Empresas Antiéticas

1 – Sim. Não vejo nenhum problema em querer melhorar sua empresa contratando bons funcionários. Se o empregado da outra empresa quis sair, é porque a oferta da nova empresa parece melhor do que continuar na antiga. A parte antiética que se questiona, é de estar prejudicando a concorrência. Não vejo isso como antiético, pois foi feito dentro da lei, com o consentimento do empregado, e a mal ou bem, a outra empresa é concorrente. Deseja-se ficar melhor que ela. Se o empregado contratado…

termo negociação. Aborda-se sobre o planejamento estratégico da negociação, sendo uma preparação, uma espécie de pré-negociação, além de discutir aspectos éticos e antiéticos nas relações de negociações. Por fim, descrevem-se situações de éticas e antiéticas mostradas no filme Doze Homens e Uma Sentença. Palavras - chave: Negociação. Planejamento Estratégico. Ética. SUMÁRIO 1 ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS 3-4 2 TEXTO 1 - DEFINIÇÕES DE NEGOCIAÇÕES 5 3…

ética de trabalho, ética empresarial, ética educacional, ética nos esportes, ética jornalística, ética na política, etc. Uma pessoa que não segue a ética da sociedade a qual pertence é chamado de antiético, assim como o ato praticado. Uma pessoa antiética é alguém que dá um tiro no próprio caráter, ou como se diz popularmente, no próprio pé. Seus atos certamente não trarão boas consequências. Segundo o dicionário “Informal”, antiético é quando se rompe as barreiras da ética. É quando…

componentes que definem e influenciam os formatos organizacionais, e a utilização de recursos produtivos pelas organizações. Segundo a reportagem “De playgrounds reformados a lixeiras sonoras” o foco da empresa está nos resultados. Com isso fica claro que sempre teremos como principais objetivos em uma empresa redução de custos e o aumento do lucro. A busca por esses objetivos é regida por algumas regras, estejam oficializadas em um código de conduta ou não, que ajudarão a tomada de…

1ª SÉRIE 4ª ETAPA Passo 2. a) O planejamento da negociação consiste em reduzir a incerteza envolvida no processo decisório e consequentemente provocar o aumento da probabilidade de alcance dos objetivos e desafios estabelecidos para a empresa. Preparar-se para uma negociação proporcionará uma boa vantagem para o negociador obtendo maior confiança e construindo uma base sólida para obter resultado positivo sobre o que está para ser negociado. b) Alguns dos principais…

Código de princípios e valores morais que governam o comportamento de uma pessoa ou grupo, no tocante ao que é certo ou errado. Wyley (1997): Obrigação moral, responsabilidade e justiça social que refletem a natureza ou o caráter do indivíduo e das empresas, uma vez que estas são formadas por um conjunto de indivíduos. Reale (1999): Ciência normativa dos comportamentos humanos. Marcílio e Ramos (1999): Arte que torna bom aquilo que é feito (operatum) e quem o faz (operantem). Vázquez…

Futuro conta a história de Tess McGill, uma mulher de 30 anos buscando uma boa colocação e reconhecimento. Muito ambiciosa, Tess é enganada por seus colegas de trabalho colocando-a numa situação constrangedora. Ela os humilha diante de todos na empresa resultando numa demissão. Recolocada, Tess conhece sua nova chefe, Katharine Parker que se mostra uma pessoa gentil e ganha a confiança de Tess. Inteligente, ela tem uma ideia relacionada a um grande cliente e a compartilha verbalmente…

a gestão de pessoas, que conforme Fischer é o modelo de gestão pela qual uma empresa se organiza para gerenciar e orientar o comportamento humano no trabalho, definindo princípios, estratégias, políticas e práticas ou processos de gestão, implementando diretrizes e orientando os estilos de atuação dos gestores em sua relação com aqueles que trabalham nela, observamos falhas significativas na gestão de pessoas da empresa em questão, uma vez que a Instituição financeira HSBC infringiu…

objetivo de demonstrar qual a verdadeira conduta dos profissionais contábeis frente ao mercado de trabalho e, se os mesmos mantem uma postura ética ou antiética. Através de pesquisas de diversos estudiosos renomados dentro da profissão contábil procurou propor-se um pouco da história da ética dentro desta carreira procurando dirimir as atitudes antiéticas encontradas dentro dos órgãos desta classe, tentando intermediar uma postura correta perante os órgãos da classe e seus colegas…

consciência maior sobre suas atitudes e sobre seus valores éticos. O fato não pode ser traduzido como conseqüência de mudança de mentalidade de dirigentes e empresários, mas como uma reação a problemas que as empresas vêm vivendo em decorrência de ações antiéticas, que incluem desde a falta de parceiros, escândalos até prisões de executivos. Todavia, não se pode negar que em algumas situações, há um processo de conscientização das pessoas envolvidas com o mundo dos…