Encargos Sociais Simples

CUSTO ORÇADO 9 5 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 10 * 1 INTRODUÇÃO A Contribuição para o Financiamento da Seguridade Social – COFINS foi instituída pela Lei Complementar nº 70 de 30 de dezembro de 1991 e os valores arrecadados com este tributo serão destinados exclusivamente as despesas com atividades das áreas de saúde, previdência e assistência social. A Lei Complementar nº 70 de 30 de dezembro de 1991 foi alterada pela Lei nº 9.718 de 27 de novembro de 1998 e esta…

aluguel, mão de obra, encargos sociais e tributos, entre outros. No terceiro capítulo estudamos a viabilidade do empreendimento através do Payback, da Taxa Mínima de Atratividade (TMA) e do Valor Presente Liquido (VPL). No quarto capítulo avaliamos os efeitos da inflação na análise de investimento e em especial o reflexo sobre o nosso investimento. No quinto e último capítulo tratamos do imposto de renda e da depreciação. Palavras-chave: Investimento inicial, custos, encargos, fluxo…

diretas correspondem ao salário direto, prêmios e comissões. O salário consiste no elemento mais importante das recompensas financeiras. A recompensa indireta é o salário indireto decorrente de acordos de trabalho e do plano de benefícios e serviços sociais oferecido pela organização. São as férias, gratificações, gorgetas, horas extras, décimo terceiro salário, adicionais e decorrências financeiras dos serviços concedidos 5) Salário Nominal é o salário monetário, ou seja, a soma…

........................................................................................28 22 - ENCARGOS DE DEPRECIAÇÃO ..........................................................................................................................28 23 - AQUISIÇÃO DE BENS ATRAVÉS DE CONSÓRCIOS ...............................................................................................29 24 - SIMPLES - MICROEMPRESA E EMPRESA DE PEQUENO PORTE ......................................................

........................................................................................28 22 - ENCARGOS DE DEPRECIAÇÃO ..........................................................................................................................28 23 - AQUISIÇÃO DE BENS ATRAVÉS DE CONSÓRCIOS ...............................................................................................29 24 - SIMPLES - MICROEMPRESA E EMPRESA DE PEQUENO PORTE ......................................................

7 6- Processo Produtivo 8 7- Tipo de Empresa e Setor da Economia 9 8- Valor do Capital Social 9 9- Detalhamento dos Investimentos Fixos 9 10- DEDICATÓRIA Aqueles que direta

8 2.1.3 CLIENTES 9 2.1.4 FORNECEDORES 9 3 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 10 3.1 DEPARTAMENTO PESSOAL 10 3.1.1 CONCEITO DE EMPREGADO 10 3.1.2 CONCEITO DE EMPREGADOR 10 3.1.3 ADMISSÕES DE EMPREGADOS 11 3.1.4 DEMISSÕES DE EMPREGADOS 12 3.2 ENCARGOS INCIDENTES SOBRE A FOLHA DE PAGAMENTOS 13 3.2.1 INSS 13 3.2.2 FGTS 14 3.2.3 IMPOSTO DE RENDA DAS PESSOAS FÍSICAS (IRPF) 15 3.2.3.1 CALCULO DO IMPOSTO DE RENDA PESSOA FÍSICA 15 3.2.4 CONTRIBUIÇÃO SINDICAL 16 3.3 REMUNERAÇÕES SALARIAIS

AFIRMAR QUE O EMPREGADO PERDE A REMUNERAÇÃO DO SEU DIA DE REPOUSO QUANDO NÃO HOUVER CUMPRIDO INTEGRALMENTE A JORNADA DE TRABALHO DA SEMANA,SALVO SE AS HORAS FOREM CONSIDERADAS JUSTIFIFICADAS * ENCARGOS SOCIAIS PARTE DA EMPRESA * INSS AS CONTRIBUIÇÕES DAS EMPRESAS DESTINADAS A PREVIDÊNCIA SOCIAL SOBRE O TOTAL DOS RECURSOS PAGAS DEVIDAS OU CREDITADAS,NO DECORRER DO MÊS DE ACORDO COM SEU EMQUADRAMENTO NO FPAS * FGTS O EMPREGADOR DEVERÁ RECOLHER 8% SOBRE O SALÁRIO PERCEBIDO…

Relações de Trabalho no mercado Globalizado O mercado globalizado tem gerado grandes mudanças de ordem social, política e econômica, afetando diretamente as relações de emprego, tendo em vista que o mercado consumidor tornou-se mais exigente em busca de alta qualidade e preços baixos, gerando novas formas de contratação, que precarizam as relações de trabalho e abandonam sua função social. Daí surge à flexibilização do direito do trabalho, muitas vezes com total desrespeito ao direito…

único; Res 1724 art 1º) 3 - A escrituração deve ser completa, mantendo-se em registros permanentes todos os atos e fatos administrativos que modifiquem ou venham a modificar, imediatamente ou não, sua composição patrimonial. (Circ 1273) 4 - O simples registro contábil não constitui elemento suficientemente comprobatório, devendo a escrituração ser fundamentada em comprovantes hábeis para a perfeita validade dos atos e fatos administrativos. No caso de lançamentos via processamento…