Entrevista Psicologo Organizacional

SIMULADÃO EDUCA PSICO 100 QUESTÕES GABARITADAS Julho/ 2013 – REPRODUÇÃO PROIBIDA – Texto de apresentação do material: A Educa Psico é especializada em materiais didáticos e cursos a distância para psicólogos candidatos a concursos públicos. Conta com profissionais especializados nas mais diversas áreas da Psicologia. Através do nosso site você encontra informações atualizadas sobre os concursos abertos em todo o país: www.educapsico.com.br. Nossa equipe se preocupa constantemente com…

RESUMO O presente trabalho refere-se ao estágio de observação que obteve o total de sessentas horas de observação que ocorreu em três áreas distintas da Psicologia. Um dos locais em que em que a observação foi realizada na área da Psicologia Organizacional, a “Consultoria Talenttus Recursos Humanos” existe desde 1998 e faz trabalho de seleção, contratação, aplicação de testes e diversas outros serviços pertinentes da área. Outro estágio foi na área da Psicologia Social na Casa de Passagem “Conto

BACHARELADO EM PSICOLOGIA TRABALHO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL “MÃOFORTE – SERVIÇOS DE CONSULTORIA LTDA” ANTONIO LOURENÇO ALNECY LOPES ALDECI LOPES PARÁ OUT/2014 ANTONIO LOURENÇO ALNECY LOPES ALDECI LOPES EDMÊ BATISTA EDUVALDO BRITO JAIRO BAIMA JORGE BAIMA LUZINETHE MARIA DE JESUS MARIA PONTES MARIA ROSA SILVÂNIA NOGUEIRA TRABALHO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL “MÃO FORTE – SERVIÇOS DE CONSULTORIA LTDA” O trabalho…

Estácio de Sá Curso: Psicologia nas Organizações Psicologia Organizacional Agosto / 2011 Psicologia Organizacional O que é psicologia organizacional? São os conhecimentos da psicologia aplicados na empresa. Mas é só ? Não, o conceito vai bem além. Antes de entendermos o que é psicologia organizacional, é importante que se tenha o conceito de trabalho. Dentro da visão Humanista, é definido como uma atividade que corresponde ao artificialismo da existência humana. A definição do…

Psicologia organizaional e do trabalho o psicólogo do trabalho é um profissional que "exerce atividades no campo da psicologia aplicada ao trabalho, como recrutamento, seleção, orientação, aconselhamento e treinamento profissional, realizando a identificação e análise das funções, tarefas e ocupações, organizando e aplicando testes e provas, realizando entrevistas, sondagens de aptidões e de capacidade profissional e no acompanhamento e avaliação de desempenho de pessoal, para…

MOREIRA e MEDEIROS, Princípios Básicos De Análise do Comportamento. São Paulo: Artmed, 2007. DISCIPLINA - OPTATIVA- PSICOLOGIA JURIDICA I – INTRODUÇÃO À PSICOLOGIA JURÍDICA Histórico da Psicologia Jurídica Considerações Teóricas-Práticas Atuação do psicólogo na área Judicial II –PSICOPATOLOGIA E CRIMINALIDADE, PERÍCIA PSICOLÓGCA E IMPUTABILIDADE Psicopatologia e criminalidade Imputabilidade Perícias Psicológicas na Área Forense. III – TEMAS LIGADOS A ÁREA DA PSICOLOGIA JURÍDICA…

organizações a partir do método de integração do trabalhador aos interesses instituídos, sendo o conflito entendido como algo disfuncional, anormal e patológico ficando reduzido ao âmbito da organização (Catão, 1994). Após o taylorismo, no âmbito organizacional surgem outras abordagens sobre as organizações de trabalho, como o humanismo no final da década de 20, que promoveu o destaque do homem social e a organização informal (Catão, 1994). O humanismo produzindo uma crítica ao…

identificados por muitos psicólogos, são eles: behaviorista, cognitivista, humanista ou psicanalítico. Muitos psicólogos garantem os meios científicos como sendo os mais apropriados para obtenção de um corpo internamente coerente de informações aperfeiçoadas. Mesmo sendo a psicologia uma disciplina única, divide-se em um conjunto de subáreas: • Psicologia Clinica; • Psicologia Social; • Psicologia do Esporte; • Psicologia do Transito; • Psicologia Organizacional; • Psicologia…

aplicada ao contexto esportivo, no qual o psicólogo deverá enfocar o individuo e o grupo, portanto fará parte da avaliação psicológica testes psicológicos, entrevistas e observação de conduta. Para tanto discutiremos os campos de atuação do psicólogo esportivo e a avaliação psicológica, dando um enfoque maior para a entrevista de avaliação psicológica que é o principal objetivo deste estudo. PALAVRAS-CHAVE: Psicologia do Esporte, Avaliação Psicológica, Entrevista psicológica. 1.…

ambiente organizacional, realizar observação dos processos seletivos e seus respectivos candidatos, com seu foco principal em identificar a motivação dos candidatos quanto às oportunidades de trabalho e a realização dos mesmos, quando já recolocados no mercado de trabalho. Iniciou-se o trabalho com a apresentação da instituição onde se descreveu suas características principais. Em seguida apresentou-se o referencial teórico, onde se encontrou uma introdução sobre a psicologia…