Encargos De Folha De Pagamentos

dentro de uma empresa, fizemos cálculos e contabilização da exaustão, amortização e depreciação, desenvolvemos contabilização no Livro Razão. Na quarta etapa estudamos sobre folha de pagamento, onde fizemos pesquisas sobre as principais informações que utilizamos para elaborar uma folha de pagamento, elaboramos a folha de pagamento da empresa Aliança Ltda onde praticamos os cálculos trabalhistas. Na quinta etapa estudamos sobre as fraudes que existem nas empresas, realizamos pesquisa…

terceiro, férias, INSS, descanso semanal remunerado, fundo de garantia dentre outros.) ele estará criando um passivo trabalhista. Os tipos de inadimplência mais comuns dos direitos trabalhistas é o não registro do contrato de trabalho na carteira, não pagamento de hora extra, não receber as obrigações sociais sobre a parte variável do salário, entre outros. Pereira (2008, p.95) caracteriza o passivo trabalhista como: Decorrente das inúmeras reclamações trabalhistas movidas contra as…

competição de mercado. Desde então, os administradores e representantes das empresas buscam alavancar sua produção com custos menores. E para que se consiga menor custo, todos os insumos de produção são considerados, inclusive as verbas salariais, encargos sociais e demais valores que irão agregar valor à sua produção, tornando-a mais competitiva ou não. Na presente pesquisa, foi estudado o custo da mão-de-obra em uma empresa prestadora de serviços localizada na cidade de Ji-Paraná,…

SUMÁRIO 1. Introdução Rotina de Lançamentos de Encargos Trabalhistas e Contábeis de uma Empresa Inicialmente, abordaremos temas inerentes aos encargos trabalhistas, principalmente no que se refere à confecção da Folha de Pagamento, ao qual devem constar descontos de INSS, pagamentos de horas extras, adicionais noturnos, de insalubridade e de periculosidade, e outros. Será abordado, ainda, o lançamento dos fatos gerados pela folha de pagamento, no Livro Diário (obrigatório…

para o Salão 23 TABELA Nº 8: Total de Gastos 24 TABELA Nº 9: Custos Folha Janeiro 2014 41 TABELA Nº 10: Despesas com funcionários mensal 2014 42 TABELA Nº 11: Custos Folha Janeiro 2015 43 TABELA Nº 12: Despesas com Funcionários 2015 44 TABELA Nº 13: Custos Folha Janeiro 2016 45 TABELA Nº 14: Despesas com funcionários mensal 2016 46 TABELA Nº 15: Totalizador da Folha Mensal - Custos 47 TABELA Nº 16:Totalizador da Folha Mensal - Despesa 48 TABELA Nº 17:Investimento com Softwer 54 TABELA

Curso de Ciências Contábeis, 2º Semestre, da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para todas as disciplinas do 2º semestre. Utinga-Bahia 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Resumo da Folha de Pagamento 4 2.2 Contabilizaçao do resumo da Folha de Pagamento...............................................6 2.2.1 Lançamentos no Livro Diário...............................................................................6 2.2.2 Registro no Livro…

65% 0,65% 0,65% PIS A RECOLHER R$ 650,00 R$ 780,00 R$ 802,46 ALIQUOTA COFINS 3% 3% 3% COFINS A RECOLHER R$ 3.000,00 R$ 3.600,00 R$ 3.703,68 ENCARGOS FOLHA DE PAGAMENTO R$ 2.187,50 R$ 2.187,50 R$ 2.187,50 R$ 8.837,50 R$ 10.167,50 R$ 10.397,32 R$ 41.765,34 IMPOSTOS 1ª TRIMESTRE 2014 (IRPJ/CSLL) …

semifixo, d) semivariável, e) indireto 2) As contribuições previdenciárias e trabalhistas incidentes sobre a mão de obra direta são custos: a) fixos, b) diretos, c) semifixos, d) semivariáveis, e) indiretos. 3) Os dados abaixo referem-se a folha de pagamento de uma empresa industrial: Mão de obra direta 100.000,00 Mão de obra indireta 45.000,00 Salários do pessoal de venda 40.000,00 Salários do pessoal da administração 30.000,00 Seguros dos trabalhadores na produção: mão de obra…

Contabilidade Introdutória, Legislação e Prática Trabalhista, Cenários Econômicos, Psicologia Organizacional, Matemática Financeira I 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 Desenvolvimento: Preparação do resumo da folha de pagamento 5 2.1 Contabilização do resumo da folha de pagamento 6 2.2 Balancete de verificação DE 31/07/2011 9 2.3 FINACIAMENTO DE MÁQUINAS 11 2.4 Regionalizando 13 3 CONCLUSÃO 14 4 REFERÊNCIAS 15 INTRODUÇÃO Para sermos bons contadores precisamos…

empregados (urbanos, rurais e domésticos) e deve ser paga até o dia 20 de dezembro de cada ano. A referida lei estabelece ainda que o 13º salário deve ser pago em 2 parcelas, sendo a primeira (50% da remuneração devida ao empregado à época do pagamento) até o dia 30 de novembro de cada ano e a segunda (50% da remuneração restante) até o dia 20 de dezembro de cada ano. O cálculo da 2ª parcela deve ser demonstrado, contra recibo, de forma integral. Será base para o cálculo do 13º…