Empresa Que Implantou Consultoria Interna De Rh

O D O V EST U Á R I O L T D A N AS L O J AS D E PO R T O A L E G R E Aluno: Mayer Bronover Neto Orientador: Prof. Jorge Luiz Moraes Doval R ESU M O Este artigo tem como objetivo principal averiguar se o processo de recrutamento e seleção da empresa Gang Comércio do Vestuário Ltda, em se tratando das lojas de Porto Alegre, resulta na absorção de colaboradores com o perfil desejado. Por sua vez, o artigo embasou-se em referenciais teóricos focando no histórico das relações de…

2009, a fusão do Pão de Açúcar, comandado pelo empresário Abilio Diniz, com a Casas Bahia, de Michael Klein, foi saudada como um golpe de mestre na consolidação do varejo nacional. Em uma só tacada, Diniz se unia a um de seus rivais e criava uma empresa de faturamento de R$ 40 bilhões, 137 mil empregos e 1.807 lojas. Quatro meses depois, no entanto, a família Klein ameaçava cancelar a união, alegando que havia sido prejudicada no acordo. Foi necessária uma nova e longa rodada de…

Bernal Arellano1 Lindolfo Galvão de Albuquerque2 RESUMO O objetivo deste trabalho é fazer a análise de uma empresa de prestação de serviços, sob o foco de conceitos teóricos da administração participativa. A ótica do trabalho é demonstrar como um processo de mudança baseado na valorização das pessoas e no empowerment pode contribuir para sua mobilização e o comprometimento com os objetivos da empresa, aspectos fundamentais para o sucesso de qualquer organização social. 1 2 Psicóloga.…

EMPRESA CAMULFLADOS LTDA BOA VISTA 2011 DARLAN LOPES ARAUJO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CAMUFLADOS LTDA BOA VISTA 2011 RESUMO A área de Recursos Humanos possibilitou uma ferramenta imprescindível para as organizações, pois por meio dela é possível identificar diversos aspectos quanto a sua organização, bem como as técnicas e métodos para potencializar seu funcionamento. Para a descrição e análise de prática de gestão da empresa para a produção desse

Técnicas de Recrutamento e Seleção de pessoas, com a Elaboração da Proposta de contratação de um Analista de Recursos Humano para uma Empresa em expansão no Brasil, focada no mercado de exportações para os EUA e Europa. Com o desenvolvimento do nosso trabalho é aonde vamos mostrar e justificar a relevância de gestão de pessoas, a importância de se contratar um profissional de RH, bem como sugerir as possíveis ferramentas a serem utilizadas no Referido Processo. Aqui buscaremos um…

Uberlândia Junho de 2014 RESUMO O objetivo deste trabalho é analisar e demonstrar a importância da gestão de desempenho dentro da organização e mostrar como ele funciona dentro de uma empresa, associando a teoria com a prática. Através de observações e da entrevista realizada com o RH, realizamos o diagnóstico da empresa, especificamente na área de gestão de desempenho e posteriormente propormos ações de melhoria, visando a eficácia organizacional. O sistema de avaliação de…

FACULDADES INTEGRADAS ASMEC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESA RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS RAYZA TAPETES E LINHAS LTDA FILIPE BUENO BATISTA GOMES ASMEC OURO FINO - MG 2013 FILIPE BUENO BATISTA GOMES RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO RAYZA TAPETES E LINHAS LTDA Relatório Final do Estágio Supervisionado, Realizado na empresa .............................,…

.......................................................….…......3 1.7 Estrutura Organizacional da Empresa ............................................................................3 1.8 Organograma Hierárquico Decisório ...............................................................................4 1.9 Legislação que Regulamenta as Atividades Desenvolvidas pela Instituição (empresa) ...................................................................................................

RESUMO O bom desempenho das empresas depende do trabalho executado pelos seus colaboradores e, por isso, estas buscam formas de valorizar o capital humano, mantendo-o motivado, oferecendo condições adequadas de trabalho e recompensando adequadamente seus funcionários, para que isto se torne possível, é fundamental para a organização, a elaboração e implantação de Recursos Humanos internos. O presente relatório aborda uma análise sobre a implantação Interna de Recursos…

Noite – Unidade Batista FAECE FACULDADE DE ENSINO E CULTURA DO CEARÁ CURSO SUPERIOR DE TECNOLÓGIA EM GESTÃO RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR EMPRESA CONSTRUTORA CASTELO BRANCO Resumo A CCB - Construtora Castelo Branco é uma empresa cearense, com atuação no setor da construção civil do Norte e Nordeste. Fundada em 1988, têm em seu portfólio os mais diversos tipos de empreendimentos e obras, tais como…