Entrevista Com Trabalhador Terceirizado

FACULDADE DE TECNOLOGIA DA PARAÍBA (FATEC-PB) CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL EDUARDO FERNANDES FELIX TERCEIRIZADOS E A MOTIVAÇÃO COM O TRABALHO João Pessoa, 2013 1 INTRODUÇÃO Desde o início do século XX, que o tema motivação (Lacombe, 2005) vem ganhando destaque pelas grandes companhias, como também, o incentivo que poderá trazer seja para a qualidade de vida do empregado, seja para melhorar a produtividade na empresa. Porém, quando falamos de empresas terceirizadas

METROPOLITANA DE BELO HORIZONTE EVÉRITON DE OLIVEIRA CAMPOS GERENCIAMENTO E CONTROLE OPERACIONAL DE CONTRATOS DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS TERCEIRIZADOS BELO HORIZONTE 2009 EVÉRITON DE OLIVEIRA CAMPOS GERENCIAMENTO E CONTROLE OPERACIONAL DE CONTRATOS DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS TERCEIRIZADOS Trabalho de conclusão de curso apresentado à disciplina TCC - I do curso de administração de empresas da Faculdade Metropolitana de Belo Horizonte.

do estresse ocupacional na saúde e no bem-estar dos empregados e, conseqüentemente, no funcionamento e na efetividade das organizações. Na economia, o impacto negativo dessa variável tem sido estimado com base na suposição e nos achados de que trabalhadores estressados diminuem seu desempenho e aumentam os custos das organizações com problemas de saúde, com o aumento do absenteísmo, da rotatividade e do número de acidentes no local de trabalho (JEX, 1998). Numa época de intensa…

Coelho (analista júnior) trabalha na triagem, recrutamento e seleção de funcionários terceirizados, cuidando dos cargos de estoquistas e caixas para as lojas. Alex Castro (analista sênior) trabalha na triagem, recrutamento e seleção de funcionários terceirizados, cuidando dos cargos de vendedores e subgerentes. Roberto Silveira (analista pleno) trabalha na triagem, recrutamento e seleção de funcionários terceirizados, cuidando dos cargos de gerentes e supervisores. 1.6 Principais…

telefonia que possuem seus serviços de call Center terceirizados são a rotatividade dos funcionários o que consequentemente elevam as taxas de turnover da organização. Esse problema acaba aumentando os custos, é tornando o atendimento aos clientes cada vez mais ineficiente. A alta demanda nesse mercado alinhado a crescente busca por eficiência nas organizações de telefonia, levam a soluções nem sempre satisfatórias para a qualidade de vida dos trabalhadores atuantes no setor. Entender…

implicação com os moradores da Vila Orfanotrófio I e o momento angustiante que pais e familiares passam ao recorrer ao atendimento ofertado pela saúde pública. A observação será realizada em reuniões quinzenais onde a comunidade, a conselheira e os trabalhadores das unidades de saúde levantam questões problemáticas da saúde pública com o intuito de implantar um modelo humanizado de saúde a todos que buscarem atendimento. 1.1 JUSTIFICATIVA Foi escolhido o Conselho Distrital de…

inexistente irá fazer o oposto. Um processo de transição de sucesso pode levar a produtividade e a satisfação com o trabalho a um nível mais elevado do que antes do processo de terceirização. Nossa pesquisa, que inclui entrevistas com funcionários recentemente terceirizados, conclui que existem 10 atividades de boas práticas que qualquer plano de transição robusto deve incluir. Em face disso, estes 10 passos são fáceis de implementar, mas eles exigem um forte compromisso tanto do…

decorrência de existir entre esses entes laços de direção ou coordenação em face de atividades industriais, comerciais, financeiras, agroindustriais ou de qualquer outra natureza econômica”[2]. A configuração de grupo econômico é, portanto, garantia ao trabalhador, uma vez que todos os componentes desse grupo respondem solidariamente pelo crédito trabalhista. Assim, qualquer das empresas do grupo é igualmente responsável, ainda que o serviço não lhes tenha sido diretamente prestado.…

mediante contrato de prestação de serviços, agilização de mão-de-obra de pessoas jurídicas legalmente constituídas. Mão-de-obra avulsa: Existe uma utilização de mão-de-obra para atividades de carga e descarga, fornecida pelos sindicatos de trabalhadores: estivadores, movimentadores de cargas etc. Mão-de-obra Temporária: Contrata empresas de serviço temporário, nos termos da Lei nº 6019/74, para substituição de funcionários afastados (doença, licença maternidade,…

contexto, ganhou maior dimensão o movimento de terceirização da mão de obra. Descrição da Organização: Petrobras Segmento de atuação: Óleo, gás e energia Localização: sede está localizada na cidade do Rio de Janeiro. Setores terceirizados: Dentre os setores terceirizados na Petrobras, podemos destacar: Alimentação, Análise laboratorial, Almoxarifado, Cimentação e complementação de poços, Montagem e construção de projetos, Informática, Limpeza predial, Manutenção (predial,…