Encargos Sociais Inss Parte Da Empresa Fgts

INTRODUÇÃO É extremamente importante a participação do profissional do RH nos projetos de toda e qualquer empresa, pois o RH faz executa as tarefas meramente operacionais da área. Conhecer o negócio da empresa, missão, visão e valores são necessidades de todos os colaboradores, principalmente daqueles que atuam no setor de Recursos Humanos. Entra como a parte estratégica na empresa onde influência nas decisões por conhecer mais sobre os valores e objetivos da organização. Pode ser…

TRABALHO DE LABORATÓRIO CONTÁBIL E TRIBUTÁRIO I ABERTURA DE EMPRESA Componentes Nota 1 Nota 2 Total Carina Lários Oliveira Claudia Rocha Ferreira Leite Larissa Xavier Lima Sara Regina A. F. da Silva São Paulo 2014 INTRODUÇÃO O presente trabalho sobre Abertura de Empresa relata todo procedimento necessário para constituir uma empresa formal, cadastros, documentação, contabilização, folha de pagamento, entre outros processos que os sócios devem atentar-se para não ter problemas futuros em

(dez) empregados, e para tanto, fala a coleta dos dados e documentos necessários através de fichas a serem desenvolvidas pela equipe. Nossa empresa sente no momento a necessidade de admitir 10 (dez) funcionários para diversos cargos e atividades. Vou demonstrar nesta etapa todo o processo admissional e documentos necessários para a contratação. Nossa empresa é uma loja de sapatos e acessórios femininos e masculinos e vamos contratar funcionários nesse ramo de atividade. Entre os…

elementos integrantes da remuneração; descrever os tipos especiais de remuneração, dos adicionais à remuneração; dos descontos e proventos da folha de pagamento. As demonstrações da folha de pagamento geralmente causam interpretações errôneas por parte dos empregados, que em sua maioria não conseguem interpretar e não têm conhecimento suficiente para questionar um desconto destacado em seu recibo de salário. Essas demonstrações devem ser bem detalhadas, onde o empregador…

FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DE BELO HORIZONTE CURSO DE CIENCIAS CONTÁBEIS - CCN2A A CONTABILIZAÇÃO DO PASSIVO TRABALHISTA E SUA INFLUENCIA NAS FISCALIZAÇÕES TRABALHISTAS Evellin Martins dos Santos1 Jordana de Castro Barbosa Luiz Filipe de Souza Gomes Mychele A. Foureaux de Mara Roberta da Cruz Orlandi Sheila dos Santos Silva RESUMO Este artigo apresenta um estudo sobre os aspectos trabalhistas no gerenciamento contábil das empresas. Tem por objetivo principal…

funcionários e descontos que devem incorrer sobre a empresa (patronais). Uma vez, feita esses lançamentos, serão eles incluídos no Livro Diário em ordem crescente e no Livro Razão, conta a conta. Tomando como base o resumo feito na folha de pagamento, será lançado no balancete de verificação patrimonial da empresa em 31/07/11 com sua contas devedoras e credoras visualizando a saúde da WD MIDIA COMUNICAÇÃO DIGITAL LTDA. Regionalizando o tipo de empresa de prestação de serviços em…

saber calcular e contabilizar uma folha de pagamento, contendo, horas extras, salário família, IRRF, INSS parte do funcionário e a parte da empresa, DSR, periculosidade, insalubridade, FGTS entres tantos outros. Conhecer as leis de cada um desses descontos e proventos, como surgiu cada valor, pois estamos lidando com um dos nossos maiores patrimônios. São as pessoas que fazem parte da nossa empresa, com isso precisamos ter claro e transparente todos os valores lançados na folha de…

lista mensal, semanal ou diária da remuneração paga aos trabalhadores de uma instituição. Toda empresa no Brasil tem a obrigação legal de prepará-la, contendo: o nome dos funcionários, a indicação do cargo; a divisão dos funcionários por categoria de contribuição à previdência: segurado empregado, trabalhador avulso ou contribuinte individual; o nome das funcionárias em gozo de salário-maternidade; as partes integrantes e não integrantes da remuneração e os descontos legais; e o número…

2011/01 Introdução A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) é documento obrigatório para qualquer cidadão que queira prestar serviços na indústria, comércio, agricultura, pecuária ou de natureza doméstica. Ela garante acesso a direitos trabalhistas, como seguro-desemprego, benefícios da Previdência Social e do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), podendo ser solicitada por pessoas a partir de 14 anos. Ter carteira de trabalho assinada

Razão 5 3 BALANCETE DE VERIFICAÇÃO DE 30/06/2012 9 4 FINANCIAMENTO DE MÁQUINAS 10 6 gestão de equipes 12 7 REGIONALIZANDO 16 8 Conclusão 18 9 Referências Bibliográficas 19 1 ração do resumo da folha de pagamento Elaboração da Folha de Pagamento da empresa: Moeda Forte Serviços Especiais LTDA. - Junho 2012 Empregado Proventos COD Nome Função Salário H Extra 50% RSR HE Insalubridd Periculdd Comissão RS Comissão Sal Família Soma 10101 Mara Silveira Diretora 10.000,00…