Equilibrio Vida Pessoal E Profissional

afirmar que a visão de mundo é afetada por diversos fatores dentre eles a formação (familiar e social) e o contexto em que se vive (II). Da mesma forma é correto entender que cada pessoa tem a sua própria visão de mundo, pois esta é derivada de valores pessoais (IV). A afirmativa I está incorreta, porque a cultura de uma região pode influenciar as pessoas de maneira semelhante, mas não a ponto de fazer com que tenham visões de mundo idênticas. A afirmativa III também está incorreta, pois…

Equilíbrio trabalho e família: os significados para os bancários Equilíbrio trabalho e família: os significados para os bancários Graciela Sanjutá Soares Faria ¹ Alessandra Rachid ² Resumo Neste trabalho, apresenta-se a nova configuração do trabalho e da família, os conflitos entre essas duas esferas para os bancários e as estratégias para enfrentálos, entre as quais a jornada reduzida. Para analisar essa questão, foram coletadas informações sobre os bancários, faixas salariais e…

carreira (concursado) dos cursos de graduação e pós-graduação da Fundação Getulio Vargas (FGV), bem como professor dos cursos de pós-graduação da Fundação Vanzolini/POLITÉCNICA/USP, do CEAPOG/IMES, da FAAP e do MBA/IBMEC. Exerce suas atividades profissionais como consultor em planejamento estratégico, estrutura organizacional e sistema de informações gerenciais e como Diretor da PLANOS - Planejamento, Organização e Sistemas, tendo realizado serviços de consultoria e treinamento em…

proporcionará através de parceria com profissional da área de psicologia, com o intuito de proporcionar a saúde mental maior equilíbrio emocional dos Advogados, trazendo melhorias na qualidade de vida da classe, que enfrenta diversos problemas no dia a dia por natureza da atividade advocatícia. Salvador 2015 1. INTRODUÇÃO A advocacia é uma atividade que requer muito do emocional e do equilíbrio psicológico dos seus profissionais, para que a parte…

Desenvolvimento Pessoal e Profissional do curso de ( )sob orientação do(a) professor(a) ( ). ( ) ABRIL / 2011 ESPIRITUALIDADE NO TRABALHO Dentro desta perspectiva mais ampla de religiosidade que espiritualidade está aqui sendo considerada como a busca por valores, conexões, vivências, com uma dimensão que transcende à materialidade. Uma postura de vida que busca sentido, significado para o estar no mundo (família, trabalho) e…

empresas é a falta de flexibilidade com o seu horário. Tendo que cumprir um horário fixo e muitas vezes inalterável fica complicado cuidar de outros aspectos da vida, como marcar um médico ou um compromisso familiar. Mas será que é impossível conseguir um horário de trabalho mais flexível e que permita a você controlar todos os aspectos da sua vida? Apesar de existir no Brasil há mais de dez anos, a flexibilização de entrada e saída dos funcionários é feita em diferentes formatos pelas…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Qualidade de Vida, portanto, é uma tendência que só recentemente tem sido aplicada à situação de trabalho; passou a ser um meio para alcançar o engrandecimento do ambiente de trabalho obtenção de maior produtividade e qualidade do seu resultado, sendo hoje vista como um conceito global e como forma de dimensionar tais fatores, adotando filosofia e métodos para uma maior satisfação do trabalhador em sua atividade profissional. Não se deve limitar a…

Vermelha, 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 4 CONCLUSÃO 7 INTRODUÇÃO Devido a grande necessidade de profissionais especializados nas mais diversas áreas, intensificou-se ao longo dos tempos a presença de colaboradores cada vez mais jovens nas empresas. Mas, o que leva um jovem a realmente desejar trabalhar em uma empresa, A ser um bom profissional: Para tentar esclarecer essas e muitas outras duvidas , a revista HSM Management publicou o artigo “Empresa dos…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO x FATOR TEMPO ANDRÉIA VIRGINIA SPALL INTRODUÇÃO Atualmente vivemos em mundo de constantes mudanças, globalizado e competitivo, sendo que a busca por resultados satisfatórios torna-se cada vez mais desafiadora para as organizações. Essa preocupação com a competição global faz determinadas empresas agirem, algumas vezes, de forma desumana, exigindo esforços cada vez maiores sem uma compensação adequada. Tal desafio exige muito mais…

alcançáveis, mas sim à formação do próprio homem e ao seu autoconhecimento por meio do trabalho. O trabalho importa ao homem tanto para a sua sobrevivência, quanto para a sua realização pessoal. Dentre esses dois aspectos, é o último que mais interessa à escolha profissional e ao planejamento de carreira, vez que, ao profissional que vê o sentido de sua atividade e realiza-se nela, não hão de faltar os meios necessários ao seu sustento. Após a Revolução Industrial, o trabalho humano…