Administração

Belo horizonte, setembro 2011 Faculdade Anhanguera de Belo Horizonte. ATPS De Teoria Da Administração Prof.ª Celia Correia Alunos Introdução Este ATPS tem como objetivo esclarecer as teorias da administração através de vários autores. Ele vem introduzir o pensamento administrativo que objetiva um estudo introdutório da evolução das Teorias da Administração e das características mais marcantes de cada uma, tendo como base a Teoria Clássica, uma vez que essa serviu de fundamento a todos os pensamentos posteriores. Este trabalho vem esclarecer e aprimorar o nosso conhecimento sobre a teoria da administração e vendo a importância do mesmo para o entendimento das organizações e para construção do pensamento administrativo atual. O que fizeram surgir as seguintes teorias: Teoria clássica da administração características: A Teoria Clássica se caracterizava pela ênfase na estrutura que a organização deveria possuir para ser eficiente. Partia da organização e da estrutura como um todo, para garantir a eficiência de todas as partes envolvidas, fossem elas departamentos, seções ou pessoas como executores de tarefas e ocupantes de cargos. A análise das tarefas de cada indivíduo cedeu lugar a uma visão global e universal da organização. A qual partia da estruturação de toda organização e chegava finalmente ao indivíduo Era considerada…

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MARINGÁ PROGRAMA UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MODALIDADE DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA GUIA DIDÁTICO TEORIAS DA AMINISTRAÇÃO I DOCENTES RESPONSÁVEIS Prof. Paulo Ferraresi Pegino, Me. Prof. Fabrízio Meller da Silva, Me. Maringá – PR 2014 Prezad@s Acadêmic@s, Estamos iniciando a disciplina, denominada Teorias da Administração I, a qual faz parte da matriz curricular do curso de graduação Administração Pública,…

partir do conhecimento adquirido através do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, abordaremos nessa produção textual, a importância de nos aprofundarmos em temas que nos dias atuais, estão em constante discussão e evolução - Teorias da administração, relações interpessoais, tecnologia e desenvolvimento humano e análise econômica e social. Segue uma explanação a cerca de cada assunto. Todo profissional que pretende seguir uma brilhante carreira no ramos dos…

UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO CAIO VINICIUS OLIVEIRA DINIZ FABIANA MARTINS DE OLIVEIRA KELLY MOREIRA NEVES RAFAEL CARNEIRO COSTA PASCOA COMO IMPLANTAR UMA CULTURA DE RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL NAS EMPRESAS SÃO PAULO 2014 UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO CAIO DINIZ OLIVEIRA…

Clássica e pela Teoria das Relações Humanas.Os autores estruturalistas procuram inter-relacionar as organizações com seu ambiente, que é a sociedade maior. Daí, a sociedade de organizações caracterizada pela independência entre as organizações. Surge um novo conceito de organização e um novo conceito do homem: o homem organizacional que desempenha papéis simultâneos em diversas organizações diferentes. A análise das organizações sob o ponto de vista estruturalista é feita dentro de uma…

BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO EVERTON CONCEIÇÃO SANTOS MARKETING E SEUS CONCEITOS CRUZ DAS ALMAS – BA 2009 EVERTON CONCEIÇÃO SANTOS MARKETING E SEUS CONCEITOS Artigo elaborado em cumprimento as exigências da disciplina seminário I, do Curso de Bacharelado em Administração da Faculdade Maria Milza, ministrada pela Profª Marineusa Araújo Silva, para avaliação do 2° bimestre. CRUZ DAS ALMAS - BA 2009…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 6 2 DESENVOLVIMENTO 6 2.1 A CONTRIBUIÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO PARA O DESENVOLVIMENTO DAS ORGANIZAÇÕES 6 2.2 A VISÃO HOLÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO.......................................................7 2.3 PATRIMONIO LIQUIDO 7 2.4 CAPITAL SOCIAL ................................................................................................7 2.5 FONTES /CAPITAL DE TERCEIROS...................................................................8 2.6 A CONTRIBUIÇÃO DO…

UNIVERSIDADE CEUMA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GYAN LEANDRO ANCHIETA CAVALCANTE LIDERANÇA X GERENCIAMENTO São Luís 2014 1 INTRODUÇÃO Muito se tem falado nos tempos atuais acerca dos temas relacionados a este trabalho: líder e gerente. A discussão sobre esta temática é abrangente, pois em todos os ambientes relacionados ao mercado de trabalho, grupos sociais dos mais variados tipos pode-se ver com evidências alguém com perfil de líder ou gerente.…

AS COMPETÊNCIAS GERENCIAIS Cada um dos oito papéis de liderança do quadro de valores concorrentes compreende três competências específicas e intrínsecas que, assim como os valores, ao mesmo tempo complementam aquelas com que fazem fronteira e contrastam com aquelas às quais se opõem. O papel do mentor: o mentor desempenha o papel de conselheiro, guia de confiança ou orientador. Espera-se que, neste papel, o gerente seja prestativo, atencioso, sensível, acessível, receptivo e…

ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Significado da palavra Administração: Administração é o ato de administrar ou gerenciar negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas. É uma palavra com origem no latim “administratione”, que significa “direção, gerência”. O que é Administração: Ato de trabalhar com e por intermédio de outras pessoas, para realizar os objetivos das organizações bem como de seus membros. Objetivos: Apresentar o significado da palavra administração.…