Entropia Numa Empresa

computador pessoal (PC) em 1975 que popularizou o computador e proporcionou a Informática em larga escala – tanto corporativa, como individual e doméstica – e a substituição dos antigos CPDs (Centros de Processamentos de Dados, destinados apenas a grandes empresas) por redes corporativas de informação. Além de atender às necessidades organizacionais de crescimento e complexidade, a tecnologia passou a gerar novas perspectivas e oportunidades para as mesmas. Principais Conceitos de…

Vinholi de Brito Macaé – Polo 7131 – Turma E10 14 de Abril de 2012 Sumário Capítulo 2 7 Capítulo 3 10 Capítulo 4 12 Conclusão 14 Referências 16 Introdução Para administrar uma empresa, atualmente, não são necessárias apenas as funções básicas de um gestor, como planejar, organizar e controlar requer, ainda, a compreensão do comportamento individual e dos grupos no seu local ou ambiente de trabalho. Deste modo, é…

6.9 Entropia 7. Atualidade 8. Conclusão 9. Bibliografia Figuras Fig. 1 – Modelo de Feedback Fig. 2 – Sistemas aberto e Fechado Introdução Neste trabalho, estaremos apresentando as Teorias dos Sistemas onde falaremos desde quando surgiu até os dias de hoje. Visando o trabalhando é muito importante ressaltar os conhecimentos e os treinamentos que eles transmitem, para que possamos desenvolver muitas ideias para adequá-las de acordo com cada necessidade da empresa e pessoal.

mercado, mas, sim, com o projeto estrutural de uma empresa (uma variável muito controlável) e com o aproveitamento do poder da melhoria e da adaptação contínuas fortalecendo cada vez mais o aprendizado e a vantagem competitiva na cultura da organização; - O sucesso duradouro realmente deve estar fundamentado em princípios centrais permanentes e estáveis. Sem o efeito estabilizador de um conjunto de princípios estratégicos e organizacionais, as empresas podem tornar-se presas de uma…

dependência, criação do sistema sociotécnico, Woodward; • no AMBIENTE: influência do ambiente externo, adaptabilidade, relativismo organizacional, Thompson; • nas COMPETÊNCIAS E COMPETITIVIDADE: dinamismo, intangibilidade, mudanças, globalização. AS EMPRESAS: • “Composta por duas ou mais pessoas que interagem entre si, por intermédio de relações recíprocas, para atingir objetivos comuns” • “Organismo social vivo e sujeito a constantes mudanças” Razões para existência: • Sociais:…

6.9 Entropia 7. Atualidade 8. Conclusão 9. Bibliografia Figuras Fig. 1 – Modelo de Feedback Fig. 2 – Sistemas aberto e Fechado Introdução Neste trabalho, estaremos apresentando as Teorias dos Sistemas onde falaremos desde quando surgiu até os dias de hoje. Visando o trabalhando é muito importante ressaltar os conhecimentos e os treinamentos que eles transmitem, para que possamos desenvolver muitas ideias para adequá-las de acordo com cada necessidade da empresa e pessoal.

vácuo; são afetados pelo seu meio circundante. Entropia Os sistemas fechados devem eventualmente alcançar um estado de equilíbrio em que o sistema permanece constante no tempo e os processos param. O estado de equilíbrio alcançado nos sistemas fechados é determinado pelas condições iniciais. Isso significa que a característica principal do sistema fechado é a tendência inerente à movimentação para um equilíbrio estático e à entropia. A entropia diz respeito à tendência que todos os…

adeptos dessa teoria fossem denominados "anatomistas" e "fisiologistas da organização. Acreditava-se que as empresas tinham seis funções em comum: técnica, comercial, financeira, segurança, contábil e administrativa. A função administrativa tem como características prever o futuro e traçar o programa de ação, organizar de forma a constituir o duplo organismo social e material da empresa, coordenar provocando a união de todos os atos e esforços, comandar na direção dos recursos…

desafio no século XXI: saber se comunicar de forma eficiente com seus diversos públicos. A convergência das mídias e a disseminação da informação fazem com que, cada vez mais, as pessoas se tornem mais bem informadas. Por conta dessa exigência, as empresas tendem a contratar profissionais capazes de desenvolver uma comunicação satisfatória e que atenda às exigências do mercado. Assim, esta obra apresenta, de maneira didática, o funcionamento básico do processo de comunicação e o…

da necessidade de uma síntese e uma maior integração das teorias anteriores (Científicas e Relações Humanas, Estruturalista e Comportamental oriundas das Ciências Sociais) e da intensificação do uso da cibernética e da tecnologia da informação nas empresas. Os sistemas vivos, sejam indivíduos ou organizações, são analisados como “sistema abertos”, mantendo um continuo intercâmbio de matéria/energia/informação com o ambiente. A Teoria de Sistema permite reconceituar os fenômenos em uma…