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Estresse Ocupacional DEFINIÇÃO: Sempre que tratamos da palavra ocupacional, estamos falando de trabalho, emprego, ocupação, fonte de renda e termos correlatos. Quando nos ocupamos em discutir as doenças da ocupação, uma das mais proeminentes é o estresse. Estudos afirmam que 50% a 80% das doenças são relacionadas a altos níveis de estresse. E a conseqüência destes motivos dentro das organizações é o que chamamos de estresse ocupacional, que nada mais é do que o estresse sofrido pelo indivíduo dentro do ambiente de trabalho. Esta doença pode ser causada pela presença de agentes agressivos das atividades executadas ou sobrecargas de serviços rotineiros, além do assédio moral. Outros fatores que também influenciam este comportamento é a falta de uma comunicação eficaz dos gestores com seus colaboradores, tarefas excessivamentes monótonas e repetitivas ou a falta de desafios intelectuais para as pessoas. Outro ponto de atenção é a insegurança dos profissionais nos seus postos de trabalho, pois na maioria das empressas não existe nenhuma segurança de que seu emprego está garantido. Compreende-se por estresse um conjunto de perturbações ou instabilidade psíquica e orgânica provocadas por diversos estímulos que vão desde a condição climática até as emoções e condições de trabalho. Na base da compreensão do conceito de estresse está o desequilíbrio, no caso, na relação entre trabalhador e ocupação. Entende-se, então, estresse ocupacional como o quadro de respostas pouco

RESUMO O objetivo deste artigo é apresentar algumas reflexões atuais sobre ergonomia que podem contribuir diretamente para a melhoria de processos, produtividade, ambiente de trabalho, qualidade de vida, dentre outros. Este artigo faz uma breve análise sobre a ergonomia física, cognitiva e organizacional; demonstra em quais aspectos a ergonomia contribui para a diminuição das doenças ocupacionais e faz um levantamento sobre as atividades que causam prejuízos físicos nas organizações.…

1 CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNOLOGICA PAULA SOUZA ETEC RODRIGUES DE ABREU CURSO TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO JONAS DE OLIVEIRA DA SILVA JUNIOR JEFERSON VINICIOS DE LIMA RAMOS MARCIO GONÇALVES RAFAEL ALEXANDRE DE LIMA RAMOS ERGONOMIA NO ESCRITÓRIO ADMINISTRATIVO BAURU 2012 2 ERGONOMIA NO ESCRITÓRIO ADMINISTRATIVO JONAS DE OLIVEIRA DA SILVA JUNIOR JEFERSON VINICIOS DE LIMA RAMOS MARCIO GONÇALVES RAFAEL ALEXANDRE DE LIMA RAMOS Trabalho de…

ERGONOMIA – UNIDADE I A ergonomia tem como foco principal o homem e, entre seus benefícios, temos: Resposta Selecionada: d. diminuição das lesões. Respostas: a. aumento do absenteísmo. b. restrição da produtividade. c. comprometimento na qualidade de vida no trabalho. d. diminuição das lesões. e. todas as alternativas estão corretas. Pergunta 2 0,5 em 0,5 pontos A ergonomia abrange: I. O Homem – capacidades, limitações, habilidades e necessidades; sobrecarga de…

ERGONOMIA A DEFINIÇÃO DA ERGONOMIA: ERGON - (trabalho) NOMOS - (estudo das regras e normas) Ergonomia: palavra de origem grega que estuda a adaptação do trabalho às características dos indivíduos, de modo a lhes proporcionar um máximo de conforto, segurança e bom desempenho de suas atividades no trabalho. Definição oficial: "A ergonomia é o estudo científico da relação entre o homem e seus meios, métodos e espaço de trabalho. Seu objetivo é elaborar, mediante a contribuição de…

 Ergonomia Ergonomia O que é Ergonomia?  O que é Ergonomia? ◦ Ciência Interdisciplinar Ergonomia Ergonomia ◦ Vem do Grego: Ergo = trabalho; Nomos = Normas, regras. ◦ Sistema homem-máquina ..\..\..\Videos\Stress no Trabalho.mp4 Definição de Ergonomia, segundo a ABERGO: “Entende-se por Ergonomia o estudo das interações entre o homem e seu trabalho, equipamento, ambiente e particularmente, a aplicação dos conhecimentos de anatomia, fisiologia e…

laboral e ergonomia. Ergonomia Segundo definição dada pela Ergonomics Research Society, ergonomia é concebida como : O estudo do relacionamento entre o homem e seu trabalho, equipamento e ambiente, e particularmente a aplicação dos conhecimentos de anatomia, fisiologia e psicologia na solução dos problemas surgidos desse relacionamento. (IIDA, 1998, p. 92 ) No seu estudo etimológico, ergonomia vem de ERGO=trabalho e NOMOS=lei ou regra. Seu conceito…

Ergonomia Hospitalar: a questão do serviço da enfermagem Introdução Por se tratar de um sistema sociotécnico no qual interagem múltiplos profissionais, a prestação de serviços de saúde é uma área de grande complexidade e em constante transição. Os hospitais devem responder a vários desafios, tais como a introdução de novas tecnologias, o aumento da expectativa de vida dos doentes, o envelhecimento da população e dos seus profissionais, a expansão e alteração dos serviços,…

em 0,5 pontos Pergunta 3 Os parâmetros que permitem a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a propiciar o máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente constituem o conceito de: ergonomia. Resposta Selecionada: b. prevenção de acidentes. Respostas: a. ergonomia. b. anamnese. c. esforço mecânico. d. prevenção muscular. e. Feedback da resposta: Resp: B Pergunta 4 0,5 em 0,5 pontos Entre os resultados obtidos…

palavra Ergonomia deriva do grego Ergon [trabalho] e nomos [normas, regras, leis]. Trata-se de uma disciplina orientada para uma abordagem sistêmica de todos os aspectos da atividade humana. Para darem conta da amplitude dessa dimensão e poderem intervir nas atividades do trabalho é preciso que os Ergonomistas tenham uma abordagem holística de todo o campo de ação da disciplina, tanto em seus aspectos físicos e cognitivos, como sociais, organizacionais, ambientais, etc . Com as novas…