Encargos Sociais Inss Da Empresa Fgts

R$ 50.000,00 Histórico: Ser. Prest. para a empresa JGS em julho de 2014 CF nf º 002 Data: julho/2014 Valor Débito Despesa com INSS R$ 135,00 Crédito INSS a Pagar R$ 135,00 Histórico: Provisão INSS Funcionário Pedro Julho/2014 Data: Julho/2014 Valor Débito Despesa com FGTS R$ 120,00 Crédito: FGTS a Pagar R$ 120,00 Histórico: Provisão FGTS Funcionário Pedro julho/2014…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSOS DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS APS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS – 6º e 5º semestre Coord. Auxiliar: Marcelo Alfredo SANTOS DEZEMBRO / 2012 AMANDA FRANCIELLI DA SILVA R.A: A4463C-7 DANIELA GONÇALVES PINTO, R.A: A40935-1 JEFFERSON SANTOS DA CONCEIÇÃO, R.A: A5065F-9 MATHEUS FELIX RIBEIRO DA SILVA, R.A: A4057D-6 APS-

R$ 50.000,00 Histórico: Ser. Prest. para a empresa JGS em julho de 2014 CF nf º 002 Data: julho/2014 Valor Débito Despesa com INSS R$ 135,00 Crédito INSS a Pagar R$ 135,00 Histórico: Provisão INSS Funcionário Pedro Julho/2014 Data: Julho/2014 Valor Débito Despesa com FGTS R$ 120,00 Crédito: FGTS a Pagar R$ 120,00 Histórico: Provisão FGTS Funcionário Pedro julho/2014…

RESUMO Pesquisa sobre os custos na utilização de Fornos Indústriais no Tratamento Térmico da empresa Gerdau. Apresenta-se o conceito da atividade e conclui-se apresentando os gastos obtidos no funcionamento dos mesmos. SUMÁRIO INTRODUÇÃO DESENVOLVIMENTO artigos sobre as metodologias de gerenciamento de custos que uma empresa pode utilizar. ARTIGO 1 ARTIGO 2 Custos como elemento estratégico As atividades econômicas Os gastos

pagamento. Para ser formalizada a admissão do empregado a empresa deverá solicitar ao trabalhador a apresentação de alguns documentos que terá como finalidade, além da sua identificação, possibilitar o correto desempenho das obrigações trabalhistas, não só em relação ao próprio trabalhador, mas também nas relações da empresa com a fiscalização do Ministério do Trabalho e Emprego, Já a folha de pagamento é um serviço crucial ao negócio da empresa, pois afeta diretamente a sua produção, ou…

Essa produção textual tem como base a Matéria Contabilidade Empresarial e trabalhista, onde serão apresentados cálculos, analises e considerações conforme trabalho exposto no portfólio. Desenvolveremos a formação patrimonial da empresa após a constituição do capital social. A Contabilidade tem evoluído ao longo dos anos em função de diversos estudos que possibilita o surgimento de novas e melhores formas de se controlar o patrimônio da entidade. Através de sistema de informações faz-se…

COLÉGIO E ESCOLA TÉCNICA FUTURÃO CATRINE DA CUNHA DA SILVA PAULO ROTINAS DEPARTAMENTO PESSOAL NA EMPRESA GOLD CONTABILIDADE RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO Araranguá, 2011. CATRINE DA CUNHA DA SILVA PAULO ROTINAS DEPARTAMENTO PESSOAL NA EMPRESA GOLD CONTABILIDADE Relatório de estágio supervisionado apresentado ao curso Técnico de Contabilidade do Colégio e Escola Técnica Futurão, como requisito parcial para obtenção do título de Técnico em contabilidade.…

.........................................................................pg 4 Componentes do custo total do trabalho: salário, encargos sociais e obrigações trabalhistas .................................................................................................................pg 5 A demonstração dos cálculos que fundamentam os diferentes percentuais de encargos sobre os salários..........................................................................................................pg 7

CONTABILIDADE GERAL PARA O CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS 2015 Material elaborado e desenvolvido pelo Prof. Ms. Fernando Rinaldi 2 Plano de Ensino de Disciplina Ementa: Regime de competência e caixa. Folha de pagamento: retenções, encargos sociais, provisões e salário família. Adiantamentos: salários, fornecedores e clientes. Despesas antecipadas. Operações financeiras: juros ativos, juros passivos e desconto de duplicatas. Etapas para a apuração do resultado e elaboração do Balanço Patrimonial

Folha de Pagamento Folha de pagamento é o nome dado a uma lista mensal da remuneração paga aos trabalhadores de uma instituição. Toda empresa no Brasil tem a obrigação legal de prepará-la, contendo: o nome dos funcionários, indicando o cargo; a divisão dos funcionários por categoria de contribuição à previdência: segurado empregado, trabalhador avulso ou contribuinte individual; o nome das funcionárias em gozo de salário-maternidade; as partes integrantes e não integrantes da remuneração e os