Empresa Mcdonalds

Como falar de uma grande empresa sem expressá-la também em números? Assim com 305 lojas no Brasil, 130 milhões de consumidores ao ano, 15 mil funcionários diretos, 12 centrais de produção, 650 milhões de bib’sfihas vendidas anualmente em média, 12 centrais de produção, 20 milhões de kibes, 10 milhões de pratos árabes, 10 milhões de beirutes e 3 milhões de pizzas por ano, 50 opções de cardápio e, em média, 30 novas unidades por ano, 2 vezes eleita a Melhor Franquia do Ano pela…

compromisso com o desenvolvimento do País e com o respeito ao meio ambiente. É por isso que a empresa segue diversas condutas que refletem a consciência de seu papel e o impacto no crescimento sustentável. Ser socialmente responsável com todos os públicos - colaboradores, clientes, fornecedores, acionistas, governos e sociedade - é um compromisso da Mc Donald’s, que acredita que o crescimento econômico de uma empresa está diretamente ligado à ética nas relações com seus diversos…

2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA Com base nos estudos o trabalho aborda a responsabilidade social que as empresas têm com a sociedade. (...) responsabilidade social é o grau de obrigações que uma organização assume através de ações que protejam e melhorem o bem-estar da sociedade à medida que procura atingir seus próprios interesses. Refere-se ao grau de eficiência e eficácia que uma organização apresenta no alcance de suas responsabilidades sociais. (Chiavenato 1999, p. 121-122) A…

RESUMO O Presente Projeto Integrado Multidisciplinar tem como objetivo o estudo e conhecimento do Planejamento Estratégico, do Treinamento e Desenvolvimento da equipe, da Saúde e Segurança No Trabalho e do Desenvolvimento Sustentável da Empresa Mc Donald’s. O trabalho tomara como base de estudo a estrutura do grupo Mc Donald’s, grande líder no ramo de lanchonetes, perdendo apenas para o Subway. Devido a sua presença global é considerado um símbolo do capitalismo internacional e com…

COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM...........................................................................6 2.2.1 Relação Homem-Trabalho....................................................................................6 2.3.2 Cultura organizacional da McDonald´s ...............................................................7 2.3 HOMEM, CULTURA E SOCIEDADE.......................................................................8 2.3.1 Trabalho, cultura e ideologia.......................................

orientado pelo Professor Valério Dominguez. O modelo das Cinco Forças foi concebido por Michael Porter e destina-se à análise da competição entre empresas. O modelo considera cinco fatores, as forças competitivas, que devem ser estudados para que se possa desenvolver uma estratégia empresarial eficiente. Essas cinco forças são utilizadas em uma empresa para gerir a sua capacidade em servir os seus clientes e obter lucros. Uma mudança em qualquer uma das forças normalmente requer…

desempenho 8 7. Análise do modelo de recompensa adotado 9 8. Referências bibliográficas 10 1. Mc Donald’s A organização escolhida para desenvolver o trabalho é a companhia Mcdonalds, cuja atividade é conhecida como fast food, sendo a segunda maior rede do mundo na área citada, ficando atrás apenas da rede Subway. Empresa de grande porte com mais de 33 mil restaurantes, atuando em 119 países, sendo que 1,7 milhões de funcionários fornecem alimentos rápidos, padronizados para…

econômico brasileiro e mundial, e um número crescente de empresas varejistas aparecem na relação das maiores empresas do Brasil. A escolha da empresa se deve a inúmeros fatores como o padrão QSL&V (qualidade, serviço, limpeza e valor) a padronização que atinge todos os processos, desde a utilização da matéria-prima até o produto final, além das normas a serem seguidas no atendimento ao cliente, e principalmente, o valor da marca que a empresa adquiriu ao longo dos anos. Este…

..............................................11 OBJETIVO Este trabalho tem como objetivo analisar a empresa McDonald´s Corporation sob o ponto de vista de Marketing Internacional. Atentando-se aos quatro pontos básicos: produto, preço, praça e promoção. Introdução a Empresa Desde 1955, temos o orgulho de servir ao mundo um pouco de sua comida favorita. E ao longo do caminho, conseguimos não apenas…

fornecedor do McDonalds e outras empresas terceiras. Introdução A logística é um conceito que não envolve apenas o transporte de matéria-prima e produto acabado para o consumidor, a logística também se preocupa com o planejamento, a redução de custos, a entrega no tempo correto, e também a logística reversa, que é a retirada do produto do mercado após o consumo. A logística reversa normalmente é utilizada quando o descarte do produto depois de consumido é danoso para o ambiente, então…