Endomarketing De A Z

SUMRIO TOC o 1-1 h z t Ttulo 21Ttulo 31Ttulo 41Ttulo 51Ttulo 61Titulo Apndice e Anexo1 HYPERLINK l _Toc261636916 1 INTRODUES PAGEREF _Toc261636916 h 3 HYPERLINK l _Toc261636917 2 LEVANTAMENTO DE INFORMAES PAGEREF _Toc261636917 h 4 3 PROPOSIES DE AES ESTRATGICAS DE MARKETING ..................... 8 HYPERLINK l _Toc261636918 4 CONCLUSO 11 5 Referncias Bibliogrficas.........................................

Perrella Ricardo Gonçalves Tadeu Prata Thiago Gatto O MARKETING E SUAS ESTRATÉGIAS Projeto de Método de Pesquisa Científica apresentado ao Centro de Ciências Sociais e Aplicadas da Universidade Presbiteriana Mackenzie – 1° Z Orientadora Profª Dra.: Yêda Camargo São Paulo 2011 RESUMO O objetivo deste artigo foi pesquisar as principais estratégias de Marketing utilizadas no campo empresarial e esportivo e verificar por meio de pesquisas se…

sociais Z - DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS Z.1 - Demonstrar ética profissional Z.2 - Revelar espírito de liderança Z.3 - Reciclar-se constantemente Z.4 - Demonstrar capacidade empreendedora Z.5 - Demonstrar habilidade de negociação Z.6 - Desempenhar papel facilitador Z.7 - Desenvolver empatia Z.8 - Dominar informática Z.9 - Transformar-se em agente de mudança Z.10 - Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe Z.11…

alguns querem estabilidade, outros se preocupam em dar um sentido ao trabalho, com questionamentos que vão além dos ganhos financeiros, sem falar daqueles que preferem sempre mudar para enfrentar novos desafios. As gerações X, Y e, mais recentemente, a Z, têm imposto uma nova relação com os empregadores, que passaram a ter que se preocupar não apenas com a produção do seu produto, mas também com os anseios e interesses de cada profissional de acordo com a sua geração. O conflito de…

especiais. Aqueles que atuam mais próximos aos clientes necessitam de todo apoio, treinamento, reconhecimento e suporte daqueles que estão acima deles, valendo sim, aí, a inversão da estrutura organizacional. Conclusão Kotler (2003) cita o endomarketing como uma forma de tratamento de colaboradores com base no mesmo tratamento disponibilizado aos clientes, acreditando que assim este pode melhor desempenhar suas ações frente ao mercado. Um bom atendimento ao cliente é o retrato de…

Promover campanhas sociais Z - DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS Z.1 - Demonstrar ética profissional Z.2 - Revelar espírito de liderança Z.3 - Reciclar-se constantemente Z.4 - Demonstrar capacidade empreendedora Z.5 - Demonstrar habilidade de negociação Z.6 - Desempenhar papel facilitador Z.7 - Desenvolver empatia Z.8 - Dominar informática Z.9 - Transformar-se em agente de mudança Z.10 - Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe Z.11 -…

5- Participar de associações de classe G.6- Participar da diretoria executiva G.7- Negociar acordos com empresas Z- DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS Z.1- Dominar comunicação oral e escrita Z. 2- Atuar com equilíbrio emocional Z. 3- Demonstrar flexibilidade Z. 4- Atualizar-se tecnicamente Z. 5- Atuar com habilidade com comercial Z. 6- Atuar com percepção de negócios Z. 7- Liderar organizações RECUROS DE TRABALHO Micro-computador e periféricos, internet/correio…

Buscar informações (demográficas, transações)  Adequar produtos e serviços – máxima individualização www.acasadoconcurseio.com.br Profª. Amanda Lima 5 Marketing de relacionamento  Planejamento e posicionamento  Endomarketing  Tecnologias da Informação  Comunicação  Marketing individualizado  Marketing direto  Força de vendas F d d  Serviço de Atendimento ao Cliente Construção de relações de relações de…

Buscar informações (demográficas, transações)  Adequar produtos e serviços – máxima individualização www.acasadoconcurseio.com.br Profª. Amanda Lima 5 Marketing de relacionamento  Planejamento e posicionamento  Endomarketing  Tecnologias da Informação  Comunicação  Marketing individualizado  Marketing direto  Força de vendas F d d  Serviço de Atendimento ao Cliente Construção de relações de relações de…

da empresa. Tem como objetivo específico, estar sempre buscando, através de pesquisas bibliográficas, como fazer do cliente interno o principal instrumento de conquista e fidelização de clientes externos, sempre com muita comunicação interna, endomarketing e estratégias de motivação e valorização do funcionário. 16 17.ETAPA 2 Sempre buscando a satisfação de ambas as partes, pois funcionários que superam as expectativas dos clientes, sempre agregam um valor adicional às vendas, e…