Entrevista Com Um Trabalhador Terceirizado

proposta discutir a temática “assédio moral”. A motivação para tratar deste tema surgiu a partir da minha experiência de nove anos de trabalho como funcionária terceirizada em uma empresa. Com esta experiência, pude observar como os trabalhadores, sobretudo, terceirizados quando comparados aos de cargo efetivo, são vítimas de assédio moral, e que, na maior parte dos casos, são pessoas leigas no assunto, chegando até a confundir assédio moral com assédio sexual. Segundo Maciel et al…

número de acidentes no setor elétrico tem crescido muito, revela o ministro do Tribunal Superior do Trabalho Vieira de Mello Filho. Segundo ele, as estatísticas brasileiras nessa área são "tenebrosas". E grande parte desses acidentes envolve trabalhadores terceirizados, setor onde há maior descumprimento quanto às normas de segurança e higiene. O motivo do boom da terceirização, segundo o ministro, está relacionado a discussão a respeito da Lei de Concessão e Permissão de Serviços…

Comunicação Interpessoal entre Servidores e Terceirizados de Instalação Elétrica e Hidráulica do setor predial JULIANA CRISTINA FERREIRA DA SILVA Santos-Abril 2012 UNIVERSIDADE SANTA CECÍLIA JULIANA CRISTINA FERREIRA DA SILVA Comunicação Interpessoal entre Servidores e Terceirizados de Instalação Elétrica e Hidráulica do setor predial Santos - 2012 JULIANA CRISTINA FERREIRA DA SILVA Comunicação Interpessoal entre Servidores e Terceirizados de Instalação…

Terceirização e Desenvolvimento Uma conta que não fecha Dossiê sobre o impacto da terceirização sobre os trabalhadores e propostas para garantir a igualdade de direitos Setembro, 2011 FICHA BIBLIOGRÁFICA Título: Terceirização e Desenvolvimento, uma conta que não fecha. DIEESE/CUT: São Paulo, 2011. Autoria: Subseção DIEESE - CUT Nacional, Secretaria das Relações de Trabalho/CUT, Secretaria da Saúde do Trabalhador/CUT Equipe Técnica responsável: Adriana Marcolino, Alexandre Sampaio…

relatório. Visão: Apresentação da declaração de princípios da empresa, composta pelo enunciado de sua Missão, de seus Valores e de seus Objetivos. 2. Localizar um gestor ou responsável pela organização que conheça bem a empresa e que possa dar entrevista para a equipe. 3. Ler os capítulos 1 e 2 do Livro-Texto da disciplina que descrevem a mudança nas organizações e a importância do gestor organizacional e da consultoria. Depois descrever o entendimento do grupo sobre: …

Abner de Holanda Bezerra2 RESUMO A tendência de contratação de empresas especializadas para atividades especializadas, na última década, nos setores público e privado, elevou substancialmente a participação dos prestadores terceirizados de serviços, no universo de trabalhadores brasileiros. Ainda, o crescente crescimento do número de construções no mercado imobiliário, alavancado por incentivos governamentais aos financiamentos da casa própria e o aumento da demanda por mão de obra…

aplicado um roteiro de entrevista numa empresa do ramo alimentício com profissionais de cada área citada anteriormente. 1.1 TEMA Estudo da constituição de relação de emprego e do SESMT, CIPA e EPI’s. 1.2 APRESENTAÇÃO DO TEMA Trata-se de um estudo sobre Constituição de Emprego (formas de contratações diferenciadas). Segundo Ministério do trabalho e emprego (MTE) (2010 – NR 4, parágrafo 1), o SESMT tem a finalidade de proteger a integridade física do trabalhador, no local de trabalho.

dos ambientes de trabalho proporcionando conscientização, educação e qualidade de vida aos seus empregados por meio de palestras, campanhas educativas, priorizando a saúde do trabalhador, a fim de garantir uma boa saúde física e mental, o que influenciará no resultado final do produto ou serviço, pois a satisfação do trabalhador é fundamental para esse resultado. Em contrapartida, a diminuição no número de acidentes de trabalho em razão do interesse das empresas na diminuição do…

agradecimento aos funcionários que completam 10, 20, 25, 30, 35, 40 e 45 anos de empresa, a Cargill presta homenagem a esses funcionários anualmente. KLABIN. Benefícios A Klabin oferece uma série de benefícios que são apresentados no momento da entrevista. Carreira de futuro O mercado de atuação da Klabin está em crescimento. Isso significa que as pessoas que trabalham nessa área têm oportunidades pela frente. Solidez A Klabin é uma empresa com mais de 100 anos no mercado…

aparecem como possíveis fatores de atraso para a boa prática de terceirizar serviços. Para tentar entender como estas questões aparecem no cotidiano das empresas realizou-se uma pesquisa de campo. Para o presente estudo destacam-se a aplicação de entrevistas em empresas e a análise dos dados delas extraídos, base da pesquisa de campo realizada sobre o tema. Procurou-se para a realização da pesquisa uma base teórica, apoiada em autores experientes que forneceram informações indispensáveis…