Equifinalidade E Homeostase Organização

LOCAL/EVENTO AÇÕES Desde 4000 a.C. Oriente Projetos de engenharia; construção de cidades; edificação de pirâmides; projetos de irrigação. Desde 3500 a.C. Organizações militares Exército assírio; exército romano; Sun Tzu; (organização, disciplina, hierarquia, logística, planejamento de longo prazo, formação de recursos humanos). Este material é parte integrante do acervo do IESDE BRASIL S.A., mais informações www.iesde.com.br (MAXIMIANO, 2004. Adaptado.) …

confronta resistências e resiliências no contexto de uma sociedade multiorganizada; vi) em uma dinâmica na qual as crises e as inflexões são mais frequentes que as continuidades; e vii) a equifinalidade do plano normativo é impotente ante uma realidade CEPAL • Ipea Estado-Nação e construção do futuro 15 mutante, sem homeostase; além de ser interdependente com o entorno mundial, este mais complexo e ainda menos governável.10 Estratégia, como se sabe, é hoje termo especialmente…

capacidade e discernimento para trabalhar com pessoas, compreender suas atitudes e motivações e aplicar uma liderança eficaz. - habilidade conceitual: consiste na habilidade para compreender as complexidades da organização global e o ajustamento do comportamento da pessoa dentro da organização. A TGA propõe a desenvolver a habilidade conceitual, embora não deixe de lado as outras habilidades. Se propõe a desenvolver a capacidade de pensar, de definir situações organizacionais…

pela sua execução eficiente; 9. sistemas para classificação dos produtos e do material utilizado na manufatura; 10. sistema de delineamento da rotina de trabalho. ORGANIZAÇÃO RACIONAL DO TRABALHO A tentativa de substituir métodos empíricos e rudimentares pelos métodos científicos em todos os ofícios recebeu o nome de Organização Racional do Trabalho (ORT). Para Taylor, o operário não tem capacidade, nem formação, nem meios para analisar cientificamente o seu trabalho e estabelecer…

Organização, Sistemas e Métodos Cícero Marques Érico Oda 2009 Esse material é parte integrante do Aulas Particulares on-line do IESDE BRASIL S/A, mais informações www.aulasparticularesiesde.com.br livro_organizacao_sistemas_metodos.indb 1 9/3/2009 15:05:53 © 2008 – IESDE Brasil S.A. É proibida a reprodução, mesmo parcial, por qualquer processo, sem autorização por escrito dos autores e do detentor dos direitos autorais. M357 Marques, Cícero; Oda, Érico. /…

Cristian Silva Vargas pelo auxilio na elaboração deste trabalho e no decorrer do Curso. RESUMO A continuidade, a sobrevivência, o crescimento e o desenvolvimento de uma organização, estão na sua capacidade de interagir com o ambiente em que está inserida. A organização sofre influência externa, e influencia o ambiente em que faz parte, conforme o seu poder de negociação de pesquisa e desenvolvimento econômico, como uma empresa sempre interage com o…

Organização, Sistemas e Métodos Cícero Marques Érico Oda 2009 Esse material é parte integrante do Aulas Particulares on-line do IESDE BRASIL S/A, mais informações www.aulasparticularesiesde.com.br livro_organizacao_sistemas_metodos.indb 1 9/3/2009 15:05:53 © 2008 – IESDE Brasil S.A. É proibida a reprodução, mesmo parcial, por qualquer processo, sem autorização por escrito dos autores e do detentor dos direitos autorais. M357 Marques, Cícero; Oda, Érico. /…

priorizam os aspectos técnicos como tarefas, normas, estrutura organizacional, responsabilidade dos administradores e hierarquia 2. Comportamentais – dão mais ênfase às pessoas que constituem a organização como motivação e comportamento 3. Enfoque Sistêmico – enfatizam as relações entre as partes da organização e a sua interação com o ambiente externo no qual está inserida. As organizações são heterogêneas e diversificadas: não há duas organizações iguais. Administração – é a…

ADMINISTRAÇÃO Professora Kleinia Anjos Vianna Idalberto Chiavenato 1 Aula 1 A Evolução do Pensamento Administrativo As Organizações Conceito: • A organização é um sistema de atividades conscientemente coordenadas de duas ou mais pessoas. • A cooperação entre elas é essencial para existência da organização. As Organizações Uma organização somente existe quando há pessoas capazes de se comunicar e que estão dispostas a contribuir em ação conjunta, a fim de alcançarem um objetivo…

prática decisões sobre objetivos e utilização de recursos (Maximiano). Processo – Significa atividade ou ação. A ADM é o processo ou atividade dinâmica, que consiste em tomar decisões sobre objetivos e recursos. Decisões - escolhas (planejamento, organização, direção ou coordenação, controle). Recursos (instalações, espaço, tempo, dinheiro, informações, pessoas). 1.2 – Principal importância do Administrador: agente de mudanças nas organizações. 1.3 – Alguns dos principais desafios…