Entrevista Psicologica E Suas Caracteristicas

UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA CAMILA FURLAN O QUE TE IMPRESSIONA? A INFLUÊNCIA DO GERENCIAMENTO DE IMPRESSÃO SOBRE OS RESULTADOS DE ENTREVISTAS DE SELEÇÃO Tubarão 2012 CAMILA FURLAN O QUE TE IMPRESSIONA? A INFLUÊNCIA DO GERENCIAMENTO DE IMPRESSÃO SOBRE OS RESULTADOS DE ENTREVISTAS DE SELEÇÃO Trabalho de Conclusão de Curso desenvolvido no Núcleo Orientado em Psicologia e Trabalho Humano, apresentado ao curso de Psicologia da Universidade do Sul de Santa Catarina, como…

psicologia educacional. Esse trabalho é resultado de uma pesquisa qualitativa e exploratória que objetivou descrever as características da atuação de psicólogos da Grande Florianópolis vinculados à instituições de educação especial. Os dados foram coletados por meio de entrevistas semiestruturadas. As categorizações foram decorrentes do dialogo estabelecido nas entrevistas e, portanto, constituídas posteriormente. A análise dos dados permitiu verificar a sobreposição das três formas…

Psicodiagnóstico: Entrevista de anamnese Entrevista psicológica (clínica) individual, grupo e família A hora do jogo diagnóstico (atividades lúdicas) Administração de testes e técnicas adequadas Seleção e integração de dados: síntese final Entrevista devolutiva e laudo Prognósticos e encaminhamentos. Entrevista De acordo com Jurema Cunha (2000), a entrevista é uma forma sistematizada de conversação que possui uma finalidade específica na busca de informações. As principais…

Recrutamento e Seleção de Pessoal A SG CONSULTORIA busca, avalia e seleciona profissionais com rapidez e eficácia, reunindo as características essenciais dos candidatos à cultura e aos objetivos estratégicos de nossos clientes. Com um extenso banco de talentos, realizamos processo seletivo para os cargos: executivo, gestão, coordenação, administrativo, comercial, operacional, técnico e estagiário. Utilizamos o que de mais moderno o mercado possui para avaliação de potencial dos candidatos. E

temáticas culturais da língua portuguesa. História E Sistemas Da Psicologia Evolução histórica dos sistemas psicológicos básicos. Trajetória das idéias psicológicas. Tradição filosófica e fundamentos das principais escolas de pensamento psicológico. Estágio Básico I Áreas de atuação do psicólogo. Demandas da sociedade contemporânea e características do mercado de trabalho. Prática de observação do psicólogo em diferentes contextos Psicologia Experimental Método experimental e…

A entrevista clínica não é um tema fechado e único, psicólogos podem optar entre seus diversos modelos, dependendo do que pretendem com ela, de suas próprias convicções e também de como o entrevistado vai lhe colocando determinadas situações. Creio que é o entrevistador quem conduz esse processo, porém, é guiado por quem está entrevistando. Entrevistas consistem em fazer uso de técnicas investigativas, tendo conhecimentos psicológicos, objetivando avaliar aspectos pessoais,…

denominação "família desestruturada". Esta avaliação, que concebe a família nuclear burguesa como modelo universal de socialização, contribui para a: (a) prática de uma postura humanística universal; (b) conscientização do psicólogo frente às características psicológicas específicas das classes sociais; CORRETA (c) patologização do cotidiano das classes populares e a produção de estigmas; (d) valorização das diferenças naturais de culturas específicas; (e) desqualificação da família…

.... 8 Abordagem Prática da Psicologia Clínica ................................................................. 8 3.1. Em que consiste o método clínico: .................................................................... 8 3.1.2. Entrevista Clínica ..................................................................................... 11 3.1.3. Observação ............................................................................................... 13 3.1.4.…

Psicodiagnóstico: Entrevista de anamnese Entrevista psicológica (clínica) individual, grupo e família. A hora do jogo diagnóstico (atividades lúdicas) Administração de testes e técnicas adequadas Seleção e integração de dados: síntese final Entrevista devolutiva e laudo Prognósticos e encaminhamentos. Entrevista De acordo com Jurema Cunha (2000), a entrevista é uma forma sistematizada de conversação que possui uma finalidade específica na busca de informações. As principais…

A entrevista de seleção Por Roberta Fernandes Lopes do Nascimento para o RH.com.br Apesar de existirem diversos meios de avaliar um profissional que está concorrendo a uma oportunidade, a entrevista continua sendo a principal técnica utilizada, e, muitas vezes, a decisiva. É através deste método que se pode perceber e conhecer mais profundamente o entrevistado. A entrevista pode ser estruturada, não-estruturada ou ainda com ter enfoque em competências. A entrevista estruturada é um…