Empresas Que Sao Referencia Em Modelo De Liderança Servidora

São Paulo - 2012 Comissão da Mulher Advogada 2 Comissão da Mulher Advogada CARTILHA DE ORIENTAÇÃO SOBRE OS DIREITOS TRABALHISTAS DA MULHER COMISSÃO DA MULHER ADVOGADA Autora deste trabalho: Teresa Cristina Della Monica Kodama Procuradora do Estado Membro da Comissão da Mulher Advogada da OAB SP 2 Comissão da Mulher Advogada SUMÁRIO Diretoria Eleita da OAB SP para o triênio 2010/2012 .......................................... 5 Composição da Comissão da…

DA CONSTRUÇÃO DO MODELO .......................................... 6 5 3.1 HISTÓRICO ................................................................................................................................. 6 5 3.2 COOPERAÇÃO UNIVERSIDADE – PREFEITURA .............................................................. 6 8 3.3 WORKSHOPS .............................................................................................................................. 6 9 3.4 MODELO…

Comprometimento Organizacional .................. 82 4.3.1 Relação entre o reconhecimento do trabalho e o comprometimento ......... 82 5. CONSIDERAÇÕES FINAIS ......................................................................................... 86 REFERÊNCIAS ................................................................................................................. 89 ANEXO…

Valéria Hennigen AGRADECIMENTOS Ao Instituto GEA – Ética e Meio Ambiente, na pessoa do Sr. Arthur Santos, pela valiosa colaboração e pelo exemplo de atuação responsável, solidária e cidadã. Às empresas Matias Imóveis Ltda e Hubert Imóveis e Administração, de São Paulo/SP, pelo modelo de gestão ambiental difundido, inspirador para a abordagem deste trabalho, e pelas relevantes experiências gentilmente compartilhadas. À Qualiware Soluções Organizacionais, pela presteza das…

pelo trabalho não é o que se ganha, mas o que ela se torna através dele (Anônimo)”. À Janaina, Wagner, Amanda Cássia e Arthur, parte da minha família, pela compreensão das intensas ausências para a conclusão deste trabalho: “As ligações de amizade são mais fortes que as do sangue da família (GIOVANI BOCCACCIO)”. Pelo companheirismo de sempre, uns de data próxima, outros de longa data; uns da lembrança da infância interrompida em detrimento dos orgulhos e protocolos dos adultos;…

COMUNITÁRIO EM SÃO CRISTÓVÃO/SE São Cristóvão/SE 2010/01 GERALDO MOURA SANTOS MOTIVAÇÃO NO TRABALHO: O POLICIAMENTO COMUNITÁRIO EM SÃO CRISTÓVÃO/SE Monografia apresentada ao Departamento de Administração do Centro de Ciências Sociais Aplicadas da Universidade Federal de Sergipe, em cumprimento às normas do Estágio Curricular regulamentadas pela Resolução nº 02/1997/CONEP, para obtenção da Graduação em Administração de Empresas. …

Administrativa 35 5.3. Características do Campo da prática – Gestão Pedagógica 36 6. METODOLOGIA 39 6.1. Sujeitos da Pesquisa 40 6.2. Instrumentos para Coleta de Dados 41 7. ANÁLISE DAS INFORMAÇÕES 44 CONCLUSÃO 56 REFERÊNCIAS 58 APÊNDICE A Questionário da pesquisa com o termo de consentimento Livre e Esclarecido 61 APÊNDICE B Questionário de Pesquisa 62 Parte III – Perspectivas Pessoais e Profissionais PERSPECTIVAS PESSOAIS e…

Sara Santiago PROJETO INTEGRADOR I: DIAGNÓSTICO DE SERVIÇOS São Paulo 2011 André Guerra Guilherme Gonçalo Silva Débora Regina Imafuko Reginaldo de Sá Sara Santiago PROJETO INTEGRADOR I: DIAGNÓSTICO DE SERVIÇOS Trabalho de Graduação apresentado ao Centro Universitário Senac – Campus Santo Amaro, como requisito para a obtenção do grau de Tecnólogo de Gestão da Tecnologia da Informação. Prof. Ms. Izaias Porfirio Faria São Paulo 2011 LISTA DE ILUSTRAÇÕES Figura 01:…

Como tudo anda difícil E o desemprego é geral O Doutor da capital Veio para o interior Antes de chegar aqui Muito bem se preparou Também se especializou Fez residência e mestrado Tem título de doutorado De tanto que estudou Nascido lá em São Paulo Também estudou por lá Nunca veio passear Em cidades do nordeste Conhece todo sudeste América, França e Japão Fala inglês com correção E um português perfeito Só nunca falou de direito Com um matuto do sertão Um dia no…

Produtividade ...............................................................85 6.2 – Avaliando Ganhos de Produtividade ................................................................86 6.2.1 – Modelo Qualitativo .....................................................................................87 6.2.2 – Modelo Quantitativo ...................................................................................88 6.3 – Medidas de Desempenho e Avaliação Tecnológica…