Empresa Na Dimensão Social

Gestão social e transformação da sociedade Um sistema que sabe produzir, mas não sabe distribuir, simplesmente não é suficiente. Sobretudo se, ainda por cima, joga milhões no desemprego, dilapida o meio-ambiente e remunera mais os especuladores do que os produtores. E a construção de alternativas envolve um leque de alianças sociais evidentemente mais amplo do que o conceito de classes redentoras, burguesa para uma proletária para outros, que dominou o século XX. As megaempresas que surgem

Coordenador de Processos Metalúrgicos e Ambientais Zuleica Carmen Castilhos Coordenadora de Planejamento, Acompanhamento e Avaliação João Alves Sampaio Coordenador de Processos Minerais Antônio Rodrigues Campos Coordenador de Apoio à Micro e Pequena Empresa Arnaldo Alcover Neto Coordenador de Análises Minerais José da Silva Pessanha Coordenador de Administração S ÉRIE T ECNOLOGIA A MBIENTAL ISSN 0103-7374 ISBN 978-85-61121-32-7 STA - 44 Neutralização de emissão de gases de efeito…

Patricia Marques Arantes RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE Anápolis-GO 2012 FACULDADE ANHANGUERA DE ANÁP RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE Projeto de pesquisa para fins de obtenção da nota parcial de 2° apresentado a Anhanguera Educacional de Anápolis, pela disciplina. Responsabilidade Social e Meio Ambiente. Orientador professor (a) Valnete Amorim. Anápolis-GO 2012 RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE Aula-tema 01:…

Análise Pestel • Aspectos Econômicos • O crescimento econômico afeta em grande medida o consumo • Não sofre grandes influências da taxa de juros. • Muito sensível a mudanças no preço do leite e da energia elétrica. Análise Pestel • Aspectos Sociais e Culturais • Fortes impactos sazonais devido ao produto ser associado ao verão. • Produto visto como fonte de calorias e não como alimento nutritivo, como é o caso em outros países. • Existe um receio de consumir sorvete quando se está gripado.

outros de mesma natureza. Além disso, é nessa época que há a consagração dos direitos de primeira dimensão ou direitos da liberdade que têm por titular o indivíduo, são oponíveis ao Estado, traduzem-se como faculdades ou atributos da pessoa e ostentam uma subjetividade, que é seu traço mais característico; enfim, são direitos de resistência ou de oposição perante o Estado. Os direitos de primeira dimensão foram inspirados nas doutrinas iluministas e jusnaturalistas dos séculos XVII e…

pesquisadores e estudiosos nas mais diversas áreas do conhecimento. Ao analisar as empresas num contexto de contemporaneidade, percebesse que as metodologias de trabalho vêm recebendo mudanças significativas, por conta de diversas variáveis no que tange a interação do homem versus organização de trabalho, sendo a globalização e os avanços tecnológicos um fator contundente para esses aspectos, que cada vez mais as empresas estão galgando o caminho da modernidade, onde a tecnologia sofre…

responder a 3 questões essenciais: 1. Onde deve a empresa competir? (define em que sectores deve a Organização competir) 2. Como deve a empresa competir? (quais as competências centrais a reforçar par melhorar o desempenho) 3. Como deve, em detalhe, cada área funcionar e apoiar a estratégia ao nível do negócio? Formador: Luís Vicente 3 “estratégia empresarial” Perante o conjunto de actividades alternativas viáveis uma empresa pode escolher entre caminhos distintos…

Psicologia nas Organizações. (2,0 pontos) Resposta: A psicologia pode ser apresentada tanto como uma ciência, quanto como uma profissão. Como ciência, a psicologia surgiu da necessidade do homem em compreender o comportamento humano e suas interações sociais, os processos mentais e a subjetividade. A psicologia é uma ciência, pois possui todas as características necessárias às ciências e ao método científico, ou seja, tem um OBJETO, uma TEORIA e um MÉTODO de estudo. Na psicologia…

relações e suas causas profundas. Ela desenvolve, mediante uma prática que vincula o educando com a comunidade, valores e atitudes que promovem um comportamento dirigido à transformação superadora dessa realidade, tanto em seus aspectos naturais como sociais, desenvolvendo no educando as habilidades e atitudes necessárias para dita transformação. A educação ambiental é um processo de reconhecimento de valores e clarificações de conceitos, objetivando o desenvolvimento das habilidades e…

Responsabilidade Social Empresarial e Satisfação no Trabalho Resumo O presente trabalho efectuado no âmbito da Unidade Curricular de Psicologia do Trabalho e das Organizações, tem como objectivo perceber se os trabalhadores de uma empresa específica (Hospital), e de uma categoria profissional específica(Administrativos) contribuem para uma maior percepção da responsabilidade da sua organização e se têm mais satisfação no trabalho. Para tal, aplicou-se questionários a 40…