Unilever: uma empresa de responsabilidade social

1- A EMPRESA 1.1 – DESCRIÇÕES DA EMPRESA E ÁREA DE ATUAÇÃO A empresa aqui abordada é a Unilever, que é uma das maiores empresas de bens de consumo do mundo, que fabrica produtos de higiene pessoal e de limpeza, alimentos e sorvetes, e, está presente em mais de cem países. Suas marcas mais famosas são: Omo, Comfort, Seda, Lux, Kibon, Hellmann’s, Arisco, Knorr, Becel, Maizena, AdeS, Dove, Axe, Close Up e Rexona, entre muitas outras. Atualmente, possui fábricas nos estados de São Paulo, Goiás, Minas Gerais e Pernambuco e cerca de doze mil funcionários. Ela é reconhecida e admirada no nosso país por sua liderança inovadora e pela responsabilidade e respeito com que conduz seus negócios ao lado da sociedade e dos funcionários. 1.2 – VISÕES, MISSÕES E VALORES DA EMPRESA Desde que foi fundada, a Unilever sempre pratica e compartilha com os outros ao seu redor seus valores e princípios. Segundo o próprio site relata: “Desde o final do século XIX, quando William Hesketh Lever declarou que a missão da empresa era ‘difundir a limpeza; diminuir o trabalho das mulheres; fomentar a saúde e contribuir com a atratividade pessoal, para que a vida seja mais divertida e enriquecedora para as pessoas que utilizam nossos produtos’, a Vitalidade está no coração de nosso negócio.” A Unilever tem muito clara e muito bem definida a forma que deseja agir junto às comunidades: com projetos capazes de gerar transformação na sociedade e investimentos á longo prazo, com foco na educação e na

pela empresa e projetos fora da matriz, os profissionais têm de se adaptar tanto às equipes quanto à diversidade cultural que elas carregam. Ser adaptável também significa saber trabalhar em equipe. ‘ Precisamos de líderes que estimulem o grupo a compartilhar idéias’, afirma Max Campello, vice-presidente de RH da Ericsson, em São Paulo.” (Exame Você S/A,2007) Considerando a palavra “ querida ”, seria correto afirmar que o termo foi usado: a) Para indicar uma qualidade necessária ao…

também traz uma série de aprendizados obtidos na dura rotina alheia. Está aí uma ideia que poderia beneficiar algumas empresas. Imagine-se, por exemplo, o presidente da Natura, Alessandro Carlucci, em um estágio de um ou dois meses no posto do presidente da Ambev, João Castro Neves. “Eu toparia, sim”, diz um bem-humorado Carlucci, para acrescentar com um leve sorriso: “mas sem filmagem”. Ele acha que teria o que aprender. Especialmente quanto à capacidade da Ambev de desenvolver…

AMBIENTE DE MARKETING UNILEVER/ADES 1 - Análise da empresa (ambiente interno) Ambiente Interno Forças Fraquezas Plano de sustentabilidade - Adota estratégias para a redução do consumo de água e energia e das emissões de poluentes. O escândalo em março de 2013 (Venda de lote contaminado do suco Ades) Profissionais com capacitação adequada para a função. O preço produto que não é de baixo custo. Concorrências: Os segmentos de higiene, beleza e limpeza são…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA Trabalho Final da Disciplina Responsabilidade Social e Ambiental Corporativa Resende 2013 mgc "Para a empresa moderna, tornou-se um imperativo adotar uma postura de responsabilidade social, o que é considerado hoje um valor de mercado", afirma Oded Grajew, diretor-presidente do Instituto Ethos. Alguns fundos de investimento já condicionam a compra de ações nas bolsas de valores à boa…

Tecnologia Projeto Integrado Multidisciplinar IV UNILEVER BRASIL S/A UNIP INTERATIVA SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Projeto Integrado Multidisciplinar IV UNILEVER BRASIL S/A Nome dos integrantes: Curso: Sup. Tec. Em Processos Gerenciais Semestre: 2º FACULDADE OBJETIVO –…

a cada integrante do grupo que mesmo com todas as diferenças e obstáculos que surgiram no caminho nunca desistiram de lutar e continuar nossa caminhada que mesmo longa foi muito proveitosa e satisfatória. SUMÁRIO EXECUTIVO Neste trabalho iremos apresentar o plano para um reposicionamento do detergente em pó ALA. O ALA foi desenvolvido para um público consumidor das regiões do Norte e Nordeste, que com base em pesquisas realizadas com mulheres das classes C e D, detectaram uma…

Projeto Integrado Multidisciplinar V Curso superior de Tecnologia em Gestão em Marketing UNILEVER SÃO PAULO - Polo Freguesia do Ó 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP Projeto Integrado Multidisciplinar V Curso Superior de Tecnologia e Gestão em Marketing Ducineide Amaro da Silva - RA 1324135 Robson Angelo Vieira - RA 1324684 Curso: Gestão em Marketing 2º Semestre São Paulo - Polo Freguesia do Ó 2014 “A vida é uma peça de teatro que não permite ensaios. Por isso,…

profissional diante das situações é fundamental, sua ótica, entendimento ao seu redor, sua conclusão, determinam suas atitudes. Lidar com a diversidade cultural é algo requer a aplicação de modelos de liderança utilizados em grandes companhias do mundo e que geram resultados satisfatórios. Um dos maiores problemas que uma empresa pode enfrentar com os funcionários ocorre pelo simples fato de ela não deixar claro para o novo colaborador as regras e o seu modo de funcionamento. A ética e…

atuação dos estudantes, futuros gestores. O tema abordado, Sustentabilidade, foi analisado em todas as disciplinas. Obtivemos um vasto conhecimento em todos os aspectos das áreas de Gestão de projetos, Finanças, Gestão de Pessoas, Governança Corporativa, Planejamento, Inovação e Competitividade e Direito empresarial. A empresa analisada, Unilever, está em 5º lugar entre as empresas mais sustentáveis do mundo. Através da mesma, foi possível ter uma dimensão maior das vantagens que o…