Encargos Sociais Simples

Módulo 2 Custos e Despesas Fixas Unidade 1: A importância do planejamento dos custos Unidade 2: Peso de salários, tributos, provisões, encargos sociais e benefícios Unidade 3: Regime de caixa x regime de competência Unidade 4: Planejamento de custos 1 Unidade 1: A importância do planejamento dos custos No módulo anterior, aprendemos a identificar o que estão fazendo em suas empresas quanto à apuração dos custos. Espero que já tenham começado a fazer o demonstrativo de custos

Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Ciências Contábeis (CTB0106) – Prática do Módulo V 24/05/2013 RESUMO A empresa Olaria Mendes vai avaliar suas condições financeiras para concluir seu lucro líquido do exercício através das tributações Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real. Desenvolverá atividades na composição dos custos da empresa, terá ainda que conhecer onde serão desenvolvidos os processos produtivos e relações entre os setores da empresa. Este processo…

A empresa comercial Novidade Ltda., integrante do Sistema Simples em 2011, no final deste ano tem a seguinte previsão (muito aproximada) para o ano de 2012: FATURAMENTOS MENSAIS ($) Janeiro 51.480,00 Fevereiro 27.060,00 Março 149.380,00 Abril 71.720,00 Maio 148.720,00 Junho 151.360,00 Julho 170.885,00 Agosto 98.450,00 Setembro 108.460,00 Outubro 122.980,00 Novembro 78.925,00 Dezembro 140.195,00 Total 1.319.615,00 FATURAMENTO DOS ÚLTIMOS 12 MESES ($) Janeiro 1.004

desde a primeira etapa para a fabricação do produto (ou serviço) até a entrega desse produto (ou prestação desse serviço) para o cliente. Empresa Contatada Loja comercial de produtos para uso e instalações de televisores e antenas em geral. Razão Social: Flash Antenas Ltda. Nome Fantasia: FLASH ANTENAS. Rua: Av. Presidente Castelo Branco nº 2930 Mauá – SP. CEP: 092321-275. Telefone: (11) 4541-1707 CNPJ: 08.281.758-0001-57 SERVIÇOS OFERECIDOS Venda de Produtos como, (Receptores,…

documentos e tem função fiscal, contábil e legal numa empresa, e nela teremos os registros analíticos de todas das faltas e atrasos do empregado durante todo o período de existência do seu contrato de trabalho. Manter os registros de forma clara, simples e de fácil interpretação, pois a dúvida no seu apontamento traz problemas para a empresa, seja para o auditor do trabalho, o contador ou a justiça trabalhista. As faltas devem ser lançadas de forma separadas dos atrasos, e não num…

RESULTADOS DISCRIMINAÇÃO / MÊS % 1.0 VENDAS 1.1 VENDAS A VISTA - 1.2 VENDAS A PRAZO - 1.3 SUBTOTAL VENDAS TOTAIS - - 2.0 DESPESAS FIXAS - 2.1 PRÓ-LABORE - - 2.2 ENCARGOS SOCIAIS SOBRE PRÓ-LABORE - - 2.3 SALÁRIOS - - 2.4 ENCARGOS SOCIAIS SOBRE SALÁRIOS - - 2.5 SEGUROS - - 2.6 DESPESAS BANCÁRIAS - - 2.7 JUROS - - 2.8 HONORÁRIOS CONTÁBEIS - - 2.9 MATERIAL DE EXPEDIENTE - - …

feitas pela internet iremos exemplificar as etapas deste procedimento com uma empresa fictícia nas etapas a seguir. Empresa fictícia contada A empresa contada foi uma empresa de ar condicionado que realiza instalações e manutenções em geral. Razão Social: Mendes e Mendes ltda me. Nome Comercial: Ar Condicionados Dois Irmãos. Localizada na Avenida Dr. Francisco Glisério S/N Centro - Campinas-SP CEP: 13091-537 Telefone;(19) 3769-0957/3769-7805 CNPJ: 09.478.690.0001-45 PARTE…

a aplicação das tarifas de transporte (peso taxavel), sempre prevalece o peso maior. No caso da caixa será o PESO CUBADO e no do cilindro será o PESO BRUTO 5.3 Cálculos de Encargos Sociais e Trabalhistas (ZANLUCA, 2012). Para o cálculo dos custos da mão de obra, é necessário se determinar quais as incidências sociais (INSS, FGTS normal e FGTS/Rescisão) e trabalhistas (Provisões de Férias, 13º salário e Descanso Semanal Remunerado - DSR) sobre os valores das remunerações pagas.…

trabalhista, que impõe pesados encargos para os empregadores, é apontada como fator determinante para explicar por que é tão caro contratar e manter um funcionário no País. Os tributos obrigatórios e o cumprimento das leis, porém, são apenas uma ponta do iceberg. Para esclarecer porque os encargos trabalhistas sociais, que incidem sobre a folha de pagamento são alvos constante desses debates utilizarei como exemplo uma empresa optante pelo Simples Nacional. O Simples Nacional é um…

VI - Encargo previdenciário (INSS) das empresas A contribuição a cargo das empresas, destinadas à Previdência Social é de 20% (vinte por cento) sobre a remuneração por elas pagas ou creditadas a qualquer título, no decorrer do mês, aos segurados contribuintes individuais. As empresas, inclusive as constituídas sob a forma de cooperativa, exceto as cooperativas de crédito, que desenvolvam as atividades de bancos comerciais, bancos de investimentos, bancos de desenvolvimento,…