Enviesamento Emocional

recebem como daqueles que os prestam (p.8). A pessoa ao passar da condição de saudável para a posição de doente, em que necessita de ser submetido a intervenção cirúrgica, desenvolve segundo Leitão (1992) um processo carregado de forte componente emocional. Ao abandono do seu papel na sociedade e família junta-se a dificuldade de encarar o seu novo papel e a própria situação (p.10). De acordo com este autor o medo do desconhecido, os sentimentos de insegurança, a dependência, entre…

pedagógico assente nas novas tendências da educação, como o Movimento da Escola Moderna e HighScope; Proporcionar às crianças as condições para poderem desenvolver todos os aspectos da sua personalidade, nos campos social, intelectual, físico e emocional; Mostrar uma nova face de um ensino assente em valores de consciencialização ambiental, e inovar no relacionamento entre a instituição e a família. Actuar em parceria com os pais, para uma atitude de mudança e de real actuação que…

elementos: – Cognitivo. As crenças em relação ao objecto reagrupando as informações que dispõe sobre ele. Comunicar informações suplementares. – Afectivo. Os sentimentos e reacções emocionais positivos ou negativos desenvolvidos em relação ao objecto. Sujeitar a uma publicidade que provoque uma reacção emocional. – Conativo. A tendência a agir para comprar ou rejeitar o objecto. A intenção de compra. Oferecer uma vantagem apercebida como excepcional. Fernando Colmenero-Ferreira…

prendem-se com o potencial para atrair, reter e motivar colaboradores/equipas (Davies, 2008) e com o acréscimo de flexibilidade estratégica através da capacidade de atrair eficientemente os colaboradores desejáveis (Chambers et al., 1998). Há algum enviesamento acerca dos resultados atribuído à Marca do Empregador, relativamente ao potencial interno e aos resultados positivos do marketing interno da empresa e da marca interna (Mosley, 2007). Isto é, algum do impacto da Marca do…

1.5.2. CARACTERÍSTICAS DE PERSONALIDADE É muito importante que o formador não permita que questões de âmbito pessoal interfiram no exercício da sua atividade, nem se deixe influenciar por alterações de humor, mantendo uma estabilidade emocional que lhe permita desempenhar eficazmente o seu papel, evitando confrontos pessoais e não reagir afetivamente em excesso. A capacidade de autodomínio surge, assim, como um fator muito importante no desempenho da função de formador, a par…

autores apresentam como corolário deste estudo exploratório a seguinte afirmação: o facto de se ter identificado nestas mulheres um perfil que assenta em traços como a insegurança, a ansiedade de conversão, a hipocondria, a depressão e a labilidade emocional, revela-nos as dificuldades manifestamente patentes nestas mulheres quanto à sua capacidade de adaptação ao stress. Neste contexto os episódios amenorreicos podem ser encarados como o resultado de uma vulnerabilidade na estrutura da…

do re-conhecimento. Ao mesmo tempo, o/a leitor/a percebe que “cada senda caminha separada, na mesma floresta” e o conflito fundamental é um conflito de projeto: uma escola para que moral, para que ética? Que justificação para tamanho investimento emocional, afetivo, cognitivo? Que resultado? Que aprendizagem? Com que valoração? Há muita munição aqui para o questionamento das reformas propostas pelos sistemas de ensino oficiais, especialmente pelas imposições curriculares e pelas…

(Carochinho, 2002). 11 Relativamente ao compromisso afectivo, este é definido como um compromisso por parte do indivíduo em permanecer na organização como resultado de um vínculo emocional entre este e a organização, preconizando a ligação afectiva à mesma. Desta forma, e uma vez que este assenta na ligação emocional do colaborador para com a organização, os colaboradores afectivamente comprometidos tendem a desenvolver esforços em beneficio da organização mais significativos…

dos seus bens e serviços inibem o setor cultural e criativo de tirar pleno partido das potencialidades da internacionalização e limitam o contributo do setor cultural e criativo para o desenvolvimento do país. No caso português, é notório o enviesamento para o mercado interno das empresas do setor cultural e criativo. O cruzamento das estatísticas das empresas com as estatísticas do comércio internacional revela que apenas três em cada cem empresas do setor cultural e criativo…

causas freqüentes na subjetividade da avaliação. Pode existir um erro constante, em que o avaliador tende a avaliar exageradamente alto ou exageradamente baixo, ou ainda a classificar todos os colaboradores de igual forma. Pode dar-se um erro de enviesamento, em que uma característica do colaborador, por ser avaliada demasiado alta, influência a apreciação global. O julgamento não meditado por parte do avaliador, provocado por pressas, aversão à discriminação, ou outros motivos, penaliza…