Filme

CENTRO UNIVERSITÁRIO DO ESPÍRITO SANTO – UNESC SILVIA HELENA DO NASCIMENTO ENDOMARKETING E COMUNICAÇÃO APLICADO A GESTÃO DE PESSOAS SERRA 2013 FILME: O DIABO VESTE PRADA O Diabo veste Prada realmente foi um filme que me impressionou, pois acreditava que seria mais um filme bobinho de Anne Hathaway, entretanto é bem mais que isso, trata-se de um filme bem realista sobre os obstáculos encontrados no mercado de trabalho e o que as pessoas acabam fazendo pra crescer na vida. Meryl Streep é quem comanda com uma grande atuação. Em certo ponto de “O Diabo Veste Prada” a personagem de Meryl Streep pergunta, ou melhor, pergunta não – afirma – à mocinha do filme com toda certeza, arrogância, luxúria e calma do mundo: “Essa é a vida que todos querem”. A partir dessa frase e reconhecendo o semblante, perfil e personagens que a devida mocinha em questão, Anne Hathaway, costuma fazer em seus papéis, não fica difícil imaginar por quais caminhos o filme seguirá e a qual final chegaremos. Não sejamos tão pessimistas assim, afinal, não estamos tratando aqui de um filme qualquer, mas sim de um filme interessantíssimo que conta com uma inspirada atuação da atriz Meryl Streep em uma produção que agrada desde o ignorante fashion até os exigentes jornalistas de moda. Uma das primeiras questões que o filme aborda é justamente o que atrai tanta gente a esse mundo? Seria o glamour? Fama, sucesso, altos salários, sonhos, possibilidade de se trabalhar com seus ídolos? Qualquer…

Filme: O Diabo Veste Prada Endomarketing Equipe: Francisca Janaina da silva Costa Jennifer Ingrid Santos Lima Flavia Valéria Costa Jessica Almeida Fortaleza 2014 2.1. Cenário inicial: 2.1.1. Descreva a estrutura hierárquica da organização; 2.1.2. Quais os principais públicos com quem a Revista Runway se relacionava dentro e fora dela (stakeholders); Estilistas famosos, marcas famosas e revistas bem conceituadas.…

...............................................................................................00 5.GESTAO DE PESSOAS..................................................................................................... 00 6.GESTAO DE PROCESSOS................................................................................................00 7.LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO.........................................................................................00 8.CLIMA ORGANIZACIONAL…

segmento, o grupo Stigma mergulhou de cabeça no mundo mágico dos brinquedos e não é vergonha nenhuma dizer que voltamos a ser crianças por determinados momentos. Para podermos trabalhar com o varejo infantil fomos pesquisar e vivenciar, o que é o mais importante, ou seja, o universo de nosso target. Incentivamos nossos colegas de grupo a assistirem filmes que nos dessem perspectivas do mundo infantil, tais como Quero ser Grande, Esqueceram de mim 2 e a Revolta dos Brinquedos, todos…

de adaptação do indivíduo à empresa e ao cargo, a que chamamos de Integração. ATENÇÃO! As respostas para as atividades deste caderno estão disponíveis no ambiente virtual do curso. Consulte seu tutor presencial para mais informações. 140 4 Tema 1 O Desafio de Atrair e Reter Talentos Objetivos de aprendizagem • • • • Compreender os desafios vividos pelas organizações no novo cenário econômico. Entender a importância das pessoas como diferencial competitivo das organizações.…