquecer o capital intelectual Contras 1.…

Durante muitos anos, a liderança foi estudada e entendida como um traço de personalidade, isto é, dependendo exclusivamente de características pessoais e inatas do sujeito. Atualmente, percebemos que uma atitude de liderança depende da aprendizagem social do indivíduo e, por isso mesmo, pode ser treinada/aperfeiçoada. Apesar disso, persistem inúmeras dúvidas conceptuais. São muitos os trabalhos realizados em torno deste tema, bem como, focos e níveis de análise/intervenção; talvez por…

programas de formação de lideranças nas equipes; descrever o perfil de liderança para atuar com equipes de trabalhos nas organizações; identificar os instrumentos e ferramentas de apoio à formação de lideranças em equipe de trabalho e classificar as habilidades e conhecimentos necessários à formação de liderança em equipes. A hipótese de estudo aponta que os procedimentos de Educação Corporativa têm por finalidade desenvolver ações que possam estruturar equipes de trabalho…

E APRENDIZAGEM 1 – O capítulo aponta diferentes concepções de educação, ensino e aprendizagem. Destaque as principais características de cada uma. A educação é um fenômeno social, e cada sociedade precisa cuidar da formação dos indivíduos, preparando-os para a participação ativa em função de necessidades econômicas, sociais e políticas da coletividade, ou seja, a base material de cada sociedade, exigira uma formação especifica para cada indivíduos, que atendem as necessidades da mesma.…