Equipes Grupos Liderança

A EVOLUÇÃO DA LIDERANÇA E O CRESCIMENTO DE SUA ATUAÇÃO NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL. Reinaldo Cerqueira Pinto Profª Marcele Gomes Centro Universitário Leonardo da Vinci- UNIASSELVI Ciências Contábeis Turma CTB 0117 – Técnica de Gestão22/08/2012 RESUMO O presente trabalho tem como objetivo analisar a evolução da liderança e o crescimento de sua atuação no que diz respeito ao contexto organizacional, tendo em vista as constantes transformações da atualidade, analisando e…

gestores também uma postura diferenciada para enfrentar estas alterações. Estes, neste cenário, também precisam acompanhar todas essas transformações para que tenham uma equipe motivada em responder aos objetivos e estratégias traçados. Nesse contexto, observa-se a dificuldade de formação de lideranças que consigam motivar as equipes de trabalho. Diariamente, as organizações se deparam com as mais diversas pressões internas e externas. Para tanto, a necessidade de manter o clima interno…

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP Liderança SOROCABA 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..............................................................................................................04 2. DISCUSSÃO...................................................................................................................06 3. CONCLUSÃO.................................................

A IMPORTÂNCIA DAS CARACTERÍSTICAS E HABILIDADES DE LIDERANÇA NA GESTÃO DE EQUIPES RESUMO Este trabalho foi motivado pelas constantes exigências do mercado em função da necessidade de eficazes líderes de sucesso, que conduzam sua equipe de maneira a atingir e superar os resultados esperados para as organizações, nas quais existe certa escassez de profissionais com as habilidades requeridas para a posição. A investigação teórica com base nos estudos de Hersey e Blanchard, Drucker e Covey…

MISSÃO CRISTÃ INTERNACIONAL 17 Leis da Liderança Pr. Rodrigues Pereira LETÍCIA ALMEIDA LISBOA 17 De Fevereiro de 2014 Como posso melhorar o potencial da minha equipe? A seguir explanaremos 17 Leis da liderança que nos ajudarão a melhorar o potencial da nossa equipa. Liderar não é ser chefe, é ser pai e mãe espiritual. Há quem ore, jejue, busque a Deus mas não saiba liderar. A liderança, porém, pode ser aprendida. 1ª Lei Lei do Significado O líder precisa mostrar aos…

CENTRO UNIVERSITÁRIO LEONARDO DA VINCI – UNIASSELVI ESTILOS DE LIDERANÇA ALESSANDRA PELLISOLI MARILAINE FURES MARTINS TIAGO DIECKS CORRÊA WAGNER OSÓRIO DA SILVA GONÇALVES VANESSA AMARAL SILVA ESTILOS DE LIDERANÇA Porto Alegre 2013 ESTILOS DE LIDERANÇA Alessandra Pellisoli Marilaine Fures Martins Tiago Diecks Corrêa Wagner Osório da Silva Gonçalves Vanessa Amaral Silva Professor Tutor Externo Ms Jamur Silveira Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI…

seu sucesso. Nesse cenário, o tema liderança tem sido muito discutido pelos profissionais no que diz respeito a ser ou não uma ferramenta de desenvolvimento organizacional. Diante dessa discussão, o objetivo deste artigo é se posicionar diante da interrogativa de que a liderança é ou não um fator de desenvolvimento organizacional, bem como abordar o papel do líder no ambiente corporativo. Demonstrar as características de um profissional com habilidades de liderança e os aspectos…

INTRODUÇÃO Apesar de a humanidade ter atravessado os portais de um novo milênio, notamos ainda uma dicotomia temporal: de um lado as empresas modernas dando saltos de competitividade e de outro a maioria das instituições da saúde estagnadas, com lideranças fracas e perdidas em algum lugar do passado. Ao buscar as razões para esse desequilíbrio, encontramos uma vertente muito significativa: “A Capacidade Social”. Muitos dos traumas organizacionais e obstáculos contra o desenvolvimento…

A natureza e o exercício da liderança tem sido foco de pesquisas do homem ao longo da sua história. Bernard Bass (2007) argumenta que "desde sua infância, o estudo da história tem sido o estudo dos líderes - o quê e porquê eles fizeram o que fizeram".1 A busca do ideal do líder também está presente no campo da filosofia. Platão, por exemplo, argumentava em A República que o regente precisava ser educado com a razão, descrevendo o seu idealseu colombo é lider demais de "rei filósofo".…

1 Faculdade Anhanguera de Limeira Liderança e Motivação em Tempos de Crise Jaqueline Pereira Kenia Moura Rodrigues Limeira 2012 2 Faculdade Anhanguera de Limeira LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO NA GESTÃO DE PESSOAS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado Anhanguera à de Faculdade Limeira, como requisito para obtenção do título de graduação em Administração. Orientador: Jose Antônio Lazarini JAQUELINE PEREIRA KENIA MOURA RODRIGUES Limeira – Dezembro – 2012 3 Monografia…