Analise

Interpessoais entre Servidores e Terceirizados Autores: Claudia Guimarães Pedro Godoy Mônica Cristina Karl Mascarenhas Sylvia Regina Caldas Ferreira Pinto Orientadores: Prof. Doutor André Luiz Fischer Prof. Doutor Lindolfo Galvão de Albuquerque > Brasília – Dezembro 2007 Fundação Instituto de Administração - FIA CLAUDIA GUIMARÃES PEDRO GODOY MÔNICA CRISTINA KARL MASCARENHAS SYLVIA REGINA CALDAS FERREIRA PINTO ÉTICA E RELAÇÕES INTERPESSOAIS ENTRE SERVIDORES E TERCEIRIZADOS Brasília 2007 ii CLAUDIA GUIMARÃES PEDRO GODOY MÔNICA CRISTINA KARL MASCARENHAS SYLVIA REGINA CALDAS FERREIRA PINTO ÉTICA E RELAÇÕES INTERPESSOAIS ENTRE SERVIDORES E TERCEIRIZADOS Monografia apresentada à Fundação Instituto de Administração (FIA-USP) para conclusão do curso de PósGraduação em Gestão Estratégica de Pessoas. Brasília 2007 iii Godoy, Claudia Guimarães Pedro; Mascarenhas, Mônica Cristina Karl e Pinto, Sylvia Regina Caldas Ferreira Ética e Relações Interpessoais entre Servidores e Terceirizados. Claudia Guimarães Pedro Godoy, Mônica Cristina Karl Mascarenhas e Sylvia Regina Caldas Ferreira Pinto – Brasília, 2007. Monografia apresentada para conclusão do curso de PósGraduação em Gestão Estratégica de Pessoas – Fundação Instituto de Administração (FIA-USP) iv Resumo: No momento em que as empresas privadas e públicas buscam uma orientação mais ética e a melhoria do ambiente de trabalho, a discussão da ética no relacionamento entre servidores públicos e…

desregulamentação do trabalho; * baixa qualificação dos terceirizados. | As empresas que adotam a terceirização podem aproveitar as práticas adotadas por uma empresa com grande experiência nesta área. É relevante para os trabalhadores terceirizados conhecer a visão de uma grande empresa sobre a qualificação e as práticas utilizadas por ela, para que se qualifiquem e adquiram maior empregabilidade | Uma pesquisa realizada por Fernandes e Carvalho Neto (2005) demonstra os principais…

Pr Universidade Católica de Brasília PRÓ-REITORIA DE GRADUAÇÃO PROJETO DE PESQUISA TCC Administração GESTÃO DE PESSOAS: UMA ANÁLISE COMPARATIVA NA ADMINISTRAÇÃO DE EMPREGADOS EFETIVOS E TERCEIRIZADOS NO SETOR PÚBLICO Trabalho apresentado ao curso de graduação em Administração da Universidade Católica de Brasília como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração. Brasília 2011 TERMO DE…

Na entrevista concedida ao programa Roda Vida , Ricardo Antunes vai tratar varias temáticas e principalmente as mudanças recentes no sistema de trabalho, que vai a partir da terceirização de emprego, a contratação ,terceirização da Mao de obra e dentre outros , também vai analisar as transformações diante da tecnologia no trabalho . Diante de uma pergunta, no qual é questionado sobre as variadas greves trabalhista em um governo que é administrado pelo partido trabalhista , Ricardo…

Jacobina-ba 2014 Disciplina: Direito Administrativo e do Trabalho Orientadores: Iana Nunes e Juliane Maria Período: 31/03 a 28/04/2014 Memórias reflexivas da prática: Data: 31/03 a 06/04/2014 Pratique1: Quadro comparativo Comparando os direitos trabalhista dos funcionários efetivos, terceirizados e temporários no quadro abaixo. TERCEIRIZADO TEMPORÁRIO SALÁRIO R$ 724,00 R$ 724,00 R$ 724,00 JORNADA DE TRABALHO 44 hs semanal 44 hs semanal 30 hs semanal…

alguns conceitos chaves para aprofundarmos os estudos, tais como: antagonismo de classes sociais; exploração de classe; estrutural social; modo de produção capitalista; globalização; neoliberalismo; reestruturação produtiva (toyotismo) e flexibilização do trabalho. Foram estudados textos de Ricardo Antunes e de Valcionir Corrêa. INTRODUÇÃO Este projeto consiste no esforço de analisar, atualmente, o processo de terceirização dos serviços de limpeza e segurança na Universidade…

de Serviço Social da Universidade Estadual do Ceará (UECE). Profa. Ms. Nágyla Drumont Fortaleza – CE 2011 “Quando os trabalhadores perderem a paciência Não terá governo nem direito sem justiça Nem juízes, nem doutores em sapiência Nem padres, nem excelências” (Mauro Iasi) SUMÁRIO 1 Apresentação .................................................................................................. 5 2…

Acidente de trabalho ocorre mais entre terceirizados, diz CUT Para o presidente da CUT, Artur Henrique, as empresas terceirizadas têm preocupação menor com o treinamento e condições de trabalho para o funcionário São Paulo - Os acidentes de trabalho são mais comuns entre trabalhadores registrados em empresas terceirizadas do que entre aqueles que não se encontram nesta situação. Segundo o estudo "Terceirização e Desenvolvimento - uma conta que não fecha", da Central Única dos…

2004 maio-junho; 12(3):541-8 www.eerp.usp.br/rlaenf Artigo Original 541 CONTINUAD ADA SERVIÇO TERCEIRIZADO EDUCAÇÃO CONTINU AD A EM UM SER VIÇO TER CEIRIZADO DE LIMPEZA 1 HOSPITAL DE UM HOSPITAL UNIVERSITÁRIO Maria Inês Monteiro2 3 Manuela de Santana Pi Chillida Eliete Boaventura Bargas4 Monteiro MI, Chillida MSP, Bargas EB. Educação continuada em um serviço terceirizado de limpeza de um hospital universitário. Rev Latino-am Enfermagem 2004 maio-junho; 12(3):541-8. A educação…

DESVANTAGENS E OS IMPACTOS RELACIONADOS AO TRABALHADOR TERCEIRIZADO Caio Matheus Ribeiro Cardozo(UNIP – Santos); caio.joker@hotmail.com Derek Nyll Pacheco Henrique(UNIP – Santos); dereknyll@hotmail.com Thamiris dos Santos Nascimento (UNIP – Santos); thamiris.sn@gmail.com Karla Thamires Rolim(UNIP – Santos); kaah.adm@gmail.com Dra. Olívia Perez (UNIP – Santos) RESUMO A pesquisa aborda o assunto sobre a terceirização, Procuramos entender o que se passa nessa categoria de trabalho.…