Encargos Sociais Inss

...............4 2.2 Descontos de INSS e IRRF dos empregados..............................................4 2.3 Faltas...................................................................................................5 2.4 Horas Extras.........................................................................................5 2.5 Pagamento e desconto de RSR....................................................................5 2.6 Encargos Sociais – INSS parte da empresa e FGTS...........

será LTDA, com três sócios, sobre CNPJ: 05.124.223/0001-32 sendo que cada um integralizara capital social da empresa com 33,3% do valor necessário para o investimento. Será registra nos órgãos competentes para gerar os devidos impostos: - Registro na junta comercial; - Registro na prefeitura municipal (alvará de funcionamento e sanitário); - Registro na secretaria da fazenda; - Registro no INSS; - Sindicato patronal; - Registro na secretaria da Receita Federal; - Cadastro junto a…

percentagens e valores, em resultados que formarão a folha de pagamento. A folha de pagamento desempenha um papel importante em uma empresa por várias razões. De um ponto de vista contábil, folha de pagamento é crucial, porque os salários e encargos sociais afetam consideravelmente o lucro da empresa e é regulamentado na legislação de cada país, ou melhor, segue uma normatização e implica: direitos e deveres. Do ponto de vista da ética, a folha de pagamento é um serviço crucial ao…

Os encargos incidentes sobre a folha de pagamento 7 de Dezembro de 2004 - Um estudo realizado pelo Sebrae (Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas), revela que metade das micro e pequenas empresas brasileiras não consegue sobreviver mais do que dois anos antes de baixar suas portas. Para as empresas que não estão enquadradas na legislação do Simples, isto se deve, em grande parte, em razão do peso da carga tributária, como por exemplo, os encargos sobre a folha de pagamentos, que…

637,12 até 2.453,50 7,5 122,78 De 2.453,51 até 3.271,38 15,0 306,80 De 3.271,39 até 4.087,65 22,5 552,15 Acima de 4.087,65 27,5 756,53 Ano-calendário Quantia a deduzir, por dependente, em R$ 2012 164,56 Tabela INSS Salário-de-contribuição (R$) Alíquota para fins de recolhimento ao INSS (%) até 1.174,86 8,00 de 1.174,87 até 1.958,10 9,00 de 1.958,11 até 3.916,20 11,00 Tabela Salário Família VIGÊNCIA REMUNERAÇÃO SALÁRIO FAMÍLIA A Partir de 01/01/2012 R$ 608,80 R$ 31,22 R$ 608,81 a…

............................................................................27 21 - VENDA AMBULANTE ........................................................................................................................................28 22 - ENCARGOS DE DEPRECIAÇÃO ..........................................................................................................................28 23 - AQUISIÇÃO DE BENS ATRAVÉS DE CONSÓRCIOS ...........................................................

............................................................................27 21 - VENDA AMBULANTE ........................................................................................................................................28 22 - ENCARGOS DE DEPRECIAÇÃO ..........................................................................................................................28 23 - AQUISIÇÃO DE BENS ATRAVÉS DE CONSÓRCIOS ...........................................................

preço da mercadoria ou produto. Possui várias alíquotas, sendo que normalmente a questão informa qual deve ser utilizada. PIS – Programa de Integração Social: É um tributo “por dentro”. Existe nas modalidades cumulativas e não-cumulativas. As alíquotas são: Cumulativa: 0,65 % Não-cumulativa: 1,65 % COFINS – Contribuição para a Seguridade Social: É um tributo “por dentro”. Existe nas modalidades cumulativas e não-cumulativas. As alíquotas são: Cumulativa: 3,0 % Não-cumulativa: 7,6 %

QUE FAZEM PARTE DA FOLHA DE PAGAMENTO. * CONTRIBUIÇÃO SINDICAL É DEVIDA PELO EMPREGADO A CONTRIBUIÇÃO DE 1 DIA DE TRABALHO NO EXERCICIO ANUAL DE SUA ATIVIDADE,NORMALMENTE OCORRE O DESCONTO NO MÊS DE MARÇO. * DESCONTO DE INSS E IRRF DOS EMPREGADOS * INSS SUA BASE DE CÁLCULO DEPENDE DO EVENTO QUE COMPORÁ A REMUNERAÇÃO. * IRRF DESCONTO COMPULSÓRIO SOBRE O RENDIMENTO ASSALARIADO. * FALTAS PODEMOS CLASSIFICAR EM LEGAIS,ABONADAS,JUSTIFICADAS E INJUSTIFICADAS. …

..........................................................4 2.2 PROVISÕES EM CONTABILIDADE.....................................................................6 2.2.1 Provisão para Férias e Encargos Socias............................................................6 2.2.2 Provisão para 13º Salário e Encargos Socias..................................................10 2.3 AVALIAÇÕES DE ESTOQUES...........................................................................12 2.3.1 Inventário Periódico.